wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

MSDM GANJIL 20201

Total questions: 13

Worksheet time: 48mins

Name
Class
Date
1.

Yang tidak termasuk dalam aktivitas MSDM yaitu...

a)

acquiring

b)

maintaning

c)

replacing

d)

developing

2.

Yang termasuk dalam ruang lingkup MSDM yaitu...

a)

Situation

b)

Recruitment

c)

Staffing

d)

Organizing

3.

Orientasi organisasi dan rencana tentang bagaimana tujuan bisnis harus dicapai melalui orang atau karyawan adalah pengertian dari...

a)

Manajemen Sumber Daya Manusia

b)

MSDM Stratejik

c)

Actuating

d)

Employee Relation

4.

Resourcing adalah menarik dan mendapatkan SDM yang berkualitas tinggi. Berikut adalah yang bukan termasuk kegiatan resourcing...

a)

Recruitment

b)

Seleksi

c)

Wawancara

d)

Actuating

5.

Jelaskan menurut pendapat Anda sendiri, bagaimana membangun Employee Relation yang baik?

4 lines
6.

Berikut adalah contoh job spesification Manajer Pemasaran...

a)

Menguasai target dan strategi pemasaran

b)

Menangani keluhan pelanggan potensial

c)

Mencapai 100% target kerja dengan biaya operasional serendah2nya

d)

Bertanggungjawab dalam pengaturan kerja staff yang ada di bawahnya

7.

Pelatihan dan pengembangan adalah suatu proses kegiatan yang diikuti oleh karyawan untuk meningkatkan ......... demi produktivitas kerja

a)

perencanaan, tata kelola, pengawasan

b)

kemampuan, keterampilan, perilaku kerja

c)

planning, organizing, actuating

d)

laporan kerja, program kerja, kegiatan kerja

8.

Yang dimaksud manajemen kinerja yaitu...

a)

Mencatat dan mengakui hasil kerja seorang karyawan, sehingga mereka termotivasi untuk berbuat yang lebih baik, atau sekurang-kurangnya berprestasi sama dengan prestasi yang terdahulu

b)

Memperbaiki atau meningkatkan kinerja organisasi melalui peningkatan kinerja dari SDM organisasi

c)

Tanggung jawab yang memiliki kompetensi dan umpan balik serta membutuhkan tindaklanjut guna perbaikan kinerja berikutnya

d)

Suatu proses dimana manajer dan karyawannya bekerja sama untuk merencanakan, memantau dan meninjau kembali objektif atau sasaran kerja karyawannya agar dapat memberikan kontribusi secara keseluruhan untuk organisasi

9.

Yang bukan termasuk manfaat pengembangan karir adalah...

a)

Salah satu cara memotivasi karyawan agar dapat mengembangkan bakat dan kemampuannya

b)

Mencegah terjadinya turnover yang tinggi

c)

Meningkatkan gaji karyawan

d)

Mengembangkan prestasi karyawan

10.

Jika Anda seorang Manajer HRD dan membuka lowongan pekerjaan untuk jabatan sekretaris Direktur dengan spesifikasi Fresh Graduate, apa kelebihan dan kelemahan dari spesifikasi Fresh Graduate tesebut? Jelaskan menurut pendapat Anda sendiri

4 lines
11.

Stress kerja harus dihindari oleh karyawan demi mencapai produktivitas kerja yang maksimal. Berikut yang bukan efek yang menandakan stress kerja yaitu...

a)

kandungan glukosa darah meningkat, denyut jantung dan tekanan darah meningkat, mulut kering, berkeringat, bola mata melebar, panas dan dingin

b)

hilangnya kemampuan dalam membuat keputusan, hilangnya konsentrasi

c)

Merasa seperti menjadi bos

d)

Depresi, hilang kendali akan emosi, gugup

12.

Berikut ini adalah jenis-jenis SDM Global, kecuali...

a)

ekspatriat

b)

karyawan dari negara ketiga

c)

karyawan yang berasal dari negara dimana kantor pusat organisasi berada.

d)

karyawan multinasional

13.

Ceritakan secara singkat yang kalian ketahui tentang MSDM dalam Industry 4.0

4 lines