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Administracion

Total questions: 18

Worksheet time: 34mins

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1.

¿Por qué es importante la administración?

4 lines
2.

Este es un principio de especialización, considerado necesario para obtener un uso eficiente del factor trabajo

a)

División del trabajo

b)

Autoridad y responsabilidad

c)

Remuneración

d)

Jerarquía de autoridad

3.

La autoridad y responsabilidad están relacionadas y señala que ésta se desprende de aquella como consecuencia

a)

División del trabajo

b)

Autoridad y responsabilidad

c)

Disciplina

d)

Unidad de mando

4.

Los administradores deben ser leales y respetuoso con el personal, demostrar cortesía y justicia en su trato

a)

Orden

b)

Autoridad y responsabilidad

c)

Equidad

d)

Unidad de mando

5.

Los cambios en las asignaciones de los empleados son necesarios, pero si ocurren con demasiada frecuencia pueden perjudicar la moral y eficiencia

a)

Equidad

b)

Autoridad y responsabilidad

c)

Iniciativa

d)

Estabilidad personal

6.

La teoría clásica de la administración. ¿su fundador es?

a)

Elton Mayo

b)

Henry Fayol

c)

Frederick Taylor

d)

Karl Ludwig von Bertalanffy

7.

La teoría científica de la administración . ¿su fundador es?

a)

Elton Mayo

b)

Henry Fayol

c)

Frederick Taylor

d)

Karl Ludwig von Bertalanffy

8.

El autor de la Teoría de los sistemas existen dentro de sistemas

a)

Elton Mayo

b)

Henry Fayol

c)

Frederick Taylor

d)

Karl Ludwig von Bertalanffy

9.

¿Cuáles son los recursos de una empresa/organización/familias?

a)

Recursos Humanos: Trabajadores, Integrantes de la familia

b)

Recursos Económicos y financieros

c)

Infraestructura: Oficinas, almacenes sedes, vivienda etc.

d)

Recursos Intangibles: Patentes, registro de marca, etc

e)

T/A

10.

Los elementos de la administración son

a)

Planificar, organizar, unidad de mando y trabajo en equipo

b)

Los 14 principios de la administracion

c)

Planificar, organizar, dirigir y controlar

d)

La pirámide de Maslow

11.

Vigilar el proceso de desempeño de las actividades, si fuera necesario dar medidas correctivas. ¿A qué función corresponde?

a)

unidad de mando

b)

Controlar

c)

Planificar

d)

Dirigir

12.

Motivar, Orientar, guiar, resolución de conflictos? ¿A qué función corresponde?

a)

Organizar

b)

Controlar

c)

Planificar

d)

Dirigir

13.

Definir metas, estrategias, planes. ¿Qué hacer?, ¿Cómo hacerlo? ¿A qué función corresponde?

a)

Organizar

b)

Controlar

c)

Planificar

d)

Dirigir

14.

¿Como aplicarías los conocimientos sobre administración en tu vida cotidiana?

4 lines
15.

¿Elige una acción correcta de ética?

a)

Salvaguardar los intereses de la empresa, colaboradores, clientes y la sociedad con valores morales

b)

Compartir información de la empresa donde trabajo con mis amistades y conocidos

c)

Utilizar mi cargo para mis objetivos personales

d)

Respeto la opinión y escucho los aportes de mis compañeros de trabajo

16.

Esta TEORIA se basa en las relaciones humanas y es participativa: Confianza, capacitaciones, autogestión, conocimiento de los trabajadores generando un buen clima laboral.

a)

Teoría Burocrática

b)

Teoría Z

c)

Enfoque de la Calidad Total

d)

Teoría Clásica de la Administración

17.

Esta TEORIA de carácter formal y legal de la normas de las comunicaciones, reglas, decisiones y acciones administrativas, procedimiento, jerarquía de autoridad. Ejm(RIT)

a)

Teoría Burocrática

b)

Teoría Z

c)

Enfoque de la Calidad Total

d)

Teoría Clásica de la Administración

18.

Es un sistema con el concepto de mejora continua y que incluye las fases de inspección y aseguramiento de sus procedimiento Ejm(ISO 9001)

a)

Teoría Burocrática

b)

Teoría Z

c)

Enfoque de la Calidad Total

d)

Teoría Clásica de la Administración