Font size
Worksheetsakta osobowe
Total questions: 16
Worksheet time: 4mins
Dokumentacja kadrowa składa się z akt osobowych które podzielone są na kategorie:
A, AB, BB, EB
A,B,C
A,B,C,D
A, AB, B, BB, B5
Do części A akt osobowych zaliczmy:
dokumenty związane z nawiązaniem stosunku pracy
Dokumenty związane z ustaniem pracy
dokumentację archiwalną
dokumenty związane z ubieganiem się o zatrudnienie
do części D dokumentacji kadrowej zaliczamy:
kwestionariusz osobowy
świadectwo szkole
zaświadczenie o niekaralności
dokumenty związane z ukaraniem pracownika
czy dokumentacja kadrowa powinna być ułożone w porządku chronologicznym?
tak
nie
W części C akt osobowych jest:
umowa o zakazie konkurencji
zgłoszenie ZUS ZUA
PIT2
orzeczenie lekarskie
Kwestionariusz osobowy wypełnia pracownik gdy:
ubiega się o pracę
zwalnia się z pracy
przechodzi na urlop
przebywa na zwolnieniu lekarskim
Umowa o pracę znajduje się w kategorii akt osobowych
A
B
C
D
curriculum vitae jest w kategorii akt osobowych
B
C
D
A
Oświadczenie o wypowiedzeniu pracownikowi umowy o pracę jest w kategorii:
A
B
C
D
orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwskazań do pracy jest w kategorii akt
A
B
C
D
okres należnego urlopu macierzyńskiego na jedno dziecko
10 tygodni
31 tygodni
do 32 tygodni
20 tygodni
okres należnego urlopu rodzicielskiego na dwoje dzieci to:
34 tygodnie
32 tygodnie
52 tygodnie
33 tygodnie
urlop ojcowski wynosi
2 tygodnie
4 tygodnie
6 tygodni
10 tygodni
opieka na zdrowe dziecko do 14 rż przysługuje w wymiarze:
24h
16h
35h
74h
świadczenie rodzicielskie przysługuje w wysokości
500zł
1000zł
1500zł
2000zł
wysokość macierzyńskiego za okres ustalony urlopu ojcowskiego wynosi
100% podstawy wymiaru
80% podstawy wymiaru
60% podstawy wymiaru
50% podstawy wymiaru
