Yποστήριξαν ότι μόνο τα άτομα ή οι ομάδες ατόμων έχουν στόχους και όχι οι επιχειρήσεις

Η αύξηση της Παραγωγικότητας εργασίας επιτυγχάνεται:

Είναι η επιχείρηση όταν τα προϊόντα και υπηρεσίες της προτιμώνται από τους καταναλωτές έναντι άλλων ανταγωνιστικών.

Τους στόχους αυτούς επίσημα η επιχείρηση (ή οργανισμός) διατυπώνει στο καταστατικό.

Η αποδοτικότητα οδηγεί συνήθως στην αποτελεσματικότητα, αυτό όμως δε συμβαίνει οπωσδήποτε.

Είναι ο βαθμός στον οποίο η επιχείρηση πετυχαίνει τους στόχους της

Οι θυσίες (κόστη) που γίνονται για την επίτευξη του αποτελέσματος

Η σχέση μεταξύ παραχθέντων αγαθών (προϊόντων ή υπηρεσιών) και χρησιμοποιηθέντων παραγωγικών μέσων

Παραγωγικότητα εργασίας = (Ποσοτητα παραγωγης)/(αριθμος εργαζομενων)

Παραγωγικότητα εργασίας

Ο συντελεστής "εργασία" έχει περισσότερα περιθώρια αύξησης της απόδοσης του κάτω από την επίδραση των συνεχών τεχνολογικών αλλαγών.

Ισχυρά κίνητρα για την αύξηση της παραγωγικότητας αποτελούν:

Οικονομική Αποδοτικότητα = (Καθαρό κέρδος η ζημιά) / (Χρησιμοποιηθέντα κεφάλαια)

Αυτοί οι στόχοι εκφράζουν το βασικό καθήκον της επιχείρησης απέναντι στην κοινωνία.

Η αποδοτικότητα μετρά αξίες ή χρηματικά μεγέθη, ενώ η παραγωγικότητα μετρά ποσότητες.

Λειτουργικός στόχος του σχολείου είναι η μόρφωση των ανθρώπων

Οι θεσμικοί στόχοι της επιχείρησης διατυπώνονται στο καταστατικό της

Η αποδοτικότητα μετρά ποσότητες ενώ η παραγωγικότητα μετρά αξίες ή χρηματικά μεγέθη

Οικονομική Αποδοτικότητα είναι η σχέση του οικονομικού αποτελέσματος προς το χρησιμοποιηθέν κεφάλαιο