NEW
Font size
WorksheetsPodstawy prawa i przedsiębiorczość w zawodzie
Total questions: 15
Worksheet time: 15mins
Która z umów uznawana jest za tzw. umowę na stałe:
umowa zlecenia
umowa o pracę na czas nieokreślony
umowa o pracę na czas określony
Nawiązanie stosunku pracy między pracownikiem a pracodawcą jest najczęściej wynikiem zawarcia:
umowy o dzieło
umowy zlecenia
umowy o pracę
Umowa na okres próbny może być zawarta maksymalnie na:
1 miesiąc
3 miesiące
6 miesięcy
Pani Joanna posiada 15 letni staż pracy. Jaki wymiar urlopu jej przysługuje:
15 dni
20 dni
26 dni
Niewykorzystany urlop za 2020 rok pracownik może wykorzystać do:
31.03.2021 roku
30.09.2021 roku
nie ma określonego czasu
Wynagrodzenie pracownika uzależnione od ilości wykonanej pracy to:
czasowy system pracy
akordowy system pracy
prowizyjny system pracy
Pani Joanna urodziła syna 31.12.2020 roku. Jaki wymiar urlopu macierzyńskiego jej przysługuje:
20 tygodni
26 tygodni
32 tygodnie
Minimalne wynagrodzenie w 2021 roku wynosi:
nie jest określona kwota
2800 zł netto
2800 zł brutto
Łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać:
30 miesięcy
33 miesięcy
36 miesięcy
Wymiar urlopu wypoczynkowego zależny jest od stażu pracy. Ukończenie szkoły policealnej pozwala naliczyć:
4 letni staż
6 letni staż
8 letni staż
Urlop wychowawczy udzielany jest na okres nie dłuższy niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy:
4 rok życia
5 rok życia
6 rok życia
W przypadku urodzenia dziecka pracownikowi przysługuje prawo do:
2 dni urlopu okolicznościowego
1 dnia urlopu okolicznościowego
4 dni urlopu okolicznościowego
Do umów cywilnoprawnych zalicza się:
umowę o pracę
umowę zlecenia
umowę na zastępstwo pracownika
Akord zwykły polega na:
wynagrodzeniu ściśle za ilość wykonanej pracy
dodatkowej premii za wykonaną pracę
wzroście stawek akordowych za pracę (sztuki, kg) wykonanych ponad normę
Płaca brutto to:
wynagrodzenie wypłacane pracownikowi "do ręki", przez pracodawcę z tytułu wykonanej pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczek na podatek dochodowy i innych potrąceń
płaca całkowita, przed odliczeniem składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy i innych potrąceń
suma dóbr i usług, jakie można nabyć za płacę nominalną
