wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Emprenedoria UD3

Total questions: 20

Worksheet time: 11mins

Name
Class
Date
1.

La relació laboral ha de ser voluntària, remunerada, per compte d'altri i...

a)

Ben pagada

b)

Subordinada

c)

Interessant

d)

Amb bon horari

2.

Quin contracte formatiu se li pot fer a l'Eva que acaba de graduar-se en l'ESO?

a)

Qualsevol

b)

Contracte en pràctiques

c)

Contracte de durada determinada

d)

Contracte per a la formació i l'aprenentatge

3.

Si una empresa té una plantilla de quaranta-cinc empleats, quin tipus de representació col·lectiva tindrà?

a)

Comité d'empresa

b)

Delegats de personal

c)

Cap

d)

Patronal

4.

La durada màxima del període de prova per a un tècnic superior és de:

a)

Tres mesos

b)

Sis mesos

c)

Dos mesos, si l'empresa és gran

d)

Quatre mesos, ampliable a sis.

5.

Dins el marc normatiu laboral, el contracte de treball sempre ha de respectar el que s'estipula en:

a)

El conveni col·lectiu

b)

No té limitacions

c)

El que decideixi l'empresa

d)

El que estipulen els sindicats

6.

Un contracte en el qual no s'estipula la finalització és:

a)

Temporal

b)

Indefinit

c)

En pràctiques

d)

Nul

7.

Quina de les següents no és una característica d'una relació laboral?

a)

Voluntària

b)

Remunerada

c)

Subordinada

d)

En pràctiques

8.

Dir que un conveni afecta les empreses del sector tèxtil de la província de Tarragona és referir-se al seu àmbit.

a)

Funcional

b)

Territorial

c)

Temporal

d)

Personal

9.

Quina és la durada màxima d'un contracte en pràctiques?

a)

La que estipulen les parts

b)

Sis mesos

c)

Dos anys

d)

Quatre anys

10.

Quina és la norma fonamental i bàsica del marc normatiu laboral?

a)

El Codi mercantil

b)

L'Estatut dels treballadors

c)

El contracte indefinit

d)

Els sindicats

11.

És possible cobrar menys del que està estipulat al teu contracte

a)

Vertader

b)

Fals

12.

No és possible cobrar menys que el que estipula el conveni col·lectiu

a)

Vertader

b)

Fals

13.

Quina de les seqüents lleis regula la normativa laboral?

a)

L'Estatut dels treballadors

b)

Les normes laborals de la Unió Europea

c)

La política de cookies

d)

La llei educativa

e)

La llei de llibertat sindical

14.

El treball és el conjunt de tasques i activitats que les persones desenvolupen dins de l'empresa

a)

Vertader

b)

Fals

c)

No ho sé

15.

La subordinació és:

a)

Un tipus de sintagma verbal

b)

Una relació on un mana sobre un altre

c)

Un postre regional gallec

d)

Dins de la relació laboral, el treball de la persona està subjecte a les decisions de l'empresari.

e)

Una situació desitjable per tothom

16.

Quin dels següents NO és un tipus de contracte laboral?

a)

Contracte de durada indefinida

b)

Els contractes de durada determinada

c)

Els contractes educatius

d)

Els contractes formatius

17.

Té un treballador dret a sindicar-se?

a)

b)

No

18.

El contracte de treball és un acord en el qual es reflecteixen les voluntats d'unes persones i unes altres, que es comprometen a ajudar-se per produir uns serveis renumerats.

a)

Vertader

b)

Fals

19.

Quines implicacions NO té signar un contracte de treball

a)

Cada part assumeix uns drets i unes obligacions amb l'altra

b)

El treballador desenvolupa una determinada professió, treball o servei per a l'empresa

c)

A canvi del treball, el treballador rep un salari

d)

Els fruits de la feina, és a dir, el valor de la seva prestació laboral pertanyen al treballador

20.

Els delegats de personal són:

a)

Subalterns de l'empresari

b)

Treballadors que negocien amb l'empresari

c)

Espies de l'empresari per denunciar als treballadors que no rendeixen

d)

Cupcakes preciosos de color rosa i amb gust de groselles i maduixes.