WorksheetsUrlop / odpowiedzialność porządkowa 1
Total questions: 5
Worksheet time: 4mins
W przypadku kobiety w ciąży nałożenie kary pieniężnej:
jest zakazane
jest możliwe za zgodą zakładowej organizacji związkowej
jest możliwe po konsultacji z zakładową organizacją związkową
jest możliwe na ogólnych zasadach dotyczących stosowania tej kary
W razie spożywania przez pracownika alkoholu w miejscu pracy pracodawca może zastosować:
wyłącznie karę pieniężną
karę upomnienia łącznie z karą pieniężną
karę nagany łącznie z karą pieniężną
karę upomnienia, karę nagany lub karę pieniężną
W świetle przepisów Kodeksu pracy urlop uzupełniający wynosi:
4 dni
6 dni
8 dni
12 dni
Prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego nabywa się:
przez cały pierwszy rok pracy w ramach stosunku pracy
z dołu
z góry
zawsze w wysokości 1/12 z 20 dni
W przypadku podziału urlopu na części jedna część musi obejmować co najmniej:
14 dni urlopu
14 dni wypoczynku
20 dni urlopu
26 dni urlopu
