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Leadership training By Chetan Sir

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

एक नए ब्लड को क्या चाहिए?

a)

पावर हाउस में डेली टीम मीटिंग्स

b)

एक अच्छा ट्रेनिंग रोस्टर

c)

उपरोक्त दोनों

2.

एक नए लीडर को कब बोलने का मौका देना चाहिए?

a)

केवल पावर हाउस में

b)

केवल मास प्रजेंटेशन में

c)

जितनी जगह संभव हो सके

3.

ट्रेनिंग में शेयरिंग होने से क्या होता है?

a)

रिचार्ज

b)

रिवार्ड और रिकागनेशन

c)

उपरोक्त दोनों

4.

90 दिन में नई डाउन लाइन को सभी बेसिक ट्रेनिंग का ट्रेनर कैसे बना सकते हैं?

a)

हाथ पकड कर ट्रेनर बनकर

b)

नए डिस्ट्रीब्यूटर का स्टेज का डर दूर करके

c)

उपरोक्त दोनों

5.

एक लीडर को अपनी तरफ से कितने दिनों में कांटेस्ट लांच करना चाहिए?

a)

हर रोज

b)

हर सप्ताह

c)

हर महीने

6.

प्रोडक्ट्स ट्रेनिंग के कितने पार्ट हैं?

a)

हाऊ टू सेल, गैलवेदा और न्यूट्रिफ्लो

b)

एग्री और जर्नल प्रोडक्ट्स

c)

उपरोक्त दोनों

7.

ट्रेनिंग सर्टिफिकेट पाने का प्रोसेस कैसा होना चाहिए?

a)

इतना मुश्किल कि कोई इसे हासिल ही न कर सके

b)

इतना आसान कि हर कोई बिना मेहनत के ही इसे हासिल कर ले

c)

.प्रोसेस ऐसा हो कि इसे पाने के लिए थोड़ी मेहनत करनी पड़े

8.

नए ब्लड को क्या चाहिए?

a)

शेयरिंग और बड़े चैक्स

b)

एविडेंस एंड रोल मॉडल,

c)

उपरोक्त दोनों

9.

जो आप अपनी डाउन लाइन से कराना चाहते हैं उसे करने के लिए आपको क्या करना होगा ?

a)

आपको पहले स्वंय करना होगा

b)

आपको स्वंय कभी नहीं करना होगा

c)

आपको अपनी डाउन लाइन को आदेश देकर कराना होगा

10.

नेटवर्क टूटने का सबसे बड़ा कारण क्या होता है?

a)

लीडरशिप डेवलप न होना

b)

बहुत सारे लीडर बन जाना

c)

ज़रूरत से ज्यादा पैसा मिलना