Font size
WorksheetsErgonomia, bezpieczeństwo i organizacja pracy
Total questions: 10
Worksheet time: 30mins
Ergonomia jest to:
nauka społeczna analizująca oraz opisująca produkcję, dystrybucję oraz konsumpcję dóbr
nauka badająca, w jaki sposób ludzie wykorzystują zasoby będące w ich dyspozycji w celu zaspokojenia różnorodnych potrzeb materialnych i niematerialnych
nauka, której celem jest kształtowanie działalności człowieka, w tym środowiska pracy odpowiednio do jego fizjologicznych i psychologicznych możliwości
Obowiązkiem pracodawcy jest dopilnowanie, aby maszyny i urządzenia techniczne:
zapewniały bezpieczne i higieniczne warunki pracy i uwzględniały zasady ergonomii
zapewniały bezawaryjną i wydajną pracę
uwzględniały najnowsze osiągnięcia techniki
Do czego dąży ergonomia korekcyjna?
do zmiany czasu pracy
do poprawy istniejących warunków pracy
do usprawnień technicznych
Na wiedzę ergonomiczną składają się:
biologia, chemia, fizyka. anatomia
fizjologia pracy, psychologia, antropologia, biomechanika, higiena pracy, socjologia
psychologia, technika bezpieczeństwa, fizyka, ochrona środowiska
Ergonomię dzielimy na:
koncepcyjną i przemysłową
korekcyjną i ekonomiczną
koncepcyjną i korekcyjną
Jak możemy wyeliminować zmęczenie?
poprzez ciągły odpoczynek
nie podejmując pracy fizycznej
po pracy fizycznej najlepszy jest wypoczynek bierny, a po umysłowej czynny, natomiast w czasie pracy – kilka krótkich przerw
Ergonomia koncepcyjna
analizuje istniejące stanowiska pracy i dostosowuje je do możliwości człowieka
stosuje się w fazie projektowania narzędzi, stanowiska
wyrób ergonomiczny
wyrób nieergonomiczny
Co to jest fantom?
przedmiot używany jako środek produkcji
żywy model
model anatomiczny, na którym odbywają się ćwiczenia udzielania pierwszej pomocy
prawidłowe oświetlenie
ogranicza zmęczenie
· Korzystnie wpływa na jakość i wydajność pracy·
zmniejsza liczbę błędów
wszystkie odpowiedzi są poprawne
Stanowisko pracy to:
układ, gdzie człowiek za pomocą środków pracy w określonej przestrzeni i środowisku wykonuje zorganizowane czynności mające na celu wytworzenie określonego produktu
inaczej otoczenie pracy, tworzy je zespół czynników materialnych i społecznych, z którymi styka się pracownik podczas wykonywanej pracy
ogół elementów ożywionych i nieożywionych występujących na określonym obszarze oraz ich wzajemne powiązania, oddziaływania i zależności
