proceso de planeación

proceso de organización

proceso administrativo

proceso de dirección

Es seleccionar información y hacer suposiciones respecto al futuro para formular las actividades necesarias para realizar los objetivos organizacionales

En anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior de la organización.

Es tener en cuenta los cambios de cada día y estar prevenidos.

Es la determinación del propósito y de los objetivos básicos a largo plazo de una empresa así como adopción de los recursos necesarios para cumplirlos.

Es la manera en que se hace un proceso para hacerlo mas efiaz y eficientemente

Simplificar el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr con mayor rapidez y efectividad una meta.

Son una parte de la formulación de la estrategia.

Son las metas de una organización

Es a donde se dirige el proceso administrativo.

Es compartir la administración con los empleados.

Establecer relaciones afectivas de comportamiento entre las personas de manera que puedan trabajar juntas con eficiencia.

Es el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener, tener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible.

Educación, trabajo y prestigio

Liderazgo, motivación y comunicación

Trabajo, potencial y propósito

Dirigir y controlar

Analizar y organizar

Planear y controlar

fase administrativa

fase mecánica

fase dinámica

proceso de planeación

organización

planeación

dirección

control