Font size
WorksheetsМотивация менеджменттің қызметі ретінде
Total questions: 8
Worksheet time: 3mins
Адамды қызмет жасауға итермелейтін, қызметтің шектері мен түрлерін және оған белгілі бір мақсаттарға жетуге бағыт беретін ішкі және сыртқы күштер жиынтығы дегеніміз ...
Мотив
Мотивация
Сұраныстар
Мотивтендіру
Бірінші кезекте қажеттіліктер:
жетістілікке, демалуға деген қажеттілік
билікке, құрметке деген қажеттілік
ақшаға, жұмысқа деген қажеттілік
тамаққа, суға деген қажеттілік
_________ өзінің қажеттіліктер теориясын жасап, адамдардың қажеттілігін 5 категорияға бөлді
А.Маслоу
Ф.Герцберг
В.Врум
Жұмысқа көңілдің толмауына әсер ететіндер:
жұмыс пен тапсырмаларға қызығушылық
қызметте жоғарылау
жұмыстың жеке өмірге деген әсері
кәсіптік өсу мүмкіндігі
Сыртқы марапаттау:
(бірнеше жауабы бар)
еңбек ақы
жұмыс барысындағы қарым-қатынас
қызметті жоғарлату
кабинет беру
Адамдардың жұмысқа көңілінің толуы, толмауын интервьюлер негізінде зерттеген ғалым?
Фредерик Герцберг
Виктор Врум
Лайман Портер
Қос факторлы теорияның авторы?
А.Маслоу
А.Файол
Ф.Герцберг
Кімнің теориясы мына үш фактордан тұрады: табысқа жетуге талпыну, билікке талпыну, қадірленуге талпыну
Ф.Герцберг
Дэвид Мак Клелланд
Портер Лоулер
