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WorksheetsColectivos
Total questions: 26
Worksheet time: 17mins
Los colectivos que hemos visto como vulnerables son...
Mujeres, menores y jóvenes, inmigrantes y discapacidad
Mujeres, MENAS, discapacidad y jóvenes
Jóvenes y menores, discapacidad, deportistas de élite e inmigrantes
Discapacidad y mujeres
Con respecto a las modalidades para el acceso al empleo de las personas con discapacidad...
Son 4 modalidades.
Son el empleo ordinario, el protegido y el autónomo.
El empleo ordinario es aquel que se da en centros especiales de empleo.
Dentro las ayudas y prestaciones que se proporcionan a las personas con discapacidad están:
Los servicios de promoción de la autonomía.
Formalización de la documentación.
Las dos anteriores son válidas
¿Qué es la economía sumergida?
La economía precaria a la que corresponden los grupos de riesgo.
La economía no declarada de forma correspondiente a las autoridades fiscales.
La economía representada por las personas inmigrantes.
La economía de Fondo de Bikini
Si una persona inmigrante está en situación no regular, ¿podremos hacer una intervención laboral?
Verdadero
Falso
El colectivo de personas paradas de larga duración y mayores de 45 años, normalmente…
Tienen baja formación.
Tiene media formación.
Tiene alta formación.
Se consideran parados de larga duración cuando llevan...
Dos años en situación de desempleo.
Un año en situación de desempleo.
Tres años en situación de desempleo.
¿Cuál es la finalidad de los programas de orientación y acompañamiento para mujeres? Varias opciones.
Acceder al mercado de trabajo.
Elaborar un plan individual
Favorecer un clima de confianza
Mejorar sus hábitos y rutinas.
¿Cuántos tipos de necesidades tiene el colectivo mujeres?
4
2
5
¿Qué aspectos hay que trabajar con mujeres?
Orientación.
Inserción laboral.
Las dos anteriores
Techo de cristal afecta a...
Personas mayores de 45 años.
Mujeres en el ámbito laboral
Mujeres inmigrantes
Discriminación horizontal:
Está relacionada con la feminización de algunos sectores
Se refiere al grupo de mujeres que trabajan en economía sumergida
Se da cuando a las mujeres se las excluyen de un proceso de intervención laboral
¿Qué tienen en común el grupo de mujeres que trabajan en economía sumergida, y las que quieren regresar al mundo laboral después de una larga ausencia?
Son mujeres que se dedican al sector servicios.
Son mujeres con más de 50 años.
Estarían dispuestas a trabajar con un sueldo bajo, poseen buenas actitudes de cara a cambiar de situación.
¿Qué necesidades muestra el colectivo inmigrantes?
Necesidades formativas de orientación e información.
Necesidades fisiológicas
Necesidades de pertenencia
¿Qué personas con discapacidad tienen más dificultad para acceder al mercado de trabajo?
Sensorial
Física
Intelectual
¿A qué edad se muestra una mayor dificultad en la adaptación a la discapacidad?
Nacimiento
Edad temprana
Edad adulta
¿Qué dificultad presentan las personas inmigrantes cuando participan en un curso formativo?
La experiencia laboral.
El abandono del curso formativo, priorizando el acceso a un puesto de trabajo.
Responsabilidad alta.
Falta de capacidad de esfuerzo.
¿Cuáles son las necesidades personales de las personas inmigrantes?
El acceso a la vivienda, sanidad y educación de los hijos
Conocer el idioma, mejorar la formación y conocer los recursos que existen.
Necesidades administrativas, asesoramiento en temas laborales y necesidades como la salud, sanidad y acceso a la vivienda.
La necesidad de mejora de las actitudes laborales es propia del colectivo:
Inmigrantes.
Mujeres.
Jóvenes y menores.
Persoans con discapacidad.
Hay empleos a los que solo pueden acceder mujeres.
Así es, por ejemplo, dependientas.
No es cierto, hay trabajos feminizados pero no son exclusivos de mujeres.
Cierto, pero no sabemos cuales son.
No he conseguido encontrar ninguno pero, seguro que los hay.
Del colectivo personas mayores de 45 y paradas de larga duración, es más difícil que encuentren empleo a medida que nos acercamos al año en situación de desempleo...
Así es.
No guarda relación, la dificultad con el tiempo.
No tengo ni idea.
Voy a preguntar al equipo
Las personas con discapacidad presentan necesidades: (varias opciones)...
De orientación, de formación, específicas derivadas de su discapacidad...
De concienciar a las empresas de que pueden trabajar.
De mejora de actitudes laborales...
Todas ellas son ciertas...
Sin un itinerario personalizado, nunca podremos llegar al mundo laboral...
No es así, se puede llegar pero es más probable hacer un un itinerario.
Es imposible.
Imposible is nothing...
uyuyuy dudo...
Los factores que condicionan la inserción laboral de una persona con discapacidad son:
Tipo de discapacidad, la edad en la que se ha producido y el nivel formativo.
Si cobra subvenciones, experiencias profesional y nivel de formación.
Edad de aparición de la discapacidad y la motivación que tenga.
Cuando una persona tenga una empleabilidad alta, lo idóneo es plantear una sola línea centrada en la búsqueda activa de empleo.
Sí, la empleabilidad es buena.
Nunca se plantea una única opción, aunque tenga una buena empleabilidad.
Sólo si tiene una empleabilidad alta.
El perfil del colectivo inmigrantes varía mucho y los aspectos que hacen que esto sea así son:
Estatus socioeconómico, situación formativa-laboral y situación sanitaria.
Situación jurídica o administrativa, psicofamiliar, aficiones y situación sociofamiliar.
Lugar de procedencia, lengua ofical dominante y persoans de apoyo.
Todas ellas
