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GOVERNANÇA CORPORATIVA E ACCONTABILITY

Total questions: 26

Worksheet time: 52mins

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Class
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1.

De acordo com a Teoria da Firma, as empresas são definidas sob o ponto de vista econômico e não jurídico ou contábil.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

2.

Firma é uma unidade de produção que FATORES DE PRODUÇÃO e vende PRODUTOS COM VALOR AGREGADO.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

3.

Empresas, conforme a Teoria da Firma, produzem conforme expectativas da Oferta de Mercado.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

4.

Conforme a Teoria da Produção, uma empresa deve procurar ampliar a sua produção ampliando sua capacidade operacional.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

5.

Na Teoria dos Custos, uma empresa deve considerar o custo de produção como o custo apurado pela contabilidade.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

6.

Conforme a Teoria dos Custos, uma empresa deve apurar o custo de sua produção englobando também o Custo de Oportunidade.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

7.

Custo de Oportunidade é o custo que se tem ao escolher um determinado, abandonando, outras alternativas também viáveis.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

8.

Na Teoria dos Rendimentos, a empresa procura aumentar o nível de faturamento, mantendo o mesmo nível de custos.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

9.

Conforme a Teoria dos Rendimentos, a empresa reduz custo, e assim amplia seus lucros.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

10.

A TEORIA DE AGÊNCIA divide os participantes empresariais em AGENTE e PRINCIPAL

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

11.

O PRINCIPAL é aquele que controla os recursos empresariais.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

12.

O CONFLITO DE AGÊNCIA nasce da separação entre propriedade e controle.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

13.

O CONFLITO DE AGÊNCIA ocorre porque o principal e o agente são maximizadores de utilidade.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

14.

O CONFLITO DE AGÊNCIA é inevitável.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

15.

O CONFLITO DE AGÊNCIA NÃO PODE SER REDUZIDO.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

16.

O CONFLITO DE AGÊNCIA GERA CUSTOS PARA A EMPRESA.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

17.

O CUSTO DE AGÊNCIA ao alcançar um valor máximo pode suprimir o CONFLITO DE AGÊNCIA, o que acaba compensando.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

18.

A GOVERNANÇA CORPORATIVA pode ser entendida como um mecanismo para a diminuição do CONFLITO DE AGÊNCIA.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

19.

A GOVERNANÇA CORPORATIVA é o conjunto de mecanismos que melhora a relação em seu ambiente interno exclusivamente.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

20.

A GOVERNANÇA CORPORATIVA é um conjunto de práticas que se baseiam em: equidade, transparência, prestação de contas e cumprimento rigoroso de normas.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

21.

FAIRNESS é o princípio da equidade que visa proteger o acionista MAJORITÁRIO.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

22.

FAIRNESS é o princípio que estabelece o tratamento igual que a empresa deve dar para o acionista minoritário e majoritário.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

23.

DISCLOSURE é o princípio da Obscuridade de Informação.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

24.

Conforme a Lei. 6.404 conhecida também como lei das SAs, a empresa deve prestar uma série de informações ao mercado.

Ao atender a Lei das SAs, a empresa estará atendendo o princípio DISCLOSURE integralmente.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

25.

ACCOUNTABILITY é a prestação de contas a respeito do que é feito pelos agentes e também pelo o que não é feito.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO

26.

O simples cumprimento da lei garante o cumprimento do princípio COMPLIANCE.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO