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WorksheetsCIPA
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
1) A CIPA é composta de representantes do empregador e dos empregados. O mandato dos membros eleitos da CIPA deve ter a duração de:
a) 6 meses;
a) 3 anos;
a) 2 anos;
a) 1 ano.
2 - Cabe ao vice-presidente da CIPA:
Convocar os membros para as reuniões da CIPA;
Acompanhar as reuniões da CIPA e redigir as atas apresentando-as para aprovação e assinatura dos membros presentes;
Executar atribuições que lhe foram delegadas;
a) Coordenar a CIPA.
3 - É uma atribuição exclusiva do Presidente da CIPA:
Constituir a comissão eleitoral da CIPA;
Convocar os membros para as reuniões da CIPA;
Divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores;
Redigir as atas, para as reuniões da CIPA.
4 - Qual é o significado da sigla CIPA?
Conselho Interno de Prevenção de Acidentes;
Comitê Interno de Prevenção de Acidentes;
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
Comissão Interna de Participação de Acidentes.
5 - Qual o objetivo da CIPA?
Prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador;
Prevenção de acidentes e riscos dos trabalhadores terceirizados;
Delegar qual a função de cada funcionário na empresa;
Prevenir acidentes e defender a empresa de qualquer situação decorrente.
6 - É uma atribuição do Vice- Presidente da CIPA:
Substituir o presidente nos seus impedimentos eventuais ou nos seus afastamentos temporários;
Convocar os membros para as reuniões da CIPA;
Coordenar e supervisionar as atividades de secretaria;
Delegar atribuições ao presidente da CIPA.
7 - O secretário da CIPA terá por atribuição:
Acompanhar as reuniões da CIPA e redigir as atas apresentando-as para aprovação e assinatura dos membros presentes;
Constituir a comissão eleitoral;
Divulgar as decisões da CIPA e todos os trabalhadores do estabelecimento;
Executar atribuições que lhe forem delegadas.
8 - Quando devem ser realizadas as reuniões ordinárias da CIPA?
Serão realizadas durante o expediente normal da empresa e em local apropriado;
Serão realizadas fora do horário de expediente e na sala de reunião da empresa;
Serão realizadas durante o expediente normal da empresa e em lugar fora da empresa;
A empresa não necessita fazer reuniões ordinárias da CIPA.
9 - Quando deverá haver Reuniões Extraordinárias?
Quando houver denúncia de situação de risco grave e iminente que determine aplicações de medidas corretivas de emergência;
Quando ocorrer acidentes de trabalho leve;
Quando o Presidente da CIPA achar necessário;
Quando não houver solicitação expressa de uma das representações.
10 - Qual a carga horária do Treinamento da CIPA?
20 horas;
15 horas;
08 horas;
40 horas.
