wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

PAS OTK KEPEGAWAIAN XII OTKP

Total questions: 20

Worksheet time: 39mins

Name
Class
Date
1.

Disiplin adalah ketaatan yang sikapnya imprersonal, tidak memakai perasaan dan tidak memakai perhitungan pamrih atau kepentingan pribadi merupakan pengertian displin menurut . . .

a)

A.S Moenir.

b)

Alfred R. Lateiner.

c)

Buku Wawasan Kerja Aparatur Negara.

d)

I. S. Levine.

e)

sutopo Yuwono.

2.

Sikap mental yang tercemin dalam perbuatan, tingkah laku perorangan, kelompok atau masyarakat berupa kepatuhan atau ketaatan terhadap peraturan-peraturan yyang ditetapkan pemerintah atau etik, norma serta kaidah yang berlaku dalam masyarakat merupakan pengertian disiplin menurut . . .

a)

A.S Moenir.

b)

Alfred R. Lateiner.

c)

Buku Wawasan Kerja Aparatur Negara.

d)

I. S. Levine.

e)

sutopo Yuwono.

3.

Di bawah ini yang tidak termasuk kewajiban Pegawai Negeri Sipil menurut pasal 3 peraturan pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil , ditentukan bahwa setiap PNS wajib....

a)

Mengucapkan Pancasila.

b)

Mengucapkan sumpah keindahan

c)

Mengucapkan sumpah/janji PNS.

d)

Menjunjung tinggi kehormatan negara, pemerintahan ,dan martabat PNS.

e)

Menaati segala ketentuan peraturan perundang-undangan.

4.

Dibawah ini yang tidak termasuk larangan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan PP NO 53 Tahun 2010 Pasal 4 adalah...

a)

Mengucapkan Pancasila.

b)

Mengucapkan sumpah keindahan

c)

Mengucapkan sumpah/janji PNS.

d)

Menjunjung tinggi kehormatan negara, pemerintahan ,dan martabat PNS.

e)

Menaati segala ketentuan peraturan perundang-undangan.

5.

Dibawah ini yang tidak termasuk dalam hukuman disiplin berat adalah....

a)

Pembebasan dari jabatan.

b)

Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai Pegawai Negeri Sipil.

c)

Pemberhentian dengan tidak hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil.

d)

Penundaan kenaikan pangkat untuk paling lama 1(satu) tahun.

e)

Penurunan pangkat pada pangkat yang setingkat lebih rendah untuk paling lama 1(satu) tahun.

6.

Pemberhentian yang menyebabkan yang bersangkutan tidak lagi berkedudukan sebagai Pegawai Negeri Sipil merupakan pengertian dari...

a)

Pemberhentian dengan hormat.

b)

Pemberhentian jabatan negeri.

c)

Pemberhentian sebagai Pegawai Negeri Sipil.

d)

Pemberhentian sementara.

e)

Pemberhentian dengan tidak hormat.

7.

Dibawah ini yang termasuk pemberhentian dengan tidak hormat adalah....

a)

Melanggar sumpah atau janji pegawai negeri sipil.

b)

Mecapai batas usia pensiun.

c)

Penyederhanaan organisasi perubahan.

d)

Permintaan sendiri.

e)

Tidak cakap jasmani dan rohani .

pemberhentian sementara.

8.

Kata disiplin berasal dari bahasa....

a)

Bahasa Filipina “Diaiplina.”

b)

Bahasa Indonesia “Disipli”.

c)

Bahasa Inggris “Discipline.”

d)

Bahasa Jerman “Disziplin”.

e)

Bahasa Latin “Disclipina.”

9.

Yang merupakan salah satu hukuman disiplin ringan adalah....

a)

Pembebasan dari jabatan.

b)

Penundaan kenaikan gaji berkala untuk paling lama 1 (satu) Tahun.

c)

Penundaan kenaikan pangkat untuk paling lama 1 (satu) Tahun.

d)

Penurunan pangkat pada pangkat yang setingkat lebih rendah untuk paling lama 1 (satu) Tahun.

e)

Teguran tertulis.

10.

Semua hal yang harus dijalankan dan ditaati oleh PNS merupakan...

a)

Hak Pegawai Negeri Sipil

b)

Kewajiban Pegawai Negeri Sipil

c)

Pilihan Pegawai Negeri Sipil.

d)

Kebebasan Pegawai Negeri Sipil.

e)

Larangan Pegawai Negeri Sipil

11.

Semua hal yang harus didapatkan oleh PNS merupakan...

a)

Hak Pegawai Negeri Sipil

b)

Kewajiban Pegawai Negeri Sipil

c)

Pilihan Pegawai Negeri Sipil.

d)

Kebebasan Pegawai Negeri Sipil.

e)

Larangan Pegawai Negeri Sipil

12.

Menaati segala peraturan perundang-undangan yang berlaku dan melaksanakan tugas kedinasan yang dipercayakan kepadanya dengan penuh pengabdian, kesadaran,dan tanggung jawab merupakan ....

a)

Tanggung jawab pegawai negeri.

b)

Kewajiban pegawai negeri .

c)

Hak pegawai negeri .

d)

Moralitas pegawai negeri.

e)

Larangan Pegawai Negeri Sipil

13.

Apabila PNS yang ditimpa oleh sesuatu kecelakaan dalam dan karena menjalankan tugas dinas maka berhak atas....

a)

Santunan

b)

Uang pensiun.

c)

Peralatan.

d)

Sumbangan.

e)

Uang duka.

14.

Di bawah ini yang berhak atas pensiun, kecuali....

a)

Pensiun janda/duda.

b)

Pensiun anak.

c)

Pensiun orang tua.

d)

Pensiun atas permintaan sendiri.

e)

Pensiun kakak atau adik.

15.

PNS yang menderita cacat, baik jasmani dan atau rohani sebagai akibat dari kecelakaan yang menimpanya pada saat dan karena menjalankan tugas kewajibanya, berhak atas....

a)

Jaminan hari tua.

b)

Donasi.

c)

Uang duka.

d)

Tunjangan cacat.

e)

Uang pensiun dini.

n orang tua.

16.

Memeberikan dukungan kepada calon kepala daerah/wakil kepala Daerah merupakan ....

a)

Kewajiban PNS.

b)

Larangan PNS.

c)

Kedudukan PNS.

d)

Tugas PNS.

e)

Hak-hak PNS.

17.

Dibawah ini yang tidak termasuk tujuan pemberian dana pensiun bagi perusahaan sebagai pemberi kerja adalah....

a)

Untuk pamer

b)

Kompetisi pasar tenaga kerja.

c)

Loyalitas

d)

Memberikan penghargaan kepada para karyawannya yang telah mengabdi pada perusahan.

e)

Rasa aman para peserta terhadap masa yang akan datang.

18.

Dibawah ini yang tidak termasuk tujaun pemberian dana pensiun bagi lembaga pengelola dana pensiun adalah....

a)

Memperoleh keuntungan dengan melakukan investasi.

b)

Mengelola dana pensiun untuk memperoleh keuntungan dengan melakukan berbagai kegiatan investasi.

c)

Meningkatkan citra perushaan di mata masyarakat dan pemerintah.

d)

Sebagai bakti sosial terhadap para peserta.

e)

Turut membantu dan mendukung program pemerintah.

19.

1. Pemberhentian yang dilakukan oleh pejabat yang berwenang kepada pegawai di lingkungan kerjanya karena telah mencapai usia lanjut atau sebagai tunjangan atau balas jasa yang diterima seorang pegawai karena dianggap telah melakukan tugas pekerjaanya dengan baik selama masa aktif bekerja merupakan pengertian dari....

a)

Pensiun.

b)

Perekrutan.

c)

Pemecatan.

d)

Pengorganisasian.

e)

pemberhentian .

20.

Yang bukan merupakan tujuan disiplin pegawai adalah....

a)

Untuk lebih terjaminnya ketertiban dan kelancaran pelaksanaan tugas pokok dan fungsi PNS.

b)

Mendorong peningkatan kinerja dan perubahan sikap dan prilaku PNS .

c)

Meningkatkan kedisiplinan PNS.

d)

Sebagai formalitas aturan perusahaan.

e)

Mempercepat proses perubahan ke arah peningkatan profesonalisme dalam bekerja.