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WorksheetsGOVERNANÇA CORPORATIVA E ACCONTABILITY
Total questions: 26
Worksheet time: 52mins
De acordo com a Teoria da Firma, as empresas são definidas sob o ponto de vista econômico e não jurídico ou contábil.
VERDADEIRO
FALSO
Firma é uma unidade de produção que FATORES DE PRODUÇÃO e vende PRODUTOS COM VALOR AGREGADO.
VERDADEIRO
FALSO
Empresas, conforme a Teoria da Firma, produzem conforme expectativas da Oferta de Mercado.
VERDADEIRO
FALSO
Conforme a Teoria da Produção, uma empresa deve procurar ampliar a sua produção ampliando sua capacidade operacional.
VERDADEIRO
FALSO
Na Teoria dos Custos, uma empresa deve considerar o custo de produção como o custo apurado pela contabilidade.
VERDADEIRO
FALSO
Conforme a Teoria dos Custos, uma empresa deve apurar o custo de sua produção englobando também o Custo de Oportunidade.
VERDADEIRO
FALSO
Custo de Oportunidade é o custo que se tem ao escolher um determinado, abandonando, outras alternativas também viáveis.
VERDADEIRO
FALSO
Na Teoria dos Rendimentos, a empresa procura aumentar o nível de faturamento, mantendo o mesmo nível de custos.
VERDADEIRO
FALSO
Conforme a Teoria dos Rendimentos, a empresa reduz custo, e assim amplia seus lucros.
VERDADEIRO
FALSO
A TEORIA DE AGÊNCIA divide os participantes empresariais em AGENTE e PRINCIPAL
VERDADEIRO
FALSO
O PRINCIPAL é aquele que controla os recursos empresariais.
VERDADEIRO
FALSO
O CONFLITO DE AGÊNCIA nasce da separação entre propriedade e controle.
VERDADEIRO
FALSO
O CONFLITO DE AGÊNCIA ocorre porque o principal e o agente são maximizadores de utilidade.
VERDADEIRO
FALSO
O CONFLITO DE AGÊNCIA é inevitável.
VERDADEIRO
FALSO
O CONFLITO DE AGÊNCIA NÃO PODE SER REDUZIDO.
VERDADEIRO
FALSO
O CONFLITO DE AGÊNCIA GERA CUSTOS PARA A EMPRESA.
VERDADEIRO
FALSO
O CUSTO DE AGÊNCIA ao alcançar um valor máximo pode suprimir o CONFLITO DE AGÊNCIA, o que acaba compensando.
VERDADEIRO
FALSO
A GOVERNANÇA CORPORATIVA pode ser entendida como um mecanismo para a diminuição do CONFLITO DE AGÊNCIA.
VERDADEIRO
FALSO
A GOVERNANÇA CORPORATIVA é o conjunto de mecanismos que melhora a relação em seu ambiente interno exclusivamente.
VERDADEIRO
FALSO
A GOVERNANÇA CORPORATIVA é um conjunto de práticas que se baseiam em: equidade, transparência, prestação de contas e cumprimento rigoroso de normas.
VERDADEIRO
FALSO
FAIRNESS é o princípio da equidade que visa proteger o acionista MAJORITÁRIO.
VERDADEIRO
FALSO
FAIRNESS é o princípio que estabelece o tratamento igual que a empresa deve dar para o acionista minoritário e majoritário.
VERDADEIRO
FALSO
DISCLOSURE é o princípio da Obscuridade de Informação.
VERDADEIRO
FALSO
Conforme a Lei. 6.404 conhecida também como lei das SAs, a empresa deve prestar uma série de informações ao mercado.
Ao atender a Lei das SAs, a empresa estará atendendo o princípio DISCLOSURE integralmente.
VERDADEIRO
FALSO
ACCOUNTABILITY é a prestação de contas a respeito do que é feito pelos agentes e também pelo o que não é feito.
VERDADEIRO
FALSO
O simples cumprimento da lei garante o cumprimento do princípio COMPLIANCE.
VERDADEIRO
FALSO
