Worksheets性別平等
Total questions: 19
Worksheet time: 19mins
下列何"非"性騷擾防治三法
性別平等教育法
性侵害防治法
性別工作平等法
性騷擾防治法
下列何者"不是"性騷擾定義中的要素
不受到歡迎的、使人感到不舒服不自在
與性或性別有關的言行舉止
覺得被冒犯、被侮辱、不被尊重、感到人格與尊嚴受到損害
事件發生的背景等具體事實表示，被害者因個人恩怨捏造事件
何者"不"屬於性騷擾
在擁擠的車廂不小心撞到他人肩膀
發表歧視同性戀之言語
探詢他人或討論自己的性隱私、性傾向、性生活等
評論身材、長相並給予不當稱呼，如：
「波霸」、「洗衣板」
「過度不當的追求」屬於何種型態的性騷擾？
言語
行動
視覺
意念
「未經同意的色情郵件與簡訊」算不算性騷擾？
只有在班級群組中就沒關係
超過半數人喜歡就不算性騷擾
算是性騷擾行為的一種
有人不喜歡再收回就不算
關於「性別平等教育法」何者敘述正確
性騷擾事件之ㄧ方為學校校長、教師、職員、工友或學生，他方為學生者
雇主對受僱者或求職者性騷擾、受僱者在執行職務時被任何人性騷擾
校園性騷擾及職場性騷擾以外的其他性騷擾行為
依事發地點，在校園內發生的都算。
何者"非"校園性騷擾的懲處
經被害人或其法定代理人之同意，向被害人道歉
接受心理輔導
接受八小時之性別平等教育相關課程
在公開場合向被害人道歉
一般性騷擾將處以多少罰鍰？
新臺幣一萬元以上五萬元以下
新臺幣一萬元以上十萬元以下
新臺幣五萬元以上十萬元以下
新臺幣五萬元以上十五萬元以下
下列何者"非"觸犯性騷擾防治法第25條強制觸摸罪的懲處
接受輔導教師心理輔導
拘役或併科罰金
新台幣十萬元以下罰金
處二年以下有期徒刑
下班後同事相邀唱歌，同事間發生性騷擾事件，該屬何法管？
性騷擾防治法
性別工作平等法
性別平等教育法
性侵害防治法
下班後老闆對員工間發生性騷擾事件，該屬何法管？
性騷擾防治法
性別工作平等法
性別平等教育法
性侵害防治法
小吃店老闆對工讀生性騷擾，該屬何法管？
性騷擾防治法
性別工作平等法
性別平等教育法
性侵害防治法
小吃店老闆或員工對客人間性騷擾事件，該屬何法管？
性騷擾防治法
性別工作平等法
性別平等教育法
性侵害防治法
國會助理如遭行政機關國會聯絡人性騷擾，該屬何法管？
性騷擾防治法
性別工作平等法
性別平等教育法
性侵害防治法
學生對老師性騷擾，該屬何法管？
性騷擾防治法
性別工作平等法
性別平等教育法
性侵害防治法
學生放學時被路人性騷擾，該屬何法管？
性騷擾防治法
性別工作平等法
性別平等教育法
性侵害防治法
學生在校內如廁被潛入分子性騷擾，該屬何法管？
性騷擾防治法
性別工作平等法
性別平等教育法
性侵害防治法
實習老師被學生性騷擾，該屬何法管？
性騷擾防治法
性別工作平等法
性別平等教育法
性侵害防治法
下班後同事相邀唱歌，同事間發生性騷擾事件，該屬何法管？
性騷擾防治法
性別工作平等法
性別平等教育法
性侵害防治法
