Font size
WorksheetsExamen Ordinario
Total questions: 22
Worksheet time: 2hrs 50mins
De las siguientes opciones selecciona cual es una característica de un mal liderazgo
Respeto
Ser flexible
Intimidación
Confianza en sí mismos.
¿Cuáles son las habilidades de un líder?
(Selecciona LAS opciones correctas)
Buena comunicación
Misión y Visión
Capacidad de asumir retos
Evaluación
¿Tipo de motivación que hace referencia en que los motivos que llevan a una persona a realizar determinado trabajo o actividad están situados fuera de la misma o lo que es lo mismo, están sujetos a contingencias o factores externos?
(a)
Se centra en el comportamiento colectivo de las personas de una organización
Psicología Organizacional
Liderazgo y motivacion
Comportamiento Organizacional
Desarrollo Organizacional
Es una actitud que induce al trabajador a esperar que sucedan cosas buenas.
(a)
Es el último nivel de estudio del comportamiento organizacional, estudia a fondo la organización y al individuo.
(a)
Estudio sistemático de la conducta de las personas en las organizaciones.
Psicología Organizacional
Liderazgo y motivacion
Comportamiento Organizacional
Desarrollo Organizacional
¿Cuál fue la última etapa del proceso del Desarrollo Organizacional?
(a)
¿Cuáles son 2 de las disciplinas relacionadas con el Comportamiento Organizacional?
Psicología y Antropología
Historia y Sociología
Historia y Antropología
Psicología y Sociología
Selecciona las capacidades que Luthans señala como parte del Capital Psicológico
Autoeficacia
Empatía
Optimismo
Resiliencia
Esperanza
¿Cuáles de los factores clave pertenecen al Comportamiento Organizacional?
Edad, género, estado civil y antigüedad.
Personas, estructura, tecnología, entorno
Responsabilidad, Empatía, Humildad, Respeto
Describir, comprender, predecir, controlar.
Felicidades alumno acabas de llegar a la mitad, descansa en esta pregunta y dime que te parece el examen
¿Tipo de motivación que se refiere a la realización de acciones por la mera satisfacción de hacerlas sin necesidad de ningún incentivo externo?
(a)
Hacer más eficaz la empresa y que los trabajadores desarrollen su potencial.
Psicología Organizacional
Liderazgo y motivacion
Comportamiento Organizacional
Desarrollo Organizacional
Selecciona los valores que presenta un buen líder
Soberbia
Empatía
Arrogancia
Respeto
Orgullo
El Comportamiento Organizacional se centra en 3 áreas, comportamiento individual, grupal y aspectos organizacionales. ¿Verdadero o Falso?
(a)
Es un método o bien técnica para recoger información y recopilar datos para conocer la realidad acerca de las condiciones de trabajo
Entrevista
Informe
Observación
Encuesta
¿Qué es la Psicología Organizacional Positiva?
Estudio de la felicidad en el trabajo
Conjunto de características positivas de la personalidad que desplegamos en nuestra vida profesional
Conjunto de creencias en las propias capacidades para organizar y ejecutar los cursos de acción requeridos que producirán determinados logros o resultados
Determina la cantidad de esfuerzo empleado para enfrentarse a los obstáculos
¿Cuántas son las principales características del Desarrollo Organizacional?
5
8
7
10
Estado subjetivo que las personas experimentan cuando están completamente involucradas en algo hasta el extremo de olvidarse del tiempo.
(a)
Se conforman grupos con empleados del mismo valor y un supervisor que guie las acciones. ¿A este acto se le llama fortalecimiento del…..?
Alma
Equipo
Trabajo
Empleado
El aprendizaje es más efectivo cuando se trata de un proceso activo en lugar de pasivo.
-Kurt Lewin
