wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

SDMUKP Quiz

Total questions: 10

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Organisasi harus menyediakan dan mengungkapkan informasi secara tepat waktu, memadai, jelas, akurat dan dapat diperbandingkan serta mudah diakses oleh pemangku kepentingan sesuai dengan haknya. Hal ini merupakan salah satu penerapan prinsip tata kelola yang baik sebagai berikut...

a)

Akuntabilitas

b)

Kewajaran

c)

Keterbukaan

d)

Prediktabilitas

2.

Prinsip tata kelola dimana terdapat Kejelasan fungsi, pelaksanaan dan pertanggungjawaban organisasi sehingga pengelolaan organisasi terlaksana secara efektif disebut...

a)

Responsibilitas

b)

Akuntabilitas

c)

Prediktabilitas

d)

Dinamis

3.

Peraturan Direksi BPJS Kesehatan tentang Pedoman Kode Etik BPJS Kesehatan adalah...

a)

Perdir Nomor 24 Tahun 2014

b)

Perdir Nomor 125 Tahun 2014

c)

Perdir Nomor 128 Tahun 2014

d)

Perdir Nomor 84 Tahun 2018

4.

Kode Etik wajib ditaati oleh organisasi dan segenap jajaran sebagai berikut, kecuali...

a)

Keluarga Duta BPJS Kesehatan

b)

Fasilitas Kesehatan Yang Menjadi Mitra BPJS Kesehatan

c)

Mitra Kerja

d)

Duta BPJS Kesehatan

5.

Definisi Benturan Kepentingan yang tepat di bawah ini adalah...

a)

Keadaan di mana terdapat konflik antara kepentingan sosial Organisasi dan kepentingan sosial pribadi Duta BPJS Kesehatan

b)

Keadaan di mana tidak terdapat konflik antara kepentingan Organisasi dan kepentingan pribadi Duta BPJS Kesehatan

c)

Keadaan di mana terdapat konflik antara kepentingan ekonomis Organisasi dan kepentingan ekonomis pribadi Duta BPJS Kesehatan

d)

Semua Benar

6.

Di bawah ini beberapa situasi yang dapat menimbulkan benturan kepentingan, kecuali...

a)

Situasi yang menyebabkan penggunaan aset atau jabatan untuk kepentingan pribadi, golongan atau pihak lain yang tidak terkait

b)

Situasi dimana Duta BPJS Kesehatan menetapkan kebijakan atau keputusan yang menyangkut kepentingan keuangan atau ekonomis sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku

c)

Situasi yang memberikan perlakuan khusus kepada Duta BPJS Kesehatan atau pihak tertentu untuk tidak mengikuti proses dan prosedur yang berlaku

d)

Situasi pemanfaatan jabatan untuk kepentingan pelaksanaan aktivitas atau jabatan lain di luar BPJS Kesehatan

7.

Definisi singkatan dari (UPG) yang benar di bawah ini adalah...

a)

Unit Pengelolaan Gratifikasi

b)

Unit Pelaporan Gratifikasi

c)

Unit Pelaksana Gratifikasi

d)

Unit Pengendalian Gratifikasi

8.

Peraturan Direksi BPJS Kesehatan tentang Pedoman Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistle Blowing System) diatur dalam...

a)

Peraturan Direksi Nomor 9 Tahun 2019

b)

Peraturan Direksi Nomor 125 Tahun 2014

c)

Peraturan Direksi Nomor 24 Tahun 2014

d)

Peraturan Direksi Nomor 84 Tahun 2018

9.

Secara umum, Asas dalam pengelolaan Whistle Blowing System (WBS) BPJS Kesehatan adalah...

a)

Rahasia

b)

Anonim

c)

Independen

d)

Semua Benar

10.

Ruang lingkup pelaporan pelanggaran yang dapat diajukan kepada Unit Pengelola Pengaduan Pelanggaran (WBS) adalah sebagai berikut, kecuali...

a)

Penyalahgunaan wewenang jabatan untuk kepentingan di luar Organisasi.

b)

Pelanggaran Kode Etik atau pelanggaran norma-norma kesusilaan pada umumnya.

c)

Perbuatan memberi Sesama Pegawai Tidak Terkait Kedinasan

d)

Perbuatan yang membahayakan keselamatan dan kesehatan kerja, atau membahayakan keamanan Organisasi