wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

SOAL ULANGAN OTG Kls XII A

Total questions: 40

Worksheet time: 1hrs 19mins

Name
Class
Date
1.

Yang bukan merupakan faktor-faktor yang mempengaruhi penghargaan pegawai....

a)

Kompensasi Perusahaan

b)

Kontribusi Karyawan

c)

kompetensi Eksternal

d)

Konnsistensi Internal

e)

Administrasi

2.

Salah satu syarat perawinan menurut kitab Undang-Undang Hukum Perdata (KUH Perdata) adalah kedua pihak harus mencapai umur bagi laki-laki.......dan bagi perempuan.....

a)

Bagi Laki-laki 18 tahun dan perempuan 19 tahun

b)

Bagi Laki-laki 18 tahun dan perempuan 15 tahun

c)

Bagi Laki-laki 21 tahun dan perempuan 18 tahun

d)

Bagi Laki-laki 15 tahun dan perempuan 18 tahun

e)

Bagi Laki-laki 25 tahun dan perempuan 20 tahun

3.

Penghargaan yang ditentukan oleh individu dalam interaksinya dengan pekerjaannya sendiri

a)

Penghargaan Personal

b)

Penghargaan pribadi

c)

Penghargaan Instrinsik

d)

Penghargaan Ekstrinsik

e)

Penghargaan tambahan

4.

Sikap disiplin yang benar dari seorang PNS ketika ada pihak lain yang ingin memberikan suatu barang atau uang untuk memuluskan proyeknya adalah....

a)

menerima karena tidak ada orang lain

b)

menolak karena jumlah yang diberikan kurang banyak

c)

menerima dengan diam-diam

d)

menolak karena dilakukan didepan pimpinan

e)

menolak dengan tegas dan secara baik-baik

5.

salah satu bentuk perilaku yang tidak etis yang dilakukan oleh pegawai/karyawan adalah…

a)

Disiplin dalam menjalankan tugas yang diembannya

b)

Rajin, datang dan pulang tepat waktu

c)

Menggunakan alat komunikasi untuk keperluan pribadi

d)

Selalu ingin menggunakan peralatan kantor dengan baik

e)

Dapat bekerja sama dengan sesama pegawai

6.

Klasifikasi Penghargaan terbagi 2 (dua) yaitu Intrinsik dan Ekstrinsik. Hal ini diutarakan oleh para ahli yaitu ....

a)

Mahsun

b)

Kreitner dan Kinicki

c)

G.R Terry

d)

Kinicki

e)

Mangkunegara

7.

Sanksi yang dilakukan oleh karena adanya penggaraan yang telah diperbuat disebut....

a)

Sanksi Korektif

b)

Sanksi Preventf

c)

Sanksi Represif

d)

Sanksi Kolektif

e)

Sanksi Apersepsi

8.

Ketika Sinta selesai mengerjakan tugas kantornya dalam delegasi pengajuan proyek, Sinta merasa puas. Hal tersebut merupakan perwujudan penghargaan jenis..

a)

ekstriksik

b)

sosial

c)

Kompensasi

d)

Intrinsik

e)

promosi kenaikan pangkat

9.

Sanksi yang dilakuan dengan maksud atau supaya tidak terjadi pelanggaran disebut jenis sanksi .....

a)

preventif

b)

represif

c)

resif

d)

ancaman

e)

residen

10.

Perkawinan adalah pertalian yang sah antara seorang laki-laki dengan seorang perempuan untuk waktu yang lama. Pengertian diatas dijabarkan oleh…

a)

Nichollo Machiavelli

b)

Soerjono Soekanto

c)

Prof. subekti, SH

d)

Prof. Mr. Pul. Schoiten

e)

Prof. Dr. R. Wirjono Prodjodikoro SH

11.

"Perkawinan adalah sah, apabila dilakukan menurut hukum masing-masing agamanya dan kepercayaannya itu"

Berdasarkan hal diatas, merujuk pada dasar hukum perkawinan menurut ....

a)

Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1974 Pasal 1

b)

Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1974 Pasal 2

c)

Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1974 Pasal 3

d)

Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1974 Pasal 4

e)

Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1974 Pasal 5

12.

1. ”Disiplin Pegawai Negeri Sipil adalah kesanggupan Pegawai Negeri Sipil untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan dan/atau peraturan kedinasan yang apabila tidak ditaati atau dilanggar dijatuhi hukuman disiplin”.

Berdasarkan hal di atas, diatur dalam Peraturan Pemerintah…….

a)

PP Nomor 53 Tahun 2010 Pasal 1

b)

PP Nomor 52 Tahun 2010 Pasal 1

c)

PP Nomor 51 Tahun 2010 Pasal 1

d)

PP Nomor 53 Tahun 2010 Pasal 2

e)

PP Nomor 53 Tahun 2010 Pasal 3

13.

Paling lambat … bulan sebelum waktu pemberhentian, pegawai yang bersangkutan harus sudah mengajukan permohonan berhenti secara tertulis dengan mengemukakan alasannya secara jelas.

a. 1

b. 2

c. 3

d. 4

e. 5

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

e)

5

14.

Yang termasuk kewajiban pegawai ialah……

a)

Mengucapkan sumpah atau janji jabatan

b)

Menjunjung tinggi kehormatan Negara, Pemerintah dan martabat PNS

c)

Melaksanakan tugas kedinasan

d)

Mengutamakan kepentingan Negara daripada kepentingan sendiri

e)

Semua benar

15.

Batas usian pensiun bagi Pegawai Negeri Sipil berdasarkan PP Nomor 32 Tahun 1979 adalah....

a)

50 Tahun

b)

56 Tahun

c)

57 Tahun

d)

58 Tahun

e)

60 Tahun

16.

Penetapan surat keputusan pensiun ditetapkan oleh……

a)

Warga Sipil

b)

Sekretaris Kepresidenan

c)

Presiden/Kepala Badan Kepegawaian Negara

d)

Kepala Bagian Kepegawaian

e)

Kepala Negara Setingkat

17.

Kenaikan pangkat sebagai penghargaan bagi PNS yang telah mencapai batas usia pension dan akan mengakhiri masa jabatannya sebagai PNS dengan hak pensiun disebut …

a)

kenaikan pangkat pilihan

b)

kenaikan pangkat istimewa

c)

kenaikan pangkat reguler

d)

kenaikan pangkat pengabdian

e)

kenaikan pangkat anurmetra

18.

Datang terlambat tanpa pemberitahuan merupakan tingkat pelanggaran pegawai ....

a)

tingkat 1

b)

tingkat 2

c)

tingkat 3

d)

tingkat 4

e)

tingkat 5

19.

Unsur-unsur yang dinilai dalam penilaian pelaksanaan pekerjaan ialah….

a)

Kesetiaan/Loyalitas

b)

Kejujuran

c)

Tanggung jawab

d)

Prestasi

e)

Benar semua

20.

Yang bukan termasuk pelanggaran pegawai tingkat 2 adalah .....

a)

Merusak fasilitas kantor dengan sengaja

b)

Tidak masuk kerja selama 3 hari atau lebih tanpa ijin

c)

Sering datang terlambat dan pulang lebih awal tanpa alasan

d)

Menggunakan fasilitas kantor untuk keperluan pribadi

e)

Tidak mematuhi peraturan yang telah ditentukan

21.

suatu bentuk penghargaan atau imbalan balas jasa yang diberikan kepada seseorang atau kelompok karena telah berperilaku baik, melakukan suatu keunggulan atau prestasi, memberikan suatu sumbangsih, atau berhasil disebut .....

a)

Reward

b)

Preventif

c)

refesif

d)

hukuman

e)

hadiah

22.

Yang bukan termasuk empat jenis reward menurut Djamarah yaitu:

a)

pujian

b)

penghargaan

c)

materi

d)

tanda penghargaan

e)

hadiah

23.

Penghargaan berkaitan dengan harga diri (self esteem), kepuasaan diri (self satisfaction), dan rasa bangga atas hasil yang dicapai merupakan jenis penghargaan menurut Mahsun adalah..

a)

psikis

b)

sosial

c)

budaya

d)

ekonomi

e)

sosial

24.

Dana pensiun, perawatan di rumah sakit dan liburan termasuk penghargaan finansial ....

a)

hadiah

b)

tunjangan

c)

bonus

d)

pujian

e)

insentif

25.

tambahan-tambahan imbalan di atas atau di luar gaji/upah yang diberikan organisasi termasuk disebut

a)

upah

b)

bonus/insentif

c)

tunjangan

d)

pujian

e)

pemberian sertifikat

26.

Perhatikan daftar berikui ini :

( 1) Isi Pekerjaan

(2) Pembayaran (Gaji atau upah)

(3) Kondisi Kerja

(4) Promosi; dan

(5) Keuntungan

Berdasarkan hal di atas, merupakan bagian dari….

a)

Kreteria penghargaan

b)

Dimensi-dimensi penghargaan

c)

Manfaat penghargaan

d)

Faktor-faktor penghargaan

e)

Jenis-jenis penghargaan

27.

Yang bukan termasuk syarat yang harus dipenuhi dalam pemberian reward atau penghargaan menurut pendapat Mahsun adalah ...

a)

kesesuaian tujuan

b)

pemerataan

c)

keadilan

d)

kebutuhan

e)

kemauan

28.

Disusun deskripsi jabatan, uraian pekerjaan dan standar pekerjaan yang ditetapkan dalam suatu organisasi merupakan sistem atau tahapan dalam pemberian reward atau penghargaan menurut Siagian adalah ....

a)

Melakukan analisis pekerjaan,

b)

Melakukan penilaian pekerjaan,

c)

Melakukan survei

d)

Menentukan harga setiap pekerjaan

e)

Menentukan hadiah

29.

Penghargaan pegawai dapat juga disebut ....

a)

keadilan

b)

pemerataan

c)

reward

d)

kesesuaian

e)

rekor

30.

Reni merasa iri dengan teman sekantornya yang mendapatkan insentif lebih besar daripadanya akan tetapi itu membuatnya lebih bersemangat dan bersaing secara sehat dalam bekerja. Hal itu selaras dengan manfaat reward sebagai....

a)

ujian

b)

pengakuan

c)

kepuasan

d)

informasi

e)

motivasi

31.

Perhatikan daftar berikut ini

1. Tidak masuk kerja selama 3 hari tanpa izin

2.Sering datang terlambat dan pulang lebih awal tanpa alasan

3. Menggunakan fasilitas kantor untuk keperluan pribadi

4.Tidak mematuhi peraturan yang telah ditentukan

Berdasarkan hal diatas, yang merupakan pelanggaraan tingkat...

a)

I (Satu)

b)

II (Dua)

c)

III (Tiga)

d)

IV (Empat)

e)

v (Lima)

32.

Memberikan dukungan kepada calon daerah atau wakil kepala daerah termasuk....Pegawai Negeri Sipil

a)

Kewajiban

b)

Hak

c)

Larangan

d)

Pembinaan

e)

Tuntutan

33.

Tata cara penjatuhan sanksi terhadap Pegawai Negeri Sipil yang melanggar peraturan adalah.....

a)

Siding

b)

Peninjauan Berkas

c)

Pemanggilan pemeriksaan

d)

Pemeriksaan

e)

Penjatuhanhukuman

34.

Secara ucapan, tulisan atau perbuatan Pegawai Negeri Sipil yang melanggar ketentuan peraturan disiplin disebut......

a)

Kewajiban disiplin

b)

Hukuman disiplin

c)

Sanksi disiplin

d)

pelanggaran disiplin

e)

Hak disiplin

35.

Pemutusan hubungan kerja baik untuk sementara maupun untuk selamanya yang dilakukan oleh perusahaan atas permintaan pegawai atau karena kehendak pihak perusahaan merupakan pengertian ....

a)

cuti pegawai

b)

pensiun pegawai

c)

pemecatan pegawai

d)

pendaftaran pegawai

e)

pemberhentian pegawai

36.

Pegawai Negeri Sipil yang meminta berhenti, diberhentikan dengan hormat sebagai PNS. Namun demikian, permintaan tersebut dapat ditunda untuk paling lama....tahun apabila ada kepentingan dinas yang mendesak

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

e)

5

37.

Salah satu persyaratan administrasi yang harus dilengkapi oleh Pegawai Negeri Sipil yang meminta berhenti(pensiun) adalah....

a)

Foto copy kartu pegawai

b)

kartu keluarga

c)

KTP asli

d)

Ajazah SMA/SMK sederajat

e)

Foto co[y akte kelahiran

38.

Asas perkawinan yang berlaku pada hukum perkawinan Indonesia adalah....

a)

Asas Konkordansi

b)

Asas Poligami

c)

Asas Monogami

d)

Asas Legalitas

e)

Asas Hukum

39.

Bentuk penghargaan kepada pegawai yang berbentuk material dapat berupa ...

a)

pemberian ruang kerja

b)

pemberian hiburan

c)

pemberian jam kerja yang fleksibel

d)

perlindungan kerja

e)

Pemberian sertifikat

40.

Bagi asn yang khendak melangsungkan perkawinan pertama wajib mengirimkan laporan perkawinan secara tertulis kepada pejabat melalui surat hierarki. Laporan perkawinan tersebut sebaiknya harus dikirimkan selambat-lambatnya yaitu...

a)

Dalam waktu 1 bulan terhitung mulai tanggal perkawinan

b)

Dalam waktu 1 minggu terhitung mulai tanggal perkawinan

c)

Dalam waktu 1 hari terhitung sesudah tanggal perkawinan

d)

Dalam waktu 1 tahun terhitung sesudah tanggal perkawinan

e)

Dalam waktu 1 tahun terhitung mulai tanggal perkawinan