A. Sebagian orang menerima saya jika saya dapat mengikuti aturan dalam kelompok.

B. Perlu berhati-hati akan apa yang bisa saya katakan atau saya perbuat didalam kelompok kerja.

C. Benar-benar aman menjadi diri sendiri, dan saya tidak pernah berkonflik dengan anggota kerja yang lain.

D. Tidak pernah menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja.

E. Tidak cukup berani untuk menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja.

A. Saya menugaskan pembuatan laporan kepada anak buah

B. Saya bersama anak buah menyusun laporan

C. Saya sendiri yang menyusun laporan sebab tak ingin ada kesalahan yang dibuat oleh anak buah

D. Laporan harus dibuat oleh sekretaris

E. Tim khusus harus dibentuk untuk membuat laporan tersebut tanpa melibatkan saya sebagai ketua panitia.

A. Mencari kambing hitam penyebab masalah

B. Akan bertanggung jawab

C. Membiarkan masalah tetap berlangsung

D. Melihat dulu adakah orang lain yang bersalah

E. Mungkin ada pihak lain harus bertanggungjawab

A. Mengkonfirmasi untuk mendapatkan kebenaran

B. Mengkonfirmasi jika saya dirugikan

C. Mengkonfirmasi jika selisih harga terlalu tinggi

D. Abaikan saja karena bukan kesalahan saya

E. Abaikan saja karena mungkin harganya telah berubah

A. Jujur mengatakan pada atasan tugasnya terlalu berat

B. Meminta keringanan

C. Meminta rekan kerja membantu

D. Berusaha menyelesaikan sebaik-baiknya

E. Menolak dan berterus terang tugasnya terlalu berat

A. Diam diam menyimpan kendaraan tersebut karena tidak seorang pegawaipun yang tahu kalau saya menggunakannya

B. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel, melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan serta menyerahkan segala keputusan kepada pimpinan

C. Mencoba memperbaiki sendiri kendaraan tersebut

D. Melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan dan siap menerima hukuman dari pimpinan atas peristiwa tersebut.

E. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel atas biaya pribadi dan mengembalikannya dengan diam diam

A. Membantah secara tegas agar pada kesempatan lain pimpinan tidak semena mena menyalahkan

B. Diam saja, karena membantah hanya akan menambah rumit permasalahan

C. Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga, tetapi tetap melaporkan pegawai lain yang turut bersalah agar mereka juga memperbaiki kesalahan

D. Membantah dan mengadukan pegawai lain yang juga bersalah agar mereka juga bisa belajar dari kejadian ini

E. Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga tanpa perlu mengadukan pegawai lain yang turut bersalah

A. Melihat situasi terlebih dulu. Jika memungkinkan, maka saya tolong

B. Langsung pulang saja karena bagaimanapun juga kondisi badan saya sangat lelah sekali

C. Pergi saja karena sudah ada orang yang mendekati korban tersebut, pastilah sudah ada yang menolong

D. Melihat sepintas, apakah korbannya parah. Jika parah, akan saya tolong

E. Langsung pulang saja, paling-paling hanya rekayasa komplotan perampok jalanan yang sedang melakukan aksinya.

A. Tetap saya selesaikan karena itu tanggungjawab saya

B. Daripada saya stress, lebih baik saya minta orang lain yang mengerjakan

C. Saya berhak memprotes kepada atasan

D. Saya selesaikan meskipun terasa berat hati

E. Saya meminta tolong rekan kerja untuk menyelesaikan

A. Berterus terang telah menggunakan fasilitas telepon di luar pekerjaan kantor

B. Seharusnya organisasi menyelesaikan pembayaran saja karena anggaran masih tersedia

C. Sebaiknya atasan bertanya kepada setiap pegawai untuk mengetahui siapa saja yang menggunakan telepon di luar pekerjaan kantor

D. Seharusnya organisasi tidak perlu membesar besarkan masalah ini karena masih banyak hal penting lainnya yang harus diselesaikan

E. Jika pimpinan membuktikan bahwa saya menggunakan telepon untuk urusan pribadi, saya akan mengundurkan diri

A. Saya tidak dapat dipersalahkan

B. Itu tidak termasuk dalam tanggungjawab saya

C. Anak buah itu harus bertanggungjawab atas semuanya

D. Bagaimanapun juga, sebagai pimpinan proyek sayapun turut bertanggungjawab

E. Hal itu menjadi kekeliruan anak buah saya semata

A. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai

B. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja

C. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi

D. Membagi tugas secara adil dan memotivasi serta menegur anggota untuk menyelesaikannya

E. Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya.

A. Suka menerima masukan demi masukan dalam rangka pengembangan tugas baru saya

B. Tetap menjaga kerahasiaan meskipun teman-teman mendesak bertanya

C. Hanya menceritakan sebagian kecil saja demi pertemanan

D. Akan merasa gelisah dan kurang senang bila mereka mulai membicarakan tugas baru saya

E. Akan marah jika ditanya tentang tugas baru

A. Menolak dengan keras

B. Menolak dan menjelaskan alasannya

C. Melakukannya untuk yang pertama dan terakhir kalinya

D. Karena dia saudara dekat saya, maka saya melakukannya kali ini saja

E. Mempertimbangkan risikonya baru melakukannya kalau memungkinkan saya menanggung risikonya

A. Menegurnya

B. Tidak menegurnya karena khawatir salah faham

C. Diam-diam melaporkan kepada atasan sehingga saya berpeluang menangkompetisi

D. Menegurnya, dan kalau dia tidak bersedia memperbaiki maka saya laporkan pada atasan

E. Mendiamkannya

A. Saya tetap menunggu lampu menyala hijau

B. Saya turut melaju karena jika melaju di lampu merah bersama-sama justeru tidak mengapa

C. Saya ragu-ragu apa yang harus saya perbuat

D. Jika tak ada polisi di sekitar tempat tersebut, saya ikut melaju

E. Saya tak ikut melaju karena takut tertangkap polisi

A. Mendiamkannya, takut atasan tersinggung

B. Mengingatkannya, lalu berpesan kepada anak tersebut agar jangan memberitahukan ayahnya bahwa saya yang mengingatkan

C. Mengingatkannya

D. Meminta rekan lain mengingatkannya

E. Melaporkannya kepada atasan tersebut

a. Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas.

b. Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf dan sebagian kepada saya.

c. Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya.

d. Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf.

e. Saya jarang mendelegasikan tugas kepada staf.

a. Lead by example.

b. Merasakan bersama kinerja tim.

c. Peka terhadap kebutuhan orang lain.

d Menarik minat orang lain untuk bergabung dalam tim.

e. Kinerja dan progress.

A. Mengatakan kecewa kepadanya dan memintanya menulis kembali laporan tersebut.

B. Diam saja meskipun sebenarnya saya kecewa.

C. Memarahi dia atas ketidakpeduliannya.

D. Tidak mengajaknya bicara sampai dia merasa bersalah.

E. Menerimanya dengan lapang dada dan memintanya untuk lebih berhati-hati ketika menyimpan laporan penting.

A. Cepat melaporkannya pada pimpinan.

B. Mengendalikan diri dan memaafkannya.

C. Memintanya untuk segera meminta maaf.

D. Membencinya dan menunggu dia berbuat kesalahan untuk membalasnya.

E. Membiarkan ucapannya dan menganggapnua angin lalu saja.

A. Saya menasehatinya untuk lain kali mencari fasilitas Jamkesmas

B. Saya menganjurkannya untuk mengikuti asuransi kesehatan

C. Saya memberinya bantuan semampu saya

D. Saya mengkoordinir rekan-rekan lain untuk turut membantu

E. Saya melaporkan kepada atasan tentang hal ini

A. Saya percaya dokter RS mampu menangani dengan baik

B. Saya akan menjenguknya ketika ada waktu yang benar-benar longgar

C. Saya akan menjenguknya

D. Saya menanyakan apakah kondisinya memang parah

E. Saya berharap semoga lekas sembuh

A. Mengajarinya cukup sekali saja

B. Mengajari dan menyarankannya membaca buku yang dapat membantu peningkatan professional perkerjaan.

C. Mengajari kalau memang saya memiliki waktu yang sangat longgar

D. Memintanya agar belajar mandiri

E. Memintanya dengan tegas agar belajar sendiri, karena itulah inti tanggungjawab