WorksheetsLãnh đạo trong tổ chức
Total questions: 10
Worksheet time: 3mins
Có bao nhiêu cách tiếp cận về lãnh đạo?
4
5
6
7
Bạn hãy điền vào chỗ còn trống
managers do ____________, leaders do the ____________
things right/ right thing
right thing/ things right
Quyền lực là khả năng ảnh hưởng của người A đến người B để từ đó người B sẽ làm những việc mà người A mong muốn. Câu này đúng hay sai?
Đúng
Sai
Mô hình định hướng - mục tiêu xác định bốn kiểu lãnh đạo nào?
Chỉ đạo, hỗ trợ, tham gia, kiểm soát
kiểm soát, định hướng, hỗ trợ, hướng đến thành quả
chỉ đạo, hỗ trợ, tham gia, hướng đến thành quả
định hướng, chỉ đạo, hỗ trợ, hướng đến thành quả
Hãy điền vào chỗ còn trống
_________ chú trọng đến ảnh hưởng ngang cấp và cấp trên trong khi lãnh đạo chỉ chú trọng ảnh hưởng đến cấp dưới
Quyền lực
Quản lý
Nhà quản trị
Theo 2 nhà Kinh tế học Frencch và Raven thì có mấy dạng quyền lực cơ bản?
4
5
6
7
Lãnh đạo là?
Sử dụng quyền lực có được từ hệ thống quản lý chính thức để đạt được sự tuân thủ của các thành viên trong tổ chức
Khả năng ảnh hưởng đến cá nhân hay một nhóm hướng tới thực hiện mục tiêu hiệu quả
Tất cả đều đúng
Tất cả đều sai
Theo cách tiếp cận lãnh đạo theo năng lực thì nhà lãnh đạo cần có bao nhiêu năng lực
5
6
7
8
Một người có khả năng ảnh hưởng đến khác nhờ vào những kĩ năng đặc biệt hay là kiến thức của mình là người nắm giữ dạng quyền lực nào?
Quyền lực cưỡng bức
Quyền lực hợp pháp
Quyền lực khen thưởng
Quyền lực chuyên môn
Quyền lực một người có được là kết quả từ vị trí của họ trong hệ thống cấp bậc chính thức của một tổ chức thì được coi là dạng quyền lực gì?
Quyền lực cưỡng bức
Quyền lực hợp pháp
Quyền lực khen thưởng
Quyền lực chuyên môn
