Font size
WorksheetsПРАВО
Total questions: 20
Worksheet time: 16mins
Гражданское право регулирует прежде всего:
отношения в рамках уголовного права;
имущественные правоотношения;
трудовые правоотношения
административные правоотношения
Способность человека своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, а также осуществлять гражданские
обязанности — это его гражданская
дееспособность
правоспособность
деесубъектность
правосубъектность.
Способность человека своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, а также осуществлять гражданские
обязанности — это его гражданская
дееспособность;
правоспособность
деесубъектность
правосубъектность.
В соответствии с нормами трудового права работник имеет право на:
добросовестное исполнение своих трудовых обязанностей;
соблюдение техники безопасности;
участие в управлении предприятием
расторжение трудового договора в любой момент по собственному желанию.
В соответствии с нормами трудового права работник обязан:
уважать свою частную жизнь и личное достоинство;
поощрять своего нанимателя;
обращаться в суд для защиты своих прав;
соблюдать технику безопасности.
В соответствии с нормами трудового права работник вправе:
отказаться от трудового отпуска за соответствующую компенсацию;
получить денежную компенсацию за часть трудового отпуска, превышающего 21 день;
получить денежную компенсацию за часть трудового отпуска, превышающего 24 дня;
перенести очередной отпуск на следующий год с целью увеличения отпускного периода.
В течение рабочего дня перерывы для отдыха и питания предоставляются в:
фиксированный промежуток времени;
соответствии с пожеланиями работника;
соответствии с трудовым договором;
соответствии с санитарно-эпидемиологическими нормами.
Предметами гражданского права являются:
отношения по защите чести, достоинства и деловой репутации;
деяния, связанные с причинением тяжкого вреда личности.
общественные отношения, сложившиеся в сфере трудовой деятельности;
личные отношения, возникающие на основе кровного родства;
Социальным отпуском является: (2 выбора)
отпуск по уходу за детьми;
очередной отпуск;
отпуск за особые трудовые достижения;
отпуск в связи с обучением;
дополнительный отпуск за переработку
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор могут быть расторгнуты досрочно нанимателем в случае:
ликвидации организации
болезни работника
получения работником инвалидности
совершения работником хищения имущества нанимателя
отсутствия работника на рабочем месте более трех часов.
Гражданское право регулирует:
а) имущественные отношения;
б) личные неимущественные отношения, связанные с имущественными
Верно а;
верно б;
верны оба суждения;
оба суждения неверны
К основным принципам, определяющим и регламентирующим гражданские отношения, относятся:
а) верховенство права;
б) приоритет международных соглашений.
Верно а;
верно б;
верны оба суждения
оба суждения неверны
Трудовые отпуска в летнее время либо в период, удобный для самого работника, предоставляются:
а) несовершеннолетним;
б) женщинам.
Верно а
верно б
верны оба суждения;
оба суждения неверны.
Рабочим считается время, в течение которого работник:
а) обязан находиться на рабочем месте в соответствии с нормативными актами;
б) выполняет сверхурочные работы.
Верно а
верно б;
верны оба суждения
оба суждения неверны
Отрасль права, которая регулирует имущественные и неимущественные отношения, возникающие между гражданами и организациями, называется (a)
Для работников в возрасте от 14 до 16 лет устанавливается рабочий день не более (a) часов в неделю.
Обязательное подчинение работников установленному трудовому распорядку и надлежащее выполнение своих обязанностей называется (a) .
Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей влечет за собой наступление (a) ответственности
Нетрудоспособными по возрасту признаются женщины, достигшие (a) лет
Нетрудоспособными по возрасту признаются мужчины, достигшие (a) лет
