wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

TKP 02

Total questions: 20

Worksheet time: 12mins

Name
Class
Date
1.
Setelah beberapa tahun Saya merasa nyaman bertugas di divisi Saya, atasan Saya memutuskan untuk memindah­kan Saya ke unit lainnya yang berbeda dan berisi orang-orang baru yang be­lum saya kenal. Sikap Saya adalah …
a)
Mempelajari proses pekerjaan yang dilakukan oleh rekan kerja lainnya.
b)
Menunggu sambil mencari tahu apakah masih ada kemungkinan saya kembali ke unit yang lama.
c)
Memahami mekanisme kerja unit melalui buku standar operasional kerja.
d)
Proaktif mempelajari dan mema­hami mekanisme kerja unit yang baru melalui atasan yang baru dan rekan kerja lainnya.
e)
Apabila unit kerja baru tersebut tidak sesuai dengan keinginan Saya, maka Saya akan meminta usulan agar dipindahkan ke unit kerja yang lama.
2.
Dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia, Saya ditunjuk oleh atasan untuk mengikuti pen­didikan dan latihan. Panitia penye­lenggara mengatur kelompok kerja diantara para peserta dan Saya dike­lompokkan dengan orang yang tidak Saya kenal dan berbeda budaya dengan Saya, sikap Saya adalah …
a)
Mengusulkan pada panitia kerja agar Saya dikelompokkan dengan orang yang Saya kenal saja.
b)
Mengusulkan pada panitia agar Saya dikelompokkan dengan orang yang sama budayanya saja dengan Saya.
c)
Menerima ketentuan yang telah dibuat meskipun Saya merasa berat hati.
d)
Memprotes ketentuan yang dibuat oleh panitia dengan terus terang.
e)
Menerima ketentuan yang dibuat panitia dan mulai berkenalan dengan rekan sekelompok.
3.
Akibat meningkatnya nilai dollar di pasaran perusahan tempat Saya bekerja berencana melakukan peru­bahan yang mendasar dalam struktur organisasi yang menyebabkan pengu­rangan jabatan pada beberapa divisi, termasuk divisi tempat Saya bekerja. Sikap Saya …
a)
Tidak menerima perubahan tersebut karena Saya mungkin akan kehilangan jabatan Saya.
b)
Sebaiknya perubahan tersebut ditunda sampai Saya pensiun.
c)
Mengajak rekan kerja yang lain untuk memprotes rencana kebi­jakan tersebut.
d)
Segera mengajukan pengunduran diri sebelum Saya kehilangan jabatan Saya.
e)
Mengedepankan kepentingan perusahaan dan tetap bekerja se­baik-baiknya.
4.
Suatu waktu Saya menggunakan kamera kantor untuk berfoto bersa­ma keluarga saat liburan. Namun, se­cara tidak sengaja Saya menjatuhkan kamera tersebut sehingga kamera tersebut rusak. Tindakan Saya adalah …
a)
Mengembalikan kamera tersebut tanpa memberitahu pihak kantor.
b)
Meminta pengelola agar masalah ini tidak diperpanjang.
c)
Memberitahu peristiwa yang se­benarnya pada pihak kantor dan bertanggung jawab sesuai ke­mampuan.
d)
Membeli kamera yang baru dan tidak memberitahu pihak kantor mengenai hal tersebut.
e)
Memperbaiki kamera tersebut dan melaporkan kejadian terse­but pada pengelola dan meneri­ma apapun keputusan dari pen­gelola.
5.
Suatu hari atasan Saya meminta Saya untuk pulang terlambat karena ada beberapa dokumen yang harus sele­sai pada hari itu, padahal Saya sudah berjanji kepada istri Saya akan mengantarnya ke dokter untuk kontrol ke­hamilan. Sikap Saya adalah …
a)
Mengajukan keberatan pada atasan Saya dan memaksa tetap pulang tepat waktu.
b)
Meminta teman yang lain yang tidak sibuk untuk menggantikan Saya.
c)
Memberitahu atasan bahwa Saya harus pulang duluan karena sakit.
d)
Menerima tugas tersebut dan memberikan penjelasan kepada istri Saya.
e)
Tetap mengerjakan lembur meskipun dengan perasaan kesal.
6.
Di lingkungan kerja Saya, ada larangan untuk tidak menggunakan gadget selama bekerja, namun hal tersebut sering saya ketahui dilakukan oleh atasan dan rekan kerja Saya yang lain sehingga bertentangan denggan hati nurani Saya. Sikap Saya adalah …
a)
Melakukan mogok kerja untuk menunjukkan protes Saya.
b)
Membiarkan saja pelanggaran tersebut terjadi demi menjaga hubungan dengan rekan lainnya.
c)
Menyampaikan pelanggaran tersebut pada rekan lainnya.
d)
Menegur dan mengingatkan atasan dan rekan kerja tersebut.
e)
Ikut-ikutan demi menjaga toleransi antar sesama pegawai.
7.
Di setiap kelompok kerja yang Anda masuki pasti ada saja orang yang tidak menyukai prestasi yang telah Anda raih meskipun Anda dapat dengan cara yang benar, sikap Anda terhadap hal tersebut …
a)
Mengacuhkan orang tersebut, toh Saya mendapatkan prestasi tersebut dengan jalan yang baik.
b)
Mengadukan masalah tesebut pada atasan agar orang tersebut segera ditegur.
c)
Memusuhinya dan mendiamkan­nya agar dia segera sadar.
d)
Memperlakukan dia sebagaima­na dia memperlakukan Saya.
e)
Mendekatinya dan berusaha un­tuk memahaminya.
8.

Dalam suatu organisasi kemungkinan terjadinya konflik antar unit kerja ada­lah hal sangat wajar. Suatu hari, dua unit kerja yang ada di bawah Anda mengalami konflik akibat adanya kesalahpahaman mengenai jobdesk masing-masing unit kerja. Jika Anda ditunjuk sebagai ketua yang memiliki kewenangan dalam mengatai situasi konflik tersebut, sikap Anda adalah …

a)

Langsung menggunakannya dan menjelaskan pendapat Saya pada kedua unit yang bermasalah tersebut.

b)

Mencoba berunding dengan kedua unit untuk mencapai pe­mecahan yang terbaik.

c)

Menanyakan pendapat anggota yang lainnya dan menyarankan untuk mencapai kata sepakat

d)

Setuju dengan pendapat anggo­ta yang lain, memberikan dukungan semaksimal mungkin

e)

Menjaga pertemuan agar tidak bersifat pribadi, menggunakan peraturan jika diperlukan

9.

Laporan keuangan bulanan yang telah saya buat di tuduh sudah dimanipulasi oleh ketua kelompok bola voli di kampung saya. Hal itu terjadi karena ada provokasi dari anggota kelompok yang iri, sedangkan tuduhan tersebut tidak seperti kenyatannya. Saya akan...

a)

Diam saja dan mencari tau siapa yang telah memfitnah saya.

b)

Menjelaskan langsung kepada ketua kelompok bahwa hal tersebut tidak benar

c)

Menjaga hubungan baik dengan menunjukkan fakta sebenarnya

d)

Mencoba menjelaskan meskipun tidak kuasa menahan amarah

e)

Mencoba menjelaskan meskipun tidak kuasa menahan amarah

10.

Ketika Anda berada dalam suatu rapat pengambilan keputusan untuk penetapan kebijakan baru di perusahaan tempat anda bekerja, biasanya anda akan...

a)

Menemukan ide yang diluar nalar

b)

Menyempurnakan ide yang telah disepakati dalam rapat

c)

Menyempurnakan ide yang telah disepakati dalam rapat

d)

Memberikan gagasan yang jauh kedepan

e)

Sebisa mungkin memberikan gagasan yang unik dan kreatif

11.

Tim Anda diminta untuk mengaukan suatu ide proyek untuk dilaksanakan setahun kedepan. Setelah berdiskusi dengan semua anggota tim dan menghasilkan suatu rencana tahunan dan dipresentasikan dalam rapat pimpinan, biasanya gagasan tersebut akan...

a)

Menjadi acuan semua program kerja

b)

Diterima dengan berbagai pertimbangan

c)

Dilaksanakan apabila tidak beresiko

d)

Dipertimbangkan oleh semua pihak

e)

Dipertimbangkan oleh semua pihak

12.

Ketika ide-ide saya tidak didukung oleh pihak lain karena dianggap tidak menarik dan tidak sesuai dengan keinginan anggota lainnya, saya berusaha...

a)

Mendikusikan lebih jauh dengan kelompok yang ada

b)

Mendiskusikan dengan kelompok yang setuju

c)

Berdikusi dengan kelompok untuk merumuskan perpaduan ide

d)

Mencari sumber literatur yang lebih baik agar bisa diterima oleh kelompok

e)

Mencari nasehat dari orang yang lebih berpengalaman terkait hal yang didiskusikan

13.

Sebagai ketua yang baru saja dipilih dalam organisai yang saya ikuti, saya diminta untuk menyelenggarakan suatu kegiatan baru untuk penyegaran organisasi dan menyampaikan rencana kerja saya yang saya miliki, padahal saya belum memiliki pengalaman mengenai hal tersebut. Maka saya...

a)

Mencoba untuk memahami lingkungan kerja saat ini

b)

Mencoba belajar menyusun rencana untuk presentasi

c)

Belajar dari pengalaman senior untuk melaksanakan acara tersebut

d)

Berusaha sebisanya untuk menyelengarakan kegiatan dengan sukses

e)

Memahami situasi kerja dan merancang acara tersebut

14.

Pada saat rapat penting, seseorang rekan sekantor Saya tiba-tiba merasa kesakitan dan menahannya dalam ruang rapat. Yang saya lakukan adalah...

a)

Menolong teman sesegera mungkin selepas rapat selesai

b)

Meminta atasan untuk mengakhiri rapat dan membawa rekan keluar ruang

c)

Menyampaikan kondisi ke peserta lain dan meminta rapat dihentikan sementara

d)

Mengajak rekan keluar ruang untuk beristirahat

e)

Mengijinkan rekan untuk meninggalkan ruang rapat karena sakit

15.

Anda sedang melakukan perjalanan dinas bersama rekan kerja. Saat itu jalan sedang ramai tiba-tiba roda mobil kempes, sebenarnya di mobil terdapat roda cadangan akan tetapi kunci roda tidak terbawa untuk memasang. Apa yang dapat anda lakukan...

a)

Menelepon kantor tujuan bahwa akan terlambat datang karena ban kempes

b)

Menghentikan mobil lain untuk sesegera mungkin sampai ke kantor

c)

Mencari bengkel terdekat untuk meminjam kunci roda

d)

Menitipkan mobil di rumah warga dan bersama sama jalan kaki menuju kantor

e)

Meminjam kunci roda pada mobil terdekat dan segera memasang roda cadangan

16.

Pada masa kampanye pilpres 2019, pemimpin kantor menjadi salah satu timses salah satu bakal calon. Akan tetapi Anda memiliki pilihan yang berbeda dengan atasan. Sementara itu ada beredar kabar burung jika tidak sejalan dengan pilihan atasan akan sulit mendapat promosi jabatan. Bagaimana langkah anda...

a)

Menyepakati atasan walapun dengan berat hati

b)

Ikut teman-teman sekantor memilih suara terbanyak

c)

Urusan demokrasi adalah hak pribadi

d)

Mengkroscek kabar tersebut kepada HRD

e)

Menghargai kata atasan

17.

Saat saya sedang melayani antrian masyarakat, ada yang menyerobot dan meminta untuk didahulukan karena dia adalah saudara atasan. Sikap terbaik mengenai masalah ini...

a)

Segera melayani karena ia berjasa dalam menerima saya di perusahaan

b)

Menegur supaya mengantri seperti yang lainnya

c)

Memohon maaf agar bersabar menunggu antrian sebenarnya

d)

Mengajak untuk masuk dibagian dalam kantor

e)

Melayani setelah pengunjung pertama

18.

Anda termasuk ke dalam salah satu dari 3 kandidat karyawan terbaik yang akan dipromosikan untuk naik jabatan di perusahaan anda. Untuk memutuskan siapa yang layak diantara kandidat yang ada, pimpinan perusahaan memberikan tugas yang sebelumnya tidak pernah kamu kerjakan, bagaimana kamu mengatasinya

a)

Bekerja sama dengan dua kandidat yang lain untuk saling membantu

b)

Membaca berbagai referensi yang mendukung penyelesaian tugas tersebut

c)

Membeli buku buku penunjang di gramedia untuk memudahkan dalam pemahaman terhadap tugas

d)

Mencari referensi di google dan jurnal jurnal online dan memakainya untuk penyelesaian tugas agar hasilnya maksimal

e)

Meminta bantuan dan pencerahan kepada atasan untuk menjelaskan bagaimana cara mengerjakannya

19.

Kamu mempunyai keluarga di luar negeri dan hari ini salah satu dari anak keluargamu tersebut akan liburan di Indonesia dan dititipkan dirumahmu, apa yang akan kamu lakukan untuk menjelaskan padanya mengenai keberagaman di Indonesia

a)

mengajaknya mengenal budaya dengan menceritakan sejarah di tempat-tempat yang di lewati

b)

Mengajak orang-orang di lingkungan buat memperkenalkan keberagaman kepada anak tersebut

c)

Mengajaknya main ketempat tempat ibadah

d)

Jadi wakil orang tuanya buat ngedidik dia tentang keberagaman

e)

Menjadi perpanjangan tangan orang tua untuk mengajarinya tentang keberagaman melalui tindakan sehari-hari

20.

Karena banyaknya tugas team yang harus diselesaikan anda meminta bantuan teman anda untuk mengerjakan sebuah tugas yang deadline juga bersamaan dengan tugas team yang lain. Namun di tengah proses pengerjaan tugas tersebut kelihatannya teman anda kurang bersemangat mengerjakannya, apa yang anda lakukan

a)

Menanyakan hal yang membuatnya tidak bersemangat

b)

Mengamati dan mencari tahu akar permasalahannya

c)

Menyemangati teman untuk mengerjakannya

d)

Mengobrol dan mengingatkan teman akan target pengerjaan seharusnya

e)

Meminta agar tugas tersebut dapat diselesaikan tepat waktu