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Worksheetssynthese theme 1
Total questions: 18
Worksheet time: 15mins
une organisation peut être :
un groupe de manifestants
plusieurs personnes assistant au concert de PNL
une entreprise privée
une organisation publique
Le fan club officiel de PNL assistant au concert de Jul
une organisation a un but (ou objectif) lucratif quand :
elle veut faire des profits
elle veut aider les autres
elle a une mission de service public
elle veut vendre un maximum de produits
elle veut vendre un maximum de produits et faire du profit
Les Restos du Coeur sont :
une entreprise privée car des salariés y travaillent
une organisation de la société civile car ils viennent en aide aux personnes dans le besoin
une organisation publique car ils accueillent du public
une association a but lucratif car ils vendent des CD
une organisation publique car ils touchent des subventions de l'Etat
je regroupe l'ensemble des traits physiques et moraux par lesquels une personne se différencie d'une autre. J'influence la façon de penser et d'agir, je suis :
(a)
La communication peut être
formelle
personnelle
a la fois formelle et personnelle
interpersonnelle
informelle
La communication est caractérisée par :
un récepteur qui fait un feedback à un émetteur car il a compris son message
un émetteur et un récepteur qui échangent un feedback
un émetteur qui fait un feedback à un récepteur car il a bien reçu son message
un émetteur et un récepteur qui échangent un message
une information échangée entre deux personnes qui donne lieu à une réponse
Les signes verbaux correspondent à
55 % d'une communication
7% d'une communication
38 % d'une communication
42 % d'une communication
Cette capacité me permet lors d'une communication de me mettre à la place de l'autre pour mieux le comprendre, je suis :
(a)
Mon comportement est la partie observable de
(a)
L'ensemble des caractéristiques d'une personne forme son :
statut
identité collective
identité numérique
identité individuelle
organigramme
Les acteurs d'un groupe s'inscrivent dans un système
(a)
La culture d'une organisation permet :
d'harmoniser les comportements des individus dans l'entreprise
de développer le sentiment d'appartenance
de définir le pouvoir de chacun
d'intégrer de nouveaux collaborateurs
d'obliger les nouveaux à porter des casquettes comme chez Google
La culture est un ensemble :
de valeurs
de codes sociaux
de pratiques sociales
de normes
de rituels
L'influence utilisée par un manageur sur un de ses salariés est de la manipulation
vrai
faux
non c'est le rôle d'un manageur d'influencer les collaborateurs
vrai sauf s'il fait appel aux sentiments
faux sauf s'il fait appel aux sentiments
La productivité peut se calculer en :
divisant un chiffre d'affaires par le nombre de salariés ayant contribué à la réalisation de chiffre d'affaires
divisant un chiffre d'affaires par le nombre d'heures qui ont été nécessaires pour réaliser ce chiffre d'affaires
en divisant la quantité de kebabs fabriqués par le nombre de personnes ayant aidées à la fabrication de ces kebabs
en divisant la quantité de kebabs fabriqués par le temps nécessaire à la fabrication de ces kebabs
en divisant la quantité de giga tacos fabriqués par le nombre de clients qui ont acheté des giga tacos
Pour mesurer l'activité de travail, on utilise :
4 types d'indicateurs
3 types d'indicateurs
1 type d'indicateurs que l'on divise en 4 familles
2 types d'indicateurs avec deux sous catégories chacun
des indicateurs que l'on peut présenter dans un tableau de bord
Les charges patronales :
sont taxées par la CSG et la CRDS
sont en général de 42 % du salaire brut
sont en général de 42% du salaire de base
sont uniquement taxées par la CSG
représentent presque le double du salaire net du salarié
un salarié :
peut effectuer plus de 48 heures supplémentaires sur un mois
ne peut pas effectuer plus de 48 heures supplémentaire sur un mois, ce n'est pas légal
peut faire des heures supplémentaires s'il a un contrat à temps partiel
peut travailler moins de 35 heures par semaine
peut faire des heures complémentaires s'il a un contrat à temps partiel
