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WorksheetsVALORES Y ÉTICA TERCER PARCIAL
Total questions: 25
Worksheet time: 13mins
1. Son dos valores tipificados del ideario lasallista:
respeto, tolerancia
fraternidad ,paz
honor, solidaridad
amor, amistad
San Juan B. De la Salle fué:
un clérigo profesor
un sacerdote casado
un laico que ayudo a la religión
un protestante, donador
El lema que alude a la formación de los profesionales lasallistas es:
indivisa manen
en voz confío
profesionales con valor
tienes el valor o te vale
La ética del desarrollo se refiere a una ética:
altruista
colectiva
individual
indiferente
El lema del positivismo es:
arriba y adelante
desarrollo o nada
orden y progreso
fe , esperanza y caridad
La clave del desarrollo para Augusto Comte es:
los planes y proyectos
el control de la inflación
el pago de impuestos
cumplir rutas criticas
Un ejemplo de la generación de desarrollo , estipulada por Comte son:
los logros de Cuba en su revolución
los planes sexenales de URSS
la época del "milagro mexicano"
el experimento neoliberal de Chile
De acuerdo a Max Horkheimer , se debe tener cuidado de la razón instrumental desviada en:
razón positiva
razón negativa
razón perversa
razón ilustrada
Define razón instrumental:
razón que incentiva la indiferencia
razón que procura siempre la fraternidad
razón que genera ilustración desinteresada
razón que se mueve con fines personalistas
Es un principio de alteridad interpersonal:
principio del testigo protegido
principio de simetría
principio del respeto al derecho ajeno
principio de justicia
Principio de alteridad interpersonal antirracista:
intercambio de valores
desarrollo compartido
reconocimiento de la condición de persona
el otro como diferente
Principal objetivo de los principios de alteridad interpersonal.
establecer puentes de intercomunicación éticos
estipular la solidaridad global
admitir los desvíos de la razón con optimismo
estipular lazos de hermandad
Es un ejemplo del séptimo principio de alteridad que establece el desarrollo compartido.
la relación empleador-empleado
conseguir trabajo
pertenecer a una familia de buenas costumbres
la amistad
Psicoanalista de colectividades:
Freud
Jung
Moscovisci
Habermas
Es la definición de una minoria alienada:
lideres que son absorbidos por el sistema y no son capaces de ejercer su liderazgo
lideres que no logran cristalizar sus anhelos por algún tipo de vicio
lideres que logran conseguir cambios sociales
lideres que son desaparecidos por el sistema
una minoría activa e capaz de:
una revolución social
una revuelta inolvidable
llamar la atención de los políticos
una revolución científica
Una minoría mediocre es:
La que a veces provoca cambios sociales
la que provoca cambios sociales
la que nunca provoca cambios sociales
la que no dejan provoque cambios sociales
Son minorías con mayor grado de influencia
minorías alienadas
minorías mediocres
minorias activas
minorías funcionales
Teórico de Frankfurt autor de la teoría de la acción comunicativa:
Horkheimer
Adorno
Marcuse
Habermas
Actos de habla que se definen por las señas:
locusionarios
perlocusionarios
ilocusionarios
expresivos
La acción comunicativa que otorga preferencia a las emociones mediante abrazos, besos, aluden a los actos de habla:
locusionarios
perlocusionarios
ilocusionarios
expresivos
La forma más común que tiene el ser humano para comunicarse son los actos:
locusionarios
ilocusionarios
perlocusionarios
expresivos
De acuerdo a Habermas, para comunicarnos , en la oficina, en la casa, en la calle, existen códigos que podemos encontrar en:
los actos e habla
las pretensiones de validez
los actos perlocusionarios
las pretensiones de verdad
Las pretensiones de validez que se practican comúnmente en el trabajo o la escuela son:
pretensiones imperativas
pretensiones expresivas
pretensiones discursivas
pretensiones dramáticas
Son pretensiones de validez, que comúnmente empleamos con seres queridos:
pretensiones imperativas
pretensiones científicas
pretensiones dramáticas
pretensiones técnicas
