Font size
WorksheetsQUIZ#2: ISYU SA PAGGAWA
Total questions: 20
Worksheet time: 12mins
A. Panuto: Basahing mabuti ang mga tanong at piliin ang letra ng tamang sagot.
1. Nagdulot ang globalisasyon ng pagtaas ng demand sa mga manggagawa na may iba’t ibang kasanayan sa paggawa na ayon sa global standard. Paano ito tinutugunan ng ating pamahalaan?
Pagdaragdag ng mga asignatura sa Junior High School na may kinalaman sa paggawa
Pagdaragdag ng dalawang taon sa basic education upang ang mga mag-aaral ay maging globally competitive
Pagtatayo ng mga paaralang pang-vocational sa mga pook rural
Pagbibigay ng mga iskolarship
2. Sa sektor ng mga manggagawa, alin sa mga sumusunod ang laging nakararanas ng pang-aabuso at hindi pantay na oportunidad?
produksyon
serbisyo
industriya
agrikultura
3. May lumapit sa iyo na kasamahan mo sa trabaho at sinabi na makakatanggap ang lahat ng empleyadong kasapi ng unyon ng halagang dalawampung libong piso bunga ng pag-uusap ng unyon at kumpanya. Anong suliranin sa paggawa ang natugunan nito?
mababang pasahod
mura at flexible labor
kontrakwalisasyon
kawalan ng seguridad
1. Ang mga manggagawang Pilipino ay kinakailangan na makatugon sa pandaigdigang pamantayan sa paggawa. Anong ahensya ang nagtakda ng pamantayan sa paggawa?
DOLE
WTO
DOST
DepEd
5. Bilang isang mag-aaral, paano mo matutulungan ang bansa upang patuloy na umunlad sa larangan ng Business Process Outsourcing?
pagkuha ng kursong management
paglahok sa mga paligsahan sa paaralan
pagsisikap na matamo ang “Best in English”
pagsali sa mga debate
6. Ito ay isang suliranin sa paggawa kung saan ang isang kumpanya ay kumukuha ng empleyado o ahensya upang tumulong tapusin ang isang proyekto.
Unemployment
Flexible labor
murang pasahod
subkontrakting
7. Ang mga Transnational Corporations (TNCs) ay kadalasan hindi nagbibigay nang sapat na mga benepisyo sa mga manggagawang kaswal lamang. Ginagawa nila ito dahil __________.
Marami ang kakompetensya sa paggawa kung saan mas mura ang sahod lalo na sa China
nasa probisyon ito ng batas ng Pilipinas
hindi sila mga regular na manggagawa
walang kakayahan ang mga TNCs na magbigay ng mga benepisyo
8. Marami sa mga tinatawag na LSI o locally stranded individuals ay mga umuwing OFWs sa panahon ng pandemya. Anong ahensya ng ating pamahalaan ang pangunahing nangangalaga sa kanilang kapakanan?
Department of Labor and Employment (DOLE)
Department of Foreign Affairs (DFA)
Inter Agency Task Force for COVID 19 (IATF)
Philippine Overseas Employment Agency (POEA)
9. Isa sa mahalagang salik ng produksyon ay ang mga manggagawa. Dahil sa pandemya, nadagdagan pa ang mga suliranin na kanilang kinakaharap. Alin sa mga sumusunod ang higit na makatutulong sa mga manggagawa?
Pagtangkilik sa mga produkto o gawang Pilipino
Pagsunod sa mga regulasyon ng IATF
Pagpapaunlad ng mga backyard gardening
Pagpapalakas ng sariling immune system
10. Pangkaraniwang laman ng mga balita ang ukol sa mga protesta ng mga manggagawa lalo na tuwing ika-isa ng Mayo. Paano nakakaapekto ang mga ganitong gawain sa larangan ng produksyon at serbisyo?
Mas napapabilis ang paglikha ng produkto at pagbibigay ng serbisyo
Hindi ito nakaaapekto sa daloy ng produksyon at serbisyo
Nagiging mabagal ang paglikha ng produkto at pagbibigay ng mga serbisyo
Dahil maaaring malugi ang kumpanya, ito ay nagbabawas ng mga manggagawa (lay off) o magsasara na lamang
B. Panuto: Basahin ang pangungusap sa bawat bilang at i-type ang tamang sagot na mula sa mga pagpipiliang salita na tumutukoy dito.(Puwedeng copy paste gawin sa napiling sagot upang mas mabilis ang pagsagot.)
1.Nagtakda ng pandaigdigang pamantayan sa paggawa.
Life and Career Skills
Worker’s Right Pillar
Suliraning ng mga lokal na magsasaka
Sektor ng Serbisyo
Subkontrakting
WTO
Underemployment
Mura at flexible labor
Employment Pillar
Busines Process Outsourcing
(a)
2. Sistema kung saan kumukuha ng serbisyo ang pribadong kompanya na ang tanggapan ay nasa ibang bansa.
Life and Career Skills
Worker’s Right Pillar
Suliranin ng mga lokal na magsasaka
Sektor ng Serbisyo
Subkontrakting
WTO
Underemployment
Mura at flexible labor
Employment Pillar
Busines Process Outsourcing
(a)
3.Isa sa mga kasanayang dapat linangin sa mga mag-aaral upang maging globally competitive.
Life and Career Skills
Worker’s Right Pillar
Suliranin ng mga lokal na magsasaka
Sektor ng Serbisyo
Subkontrakting
WTO
Underemployment
Mura at flexible labor
Employment Pillar
Busines Process Outsourcing
(a)
14. Naglalayon ito na palakasin ang paglikha ng mga batas para sa paggawa at matapat na pagpapatupad ng mga karapatan ng mga manggagawa.
Life and Career Skills
Worker’s Right Pillar
Suliranin ng mga lokal na magsasaka
Sektor ng Serbisyo
Subkontrakting
WTO
Underemployment
Mura at flexible labor
Employment Pillar
Busines Process Outsourcing
(a)
5. Tumitiyak ito na makararating sa mga mamimili ang mga produkto.
Life and Career Skills
Worker’s Right Pillar
Suliranin ng mga lokal na magsasaka
Sektor ng Serbisyo
Subkontrakting
WTO
Underemployment
Mura at flexible labor
Employment Pillar
Busines Process Outsourcing
(a)
6. Sistema kung saan ang isang kompanya ay kumukuha ng empleyado o ahensya sa labas ng kompanya.
Life and Career Skills
Worker’s Right Pillar
Suliranin ng mga lokal na magsasaka
Sektor ng Serbisyo
Subkontrakting
WTO
Underemployment
Mura at flexible labor
Employment Pillar
Busines Process Outsourcing
(a)
7. Katawagan kung saan ang isang manggagawa ay nangangailangan ng dagdag na hanapbuhay, o bagong trabaho na mas may mahabang oras sa pagtatrabaho o karagdagang oras sa pagtatrabaho.
Life and Career Skills
Worker’s Right Pillar
Suliranin ng mga lokal na magsasaka
Sektor ng Serbisyo
Subkontrakting
WTO
Underemployment
Mura at flexible labor
Employment Pillar
Busines Process Outsourcing
(a)
8. Ito ay isang paraan ng mga negosyante upang makaiwas sa labis na produksyon at kapital sa buong mundo.
Life and Career Skills
Worker’s Right Pillar
Suliranin ng mga lokal na magsasaka
Sektor ng Serbisyo
Subkontrakting
WTO
Underemployment
Mura at flexible labor
Employment Pillar
Busines Process Outsourcing
(a)
9. Pagsalin o paglipat sa mga lupang sakahan para gawing mga subdibisyon, malls at pabrika.
Life and Career Skills
Worker’s Right Pillar
Suliranin ng mga lokal na magsasaka
Sektor ng Serbisyo
Subkontrakting
WTO
Underemployment
Mura at flexible labor
Employment Pillar
Busines Process Outsourcing
(a)
10.Tinitiyak nito ang paglikha ng mga sustenableng trabaho, malaya at pantay na oportunidad sa paggawa, at maayos na workplace para sa mga manggagawa.
Life and Career Skills
Worker’s Right Pillar
Suliranin ng mga lokal na magsasaka
Sektor ng Serbisyo
Subkontrakting
WTO
Underemployment
Mura at flexible labor
Employment Pillar
Busines Process Outsourcing
(a)
