Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Lãnh đạo trong tổ chức

Total questions: 10

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Có bao nhiêu cách tiếp cận về lãnh đạo?

a)

4

b)

5

c)

6

d)

7

2.

Bạn hãy điền vào chỗ còn trống

managers do ____________, leaders do the ____________

a)

things right/ right thing

b)

right thing/ things right

3.

Quyền lực là khả năng ảnh hưởng của người A đến người B để từ đó người B sẽ làm những việc mà người A mong muốn. Câu này đúng hay sai?

a)

Đúng

b)

Sai

4.

Mô hình định hướng - mục tiêu xác định bốn kiểu lãnh đạo nào?

a)

Chỉ đạo, hỗ trợ, tham gia, kiểm soát

b)

kiểm soát, định hướng, hỗ trợ, hướng đến thành quả

c)

chỉ đạo, hỗ trợ, tham gia, hướng đến thành quả

d)

định hướng, chỉ đạo, hỗ trợ, hướng đến thành quả

5.

Hãy điền vào chỗ còn trống

_________ chú trọng đến ảnh hưởng ngang cấp và cấp trên trong khi lãnh đạo chỉ chú trọng ảnh hưởng đến cấp dưới

a)

Quyền lực

b)

Quản lý

c)

Nhà quản trị

6.

Theo 2 nhà Kinh tế học Frencch và Raven thì có mấy dạng quyền lực cơ bản?

a)

4

b)

5

c)

6

d)

7

7.

Lãnh đạo là?

a)

Sử dụng quyền lực có được từ hệ thống quản lý chính thức để đạt được sự tuân thủ của các thành viên trong tổ chức

b)

Khả năng ảnh hưởng đến cá nhân hay một nhóm hướng tới thực hiện mục tiêu hiệu quả

c)

Tất cả đều đúng

d)

Tất cả đều sai

8.

Theo cách tiếp cận lãnh đạo theo năng lực thì nhà lãnh đạo cần có bao nhiêu năng lực

a)

5

b)

6

c)

7

d)

8

9.

Một người có khả năng ảnh hưởng đến khác nhờ vào những kĩ năng đặc biệt hay là kiến thức của mình là người nắm giữ dạng quyền lực nào?

a)

Quyền lực cưỡng bức

b)

Quyền lực hợp pháp

c)

Quyền lực khen thưởng

d)

Quyền lực chuyên môn

10.

Quyền lực một người có được là kết quả từ vị trí của họ trong hệ thống cấp bậc chính thức của một tổ chức thì được coi là dạng quyền lực gì?

a)

Quyền lực cưỡng bức

b)

Quyền lực hợp pháp

c)

Quyền lực khen thưởng

d)

Quyền lực chuyên môn