WorksheetsIII MOMENTO EVALUATIVO EMPRENDIMIENTO SEPTIMO
Total questions: 21
Worksheet time: 18mins
Nombre completo y curso:
Cuantos componentes tiene la ética empresarial:
6
4
3
5
Uno de los valores pilares en una organización es:
Amor
Compromiso
Respeto
Tolerancia
Referirse a valores comunes quiere decir:
Aplicar los valores a la jerarquía únicamente.
Tener bases éticas sólidas aplican los mismos principios a todos sus miembros.
Tener una base de valores en las areas de menor relevancia.
Una de la fisuras o desequilibrios entre empleados es:
Temas salariales.
Temas de amistad.
Temas de honor.
Temas de cultura.
Las empresas faltan a la legalidad por obtener su beneficios.
Falso
Verdadero
Los valores son definidos como:
Conjunto de actitudes.
Conjunto de acciones.
Conjunto de virtudes.
Conjunto de Principios.
Los valores son aquellos criterios que rigen el comportamiento de:
Los humanos.
La naturaleza.
Los animales.
Una de las características de los valores es:
Exigencia.
Exclusividad.
Amabilidad.
Polaridad.
Toda auditoria debe ser:
Analítica y objetiva.
Analítica y subjetiva.
Aclaratoria y objetiva.
¿Cuáles son las fases de una auditoria?
Las auditorias se definen en internas y Externas.
Verdadero.
Falso.
Las auditorias internas son realizadas por:
Miembros externos de la empresa.
El jefe de la empresa.
Por algún miembro de la empresa.
Ninguna de las anteriores.
Ha y dos formas de auditar:
Programada
Seleccionada.
Extraordinaria
Especializada.
La auditoria que sirve para evaluar el sistema de prevención de riesgos laborales de las empresas es:
Auditoria de certificación.
Auditora legal.
Ninguna de las anteriores.
Existen dos alcances en las auditorias global y general.
Falso
Verdadero
El auditor debe tener conocimiento de la empresa:
SI
NO
La auditoría es una verificación que realiza en una empresa u organización para distintas areas de la empresa.
Verdadero.
Falso
Puede que algunos valores estén en crisis o eso nos quiera hacer creer para justificar determinadas conductas, cual crees que es el valor que esta en crisis en los últimos tiempos:
La Jerarquía es una característica de los valores que hace referencia a:
Existen valores con menor importancia que otros.
Existen valores sin jerarquía.
Existen valores con jerarquía de acuerdo al tipo de empresa.
Existen valores con mayor jerarquía que otros, siendo unos superiores y otros inferiores.
Esta imagen representa:
Los valores Sociales.
Los valores Corporativos.
Los Valores políticos.
Los valores Laborales.
