wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Ustalanie przyczyn i okoliczności wypadków - 2bhp s.3

Total questions: 40

Worksheet time: 40mins

Name
Class
Date
1.

W razie, gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika lub innych pracowników, pracownik ma:

a)

prawo powstrzymania się od wykonywania pracy po zawiadomieniu przełożonego z zachowaniem prawa do wynagrodzenia,

b)

bez zachowania prawa do wynagrodzenia,

c)

nie ma prawa powstrzymać się od wykonywania pracy,

2.

Wypadek przy pracy to każde zdarzenie:

a)

powodujące niezdolność do pracy,

b)

powodujące uraz podczas drogi do miejsca pracy,

c)

nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz i pozostające w związku z pracą,

3.

Do obowiązków pracownika na wypadek pożaru należy:

a)

ratowanie mienia firmy,

b)

czynny udział w akcji gaśniczej,

c)

zawiadomienie straży pożarnej i opuszczenie miejsca pożaru (ewakuacja),

4.

O wypadku ciężkim, śmiertelnym lub zbiorowym pracodawca ma obowiązek zawiadomić:

a)

Najwyższą Izbę Kontroli

b)

Prokuraturę i Państwową Inspekcję Pracy

c)

Policję i Pogotowie

d)

Rodzinę

5.

Zaklasyfikuj wypadek: Pracownik przyjechał do pracy. Na parkingu przed bramą wjazdową do zakładu pracy przewrócił się i doznał urazu. Pracownik nie przekroczył bramy zakładu pracy.

a)

jest to wypadek przy pracy

b)

nie jest to wypadek bo pracownik jeszcze nie rozpoczął pracy

c)

jest to wypadek w drodze do pracy

d)

jest to zdarzenie potencjalnie wypadkowe

6.

Pracownikowi przysługuje:

a)

100% wys. wynagrodzenia za czas niezdolności w skutek wypadku w drodze do pracy

b)

80% wys. wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy w skutek wypadku przy pracy

c)

dodatkowy urlop wypoczynkowy

7.

Kto wchodzi w skład zespołu powypadkowego?

a)

pracodawca

b)

pracownik służby BHP oraz społeczny inspektor pracy, lub przedstawiciel pracowników.

c)

Inspektor BHP

8.

W ciągu ilu dni należy sporządzić protokół powypadkowy?

a)

10 dni

b)

7 dni

c)

14 dni

d)

21 dni

9.

Chorobą zawodową nazywany

a)

chorobę nabytą w miejscu pracy

b)

chorobę nabytą na skutek braku higieny w pracy

c)

chorobę nabytą na skutek braku higieny w pracy, która znajduje się w wykazie chorób zawodowych

10.

Choroba zawodowa spowodowana może być działaniem w środowisku pracy

a)

czynnika szkodliwego

b)

czynnika niebezpiecznego

c)

czynnika uciążliwego

11.

Ile dni ma pracodawca na zatwierdzenie protokołu powypadkowe?

a)

tego samego dnia, którego został sporządzony protokół powypadkowy

b)

2 dni

c)

5 dni

12.

Kto jest odpowiedzialny za zgłoszenie wypadku do ZUS?

a)

Kierownik

b)

Poszkodowany

c)

Pracodawca

13.

Wypadek przy pracy to zdarzenie nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące zgon

a)

Prawda

b)

Fałsz

14.

Wypadek, któremu uległ pracownik w trakcie przejazdu z siedziby zakładu do miejsca zatrudnienia, to:

a)

wypadek w pracy

b)

wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy

c)

wypadek w drodze do pracy

15.

Jednorazowe odszkodowanie z tytuły wypadku przy pracy wypłaca:

a)

pracodawca

b)

zus

c)

ubezpieczyciel poszkodowanego

16.

Kto ponosi koszty związane z badaniem przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy?

a)

zus

b)

pracodawca

c)

poszkodowany

17.

Pracownik, który uległo wypadkowi przy pracy ma prawo do:

a)

L 4 – płatnego w wysokości 120 % należnego wynagrodzenia

b)

L 4 – płatnego w wysokości 100 % należnego wynagrodzenia

c)

L 4 – płatnego w wysokości 80% należnego wynagrodzenia

18.

Podaj jednolity ogólnoeuropejski numer alarmowy używany w sieci telefonów stacjonarnych w Unii Europejskiej jak również w sieci GSM (telefonów komórkowych) na całym świecie.

a)

999

b)

998

c)

997

d)

112

19.

Za zbiorowy wypadek przy pracy uważa się wypadek, któremu w wyniku tego samego zdarzenia:

a)

uległy co najmniej 3 osoby

b)

uległy co najmniej 5 osoby

c)

uległy co najmniej 2 osoby

20.

Prawo do powstrzymania się pracownika od wykonywania pracy może zostać zrealizowane:

a)

gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie wyłącznie dla życia pracownika

b)

gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika

c)

gdy pracownik nie jest zadowolony z panujących w zakładzie warunków pracy.

21.

Koszty badań profilaktycznych pracownika ponosi:

a)

każdy pracownik indywidualnie

b)

pracownik służby bhp

c)

pracodawca

22.

Porażenie prądem to:

a)

przepływ prądu przez organizm człowieka

b)

akumulacja prądu w organiźmie człowieka

c)

wzbudzenie pradu w organiźmie człowieka

d)

emisja prądu z organizmu człowieka

23.

do obowiązków pracodawcy w razie wypadku w pracy należy:

a)

pocieszyć poszkodowanego

b)

ukryć zdarzenie

c)

zastanowić się, czy prowadzic postępowanie powypadkowe

d)

niezwłocznie zbadać okoliczności i ustalić przyczyny wypadku

24.

Wypadki ze względu na skutki dzielimy na:

a)

nagłe, zewnętrzne, urazowe

b)

lekkie, ciężkie, urazowe

c)

lekkie, ciężkie, śmiertelne

d)

śmiertelne, zewnętrzne i wewnętrzne

25.

Natychmiast po wystąpieniu wypadku należy:

a)

udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy,

zabezpieczyć miejsce wypadku,zawiadomić kierownika zakładu

b)

tylko zabezpieczyć miejsce wypadku,

c)

zawiadomić kierownika zakładu i zabezpieczyć miejsce wypadku,

d)

wszystkie odpowiedzi są nieprawidłowe

26.

Badanie które umożliwia wykrycie chorób, które wykluczają wykonywanie określonych czynności zawodowych:

a)

wstępne

b)

krwi

c)

okresowe

d)

kontrolne

27.

Badania wstępne wykonuje się :

a)

po nieobecności spowodowanej chorobą przekraczającą 30 dni

b)

przed rozpoczęciem pracy lub przy zmianie stanowiska pracy

c)

w terminach określonych przez lekarza medycyny pracy

28.

Wstępnym badaniom lekarskim podlegają;

-osoby przyjmowane do pracy,

-pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy,

-pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe.

a)

fałsz

b)

prawda

29.

Jakie są rodzaje badań?

a)

Wstępne, środkowe, kontrolne

b)

Wstępne,okresowe,kontrolne

c)

środkowe, okresowe, kontrolne

d)

Pierwsze, pózniejsze, okresowe

30.

Poniższy znak to:

a)

apteczka

b)

punkt opatrunkowy

c)

szpital

d)

miejsce opatrunków

31.

Poniższy znak to:

a)

prysznice

b)

prysznic pracowniczy

c)

prysznic do przemywania oczu

d)

prysznic bezpieczeństwa

32.

Znaki nakazu mają kolor zielony

a)

Prawda

b)

Fałsz

33.

Do rodzajów sprzętu gaśniczego nie zaliczamy

a)

hydronetek

b)

gaśnic

c)

koców gaśniczych

d)

wody

34.
Po ogłoszeniu alarmu, należy wyjść ze strefy skażonej:
a)
zgodnie z kierunkiem wiatru
b)
pod wiatr
c)
w kierunku północnym
35.

W związku z wypadkiem w drodze do pracy przysługuje:

a)

100 % zasiłek chorobowy od pierwszego dnia niezdolności

b)

80 % wynagrodzenia chorobowego po okresie wyczekiwania

c)

100 % wynagrodzenia chorobowego bez względu na okres wyczekiwania

36.

W przypadku wykonywania pracy w trakcie orzeczonej niezdolności do pracy:

a)

ubezpieczony traci prawo do świadczeń chorobowych za cały okres niezdolności

b)

ubezpieczony traci prawo do świadczeń chorobowych za czas świadczenia pracy

c)

jest zwalniany dyscyplinarnie

37.

Zasiłek chorobowy nie przysługuje również za okresy niezdolności do pracy przypadającej w czasie:

a)

umowy na okres próbny

b)

urlopu bezpłatnego

c)

pracy nakładczej

38.

Miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu od 15 do 33 dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia wynosi:

a)

80 %

b)

100 %

c)

70 %

39.

Ile wynosi świadczenie rehabilitacyjne jeśli niezdolność do pracy przypada w czasie ciąży?

a)

80% pensji

b)

70% pensji

c)

90% pensji

d)

100% pensji

e)

60% pensji

40.

Osoba z niepełnosprawnością nie zawsze jest niezdolna do pracy.

a)

Prawda

b)

Fałsz