WorksheetsTEORÍAS X, Y, Z
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
¿Cuál (o cuáles) de las siguientes teorías fue descrita por William Ouchi en 1970?
Las teorías X e Y
Las teorías Y e Z
La teoría X
La teoría Z
Los empleados de esta teoría están comprometidos con su trabajo para toda la vida
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
Los empleados de esta teoría deben ser dirigidos de manera autoritaria
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
Los empleados de esta teoría evitan tener responsabilidades
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
Los empleados de esta teoría NO participan en la toma de decisiones
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
Los empleados de esta teoría no se rebelan ante sus superiores
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
Los empleados de esta teoría comparten las responsabilidades
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
Los empleados de esta teoría buscan tener responsabilidades para ascender
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
Los empleados de esta teoría asumen los objetivos de la empresa si se les reconocen los méritos realizados
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
Los empleados de esta teoría presentan una buena conciliación laboral
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
Fue creada en Japón
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
La dirección marca los objetivos, cómo hacerlos y en qué plazo en la teoría...
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
La dirección marca los objetivos, cómo hacerlos y en qué plazo en la teoría...
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
Esta teoría es difícil de aplicar en trabajos de producción en masa y fácil de aplicar trabajos de dirección y profesionales.
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
Esta teoría funcionaba tan bien que sus principios se implantaron en empresas de EEUU en los 70
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
Los empleados de esta teoría carecen de ambición
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
Estas teorías se basan en el comportamiento del líder frente a sus subordinados dependiendo de lo que el líder piense de ellos. Según esto se utilizara un estilo u otro de liderazgo.
Teoría X e Y
Teoría Y y Z
Teoría Z y X
Los empleados de estas teorías se sienten motivados
Teoría X e Y
Teoría Y y Z
Teoría Z y X
En esta teoría es fundamental el trabajo en equipo
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
La dirección de esta teoría impone normas estrictas a sus empleados
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
