NEW
Font size
WorksheetsPersonalistika - Denisa
Total questions: 10
Worksheet time: 9mins
Koľko častí má personálny plán?
4
5
6
Pracovný pomer môže byť uzatvorený?
na neurčitý čas a určitú dobu
na určitý čas a neurčitú dobu
Ako sa vypočíta úkolová mzda?
úkolová sadzba za jednotku výkonu x výkon
úkolová sadzba za jednotku výkonu : výkon
Nominálna mzda predstavuje ...
množstvo statkov
sumu peňazí
Manažéri na všetkých úrovianiach podnikania ...
riadia zamestnávateľov
riadia zamestnancov
Ktorý plán sa zameriava na počet, štruktúru ...
plán vzdelávania zamestnancov
plán získavania a výberu zamestnancov
plán pracovných miest
Požiadavky môžno rozdeliť:
odborné, fyzické a osobitné
odborné, fyzické, psychické a osobitné
odborné, morálne, fyzické a psychické
Aké príplatky v % sú za sviatky?
100 %
50 %
25 %
Pracovný pomer je pracovno-právny vzťah medzi zamestnancom a zemestnávateľom.
je to pravda
nie je to pravda
Aké zdroje získavania poznáme?
externé a ekonomické
interné a ekonomické
enterné a interné
