Để công việc trở nên quy củ và truyền thống.

Để công việc bớt phức tạp và giảm những công đoạn thừa thải tốn kém thời gian.

Để có thể xây dựng những mô hình hệ thống phức tạp hơn

Để nâng cao chất lượng sản phẩm

Người có đạo đức là người trung thực, biết đền ơn, cư xử tốt và có khả năng duy trì tính chất đó trong công việc và xã hội.

Người có đạo đức là người biết lắng nghe và làm việc theo quy chuẩn của công ty.

Người có đạo đức là người có lối suy nghĩ theo quy trình hệ thống mà công ty đã đề ra.

Người có đạo đức là người biết chấp nhận đổi mới để điều chỉnh hành động cho phù hợp với nền văn hóa muôn màu, muôn vẻ.

Chấp nhận sự thay đổi

Sáng tạo

Làm việc nhanh & chất lượng

Có đạo đức, trung thực và biết đền ơn

Thực hiện các dự án xã hội với công đồng để hướng đến tự bền vững

Cải thiện phát triển sản xuất về việc sử dụng tối đa nguồn tài nguyên để giảm thiểu hay hạn chế sự tác động vào môi trường

Quan tâm đến nhân viên bình đẳng và phát triển tiềm năng của nhân viên nhằm hướng đến phát triển nghề nghiệp bền vững

Tất cả đáp án trên

Phát triển kinh tế, xã hội và môi trường

Quản trị doanh nghiệp hiệu quả, tôn trọng nhân quyền và thực hành lao động

An ninh lương thực, Xã hội tự túc, Cân bằng tự nhiên

Trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững

Tối đa hóa tài sản của các đối tác và chủ sở hữu

Hỗ trợ các tổ chức cộng đồng

Hoạt động kinh doanh có trách nhiệm với xã hội và môi trường

Tạo ra sản phẩm mới mỗi năm

Để tạo được sự ổn định về thực phẩm với các sản phẩm chất lượng và vệ sinh cao ở Việt Nam và các quốc gia khác.

Tạo ra lợi ích bền vững cho công ty

Tạo ra các ảnh hưởng lớn đến người dân về sản phẩm chất lượng cao

Để quảng bá danh tiếng cho hệ thống

Bất kỳ ai trong C.P. Việt Nam

Chỉ người quản lý

Tất cả đội ngũ của C.P. Việt Nam

Khách hàng & Người tiêu dùng

Đội ngũ C.P. Việt Nam có thể làm việc tốt hơn, nhanh hơn và dễ dàng hơn

Đội ngũ C.P Việt Nam có thể làm việc với chi phí thấp hơn

C.P. Việt Nam có năng suất làm việc cao hơn

Tất cả những câu trên