wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

PROGRAM BULAN KAUNSELING TH ZON UTARA

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Apakah tema bagi Sambutan Bulan Kaunseling peringkat TH pada tahun 2020?

a)

Kesejahteraan Psikologi Pemangkin Profesional Mukmin

b)

Maintaining Work-Life Balance TH 2020

c)

Re-Energizing Workforce TH 2020

d)

Inspiring Knowledge : Journey To Success

2.

Berikut adalah aktiviti-aktiviti yang dianjurkan oleh Jabatan Modal Insan (JMI) sempena Progam Sambutan Bulan Kaunseling TH 2020, kecuali :-

a)

Program Inspiring Knowlodge - "Sayangi Diri, Sejahtera Psikologi"

b)

Program Inspiring Knowlodge - We Care, We Love

c)

Nasi Lemak Kopi O - Inspiring Leader

d)

Hot Stage - Three Generations

3.

Objektif Sambutan Bulan Kaunseling : "Re-Energizing Workforce TH 2020" adalah seperti berikut:-

i. Membudayakan Nilai Teras TH iaitu Prihatin dan Penyayang - We Care Because We Love

ii. Memberi kesedaran akan kepentingan perkhidmatan kaunseling dalam berhadapan dengan pelbagai cabaran

iii. Memberi kesedaran dan pengetahuan berkaitan penjagaan kesihatan mental dan fizikal ke arah kesejahteraan psikologi

iv. Memberi pengetahuan berkaitan pengurusan kewangan dalam mendepani norma baharu masa kini.

a)

i dan ii

b)

i, ii dan iii

c)

ii, iii dan iv

d)

Semua di atas

4.

Jabatan Modal Insan (JMI) akan menganjurkan Pertandingan Mewarna Mandala Virtual bermula 8 Oktober sehingga 20 Oktober 2020. Apakah aplikasi yang digunakan bagi syarat-syarat menyertai pertandingan ini?

a)

Coloring & Learn

b)

Kawaii Coloring Book Glitter

c)

Mandala Coloring Book

d)

Mandala Coloring Pages

5.

Mentakrifkan maksud stres dengan tepat

a)

tindak balas gelagat drpd kegagalan mencapai objektif yang ditetapkan

b)

tindak balas fisiologi dan psikologi akibat masalah kesihatan mental

c)

tindak balas fisiologi dan psikologi akibat kegagalan memenuhi tuntutan yg disebabkan faktor luaran

d)

tindak balas fisiologi dan psikologi akibat masalah fizikal

6.

Langkah-langkah yang boleh diambil oleh sesebuah organisasi untuk menguruskan stress pekerja

a)

wujudkan sistem mentor

b)

mengamalkan tabiat menyelesaikan masalah

c)

menerima kaunseling

d)

menguruskan masa dengan berkesan

7.

Seseorang bertindak mengambil makanan dalam kuantiti yang banyak, iaitu melebihi daripada kebiasaan, tabiat mengambil minuman keras dan merokok merupakan kesan terhadap...

a)

penurunan tahap kesihatan

b)

peningkatan selera pemakanan

c)

perubahan tingkah laku

d)

perubahan sikap

8.

Kaunseling merujuk kepada kenyataan di bawah kecuali

a)

Proses perhubungan menolong yang sistematik

b)

Hubungan kerjasama dua hala dan melibatkan individu normal

c)

Kaunselor membuat keputusan bagi pihak klien

d)

Menghasilkan perubahan, perkembangan dan penyesuaian peribadi klien

9.

Empati merujuk kepada

a)

Jangkaan yang positif terhadap klien

b)

Penggunaan tatabahasa yang betul semasa sesi Kaunseling dijalankan

c)

Melabelkan perasaan yang diluahkan oleh klien

d)

Kebolehan meletakkan diri dalam situasi atau menjiwai masalah klien

10.

AKRAB adalah

a)

Pembimbing Rakan Sekerja Malaysia

b)

Rakan Pembimbing Sektor Awam

c)

Rakan Pembimbing Perkhidmatan Awam

d)

Pembimbing Rakan Sekerja Perkhidmatan Awam