NEW
Font size
WorksheetsUH Kls XII OTKP
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
1. Salah satu bentuk perilaku yang tidak etis yang dilakukan oleh pegawai/karyawan adalah…
a.
a. Rajin, datang dan pulang tepat waktu
b. Menggunakan alat komunikasi untuk keperluan pribadi
c. Disiplin dalam menjalankan tugas yang diembannya
d. Dapat bekerja sama dengan sesama pegawai
e. Selalu ingin menggunakan peralatan kantor dengan baik
Klasifikasi Penghargaan terbagi 2 (dua) yaitu Intrinsik dan Ekstrinsik. Hal ini diutarakan oleh para ahli yaitu ..
a. Kinicki
b. Mahsun
c. . G.R Terry
d. Mangkunegara
e. Kreitner dan Kinicki
Orang yang sudah dapat pekerjaan tetapi belum mulai bekerja disebut…
a. Pengangguran
b. Pekerja
c. Tenaga kerja
d. Hubungan kerja
e. Kesempatan kerja
Yang dimaksud dengan penghargaan pegawai adalah…
a. Motivasi kerja
b. Pemberian bonus mingguan
c. Bentuk prestasi yang diberikan oleh perusahaan
d. Hasil kreatif
e. Layanan prima dari karyawan
Ketiga Sinta selesai mengerjakan tugas kantornya dalam delegasi pengajuan proyek, Sinta merasa puas. Hal tersebut merupakan perwujudan penghargaan jenis..
a. Kompensasi
b. Intrinsik
c. Sosial
d. Promosi kenaikan pangkat
e. Ekstrinsik
Berikut ini yang bukan merupakan faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin pegawai ,adalah......
a. Besar kecilnya pemberian kompensasi
b. Ada tidaknya keteladanan pimpinan dalam perusahaan
c. Besar kecilnya pemberian dana
d. Ada tidaknya aturan pasti yang dapat dijadikan pegangan
e. Keberanian pimpinan dalam mengambil tindakan
Penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 tahun Jenis hukuman disiplinringan sebagaimana yang dimaksud dalam ayat 1 huruf a Undang-undangdisiplin pegawai adalah....
a. Hukuman disiplin ringan
b. Teguran lisan
c. Teguran tertulis
d. Hukuman disiplin sedang
e. Teguran melalui pihak ketiga
Manfaat disiplin Dasar hukum pelaksanaan disiplin pegawai tentang pokok-pokok kepegawaian yaitu.....
a. Peraturan pemerintah No. 8 tahun 1967
b. PP No. 53 tahun 1980
c. Keputusan presiden no. 67 tahun 2010
d. Surat edaran kepala badan administrasi kepegawaian no. 23/SE/1980
e. UU No. 43 tahun 1993
Salah satu wujud sikap pegawai yang disiplin adalah...
a. Datang tidak tepat waktu
b. Menolak suap atau gratifikasi
c. Menolak pimpinan instansi yang baru
d. Menolak dilakukan mutasi pegawai
e. Berbelanja saat jam kerja
. Kewajiban pegawai ditetapkan dalam….
a. UU No. 7 tahun 1974
b. UU No. 8 tahun 1974
c. UU No. 9 tahun 1974
:
d. UU No. 6 tahun 1974
e. UU No. 8 tahun 1975
Suatu kejadian tak diduga dan tidak dikehendaki yang mengajacaukan proses suatu aktivitas yang telah diatur, adalah pengertian dari…
a. Pengaturan penerangan
b. Pemakaian peralatan kerja
c. Kecelakaan kerja
d. Kecelakaan industry
e. Kondisi fisik
Dalam persiapan rencana perjalanan bisnis, sekretaris harus mengumpulkan informasi secara lengkap. Salah satu informasi tersebut adalah ….
a. bagian perjalanan
b. travel agent
c. jadwal keberangkatan dan datang
d. travelling information
e. denah perjalanan
Apabila pimpinan kurang setuju dengan daftar perjalanan dinas yang kita susun, maka ….
a. Merevisi
b. Tetap menjalankan
c. Menerangkan pimpinan
d. Tidak membuat
e. Menyerahkan pimpinan
Tanda perstujuan pimpinan terhadap konsep surat yang akan diketik adalah...
a. Acc
b. U.p.
c. Catatan
d. Dep
e. File
Perihal perkawinan dan perceraian bagi PNS diatur pelaksanaannya dalam ….
1
a. PP No. 11 tahun 1983 dan PP No. 45 Tahun 1990.
b. PP No. 12 thn 1983 dan PP No. 45 Thn 1990
c. PP No. 10 thn 1984 dan PP No. 45 Thn 1990
d. PP No. 10 tahun 1983 dan PP No. 45 Tahun 1991
e. PP No. 10 tahun 1984 dan PP No. 45 Tahun 199
Sebuah bentuk apresiasi kepada suatu prestasi tertentu yang diberikan, baik oleh dan dari perorangan ataupun suatu lembaga yang biasanya diberikan dalam bentuk material atau ucapan adalah pengertian dari ….
a. Penghargaan
b. Hukuman
c. Pangkat
d. Jabatan
e. Wewenang
Istilah lain dari penghargaan adalah ….
a. Punishment
b. Authority
c. Position
d. Reward
e. Award
Lembar isian untuk mencatat intruksi dari pimpinan berkaitan dengan proses tindak lanjut dari surat yang diterima, adalah lembar...
a. Disposisi
b. Secretaries deskfile
c. Ekspedisi
d. Blanko
e. Formulir
Seorang Sekretaris harus mengetahui jadwal pimpinan, berikut ini yang termasuk dalam persiapan perjalanan bisnis pimpinan adalah persiapan….
a. Akhir perjanalan
b. Naskah
c. Transportasi dan akomodasi
d. Mental
e. Tenaga
Kriteria penghargaan yang benar adalah...
a. Penghargaan harus berdampak berlawanan dengan usaha peningkatan produktivitas
b. Penghargaan harus diberikan sebelum personil menghasilkan kinerja
c. Penghargaan harus tidak kaku dan dapat di ubah
d. Dampak penghargaan harus dirasakan dalam jangka pendek
e. Penghargaan harus diberikan sewaktu-waktu
