Worksheetsmenecment 6
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Anri-Fayolun idarəetmə prinsiplərinin sayı nə qədərdir?
10
12
16
14
13
İdarəetmənin əsas funksiyaları hansılardır? Səhv variantı göstərin:
Təhliletmə
Təşkiletmə
Nəzarət
Planlaşdırma
Motivasiya
Bu funksiya təşkilatın məqsədini və bu məqsədə nail olmaq üçün qarşıya qoyulmüş vəzifələri müəyyənləşdirir.Bu hansı funksiyadır?
Marketinq
Təşkiletmə
Motivasiya
Nəzarət
Planlaşdırma
İşin təşkili üç əsas mərhələyə bölünür.Düzgün təsnifatı qeyd edin.
İşin bölüşdürülməsi,Məntiqi blokda vəzifələrin qruplaşdırılması, İşin koordinasiyası
İşin motivasiyası,qərar qəbul etmək hüququ,heyətin mükafatlandırılması
Məntiqi blokda vəzifələrin qruplaşdırılması,tək başına rəhbərlik,şəxsi maraq
İşin koordinasiyası;heyət üçün sabit iş yeri ,korporativ ruh
İşlərin təmərküzləşməsi,İşin koordinasiyası,qərar qəbul etmək
Səlahiyyət nədir?
Qərarların yalnız ən yuxarı səviyyə rəhbəri tərəfindən qəbul edilməsi hüququdur.
Qərar qəbul etmək hüququdur.
Qərarların yalnız ən aşağı səviyyə rəhbəri tərəfindən qəbul edilməsi hüququdur.
Vəzifələri yerinə yetirmək öhdəliyidir
Hər bir rəhbərə xas olan fəndlər və metodlar birliyidir
İdarəetmənin demokratikləşmə prinsipinin mahiyyəti nədir?
Qərarların yalnız ən yuxarı səviyyə rəhbəri tərəindən qəbulu.
Səlahiyyətlərin ötürülməsi.
Bütün işçılərin qərarların qəbulu prosesində iştirakının mümkünlüyü
Komanda şəklində işləyə bilmək bacarığı
Avtorutar üslubla təşkilatın idarə edilməsi
İdarəetmənin xüsusi prinsiplərinə aid olmayan variantı tapın
Kollegiallılıq prinsipi
İdarəetmədə hüquq, vəzifə və məsuliyyətin əlaqələndirilməsi prinsipi
Sistemlilik prinsipi
İdarəetmənin demokratikləşdirilməsi prinsipi
Komandanın birliyi prinsipi
İdarəetmənin ümumi prinsiplərinə aid olmayan variantı göstərin.
Sistemlilik prinsipi
İnteqrasiya və dəyərlərə istiqamətlənmə prinsipi
Çoxfunksionallıq prinsipi
Tətbiqolunabilmə prinsipi
Mərkızləşmə ilə qeyri-mərkəzləşmə arasında optimal əlaqənin yaradılması prinsipi
İdarəetmə iyerarxiyasının mahiyyəti nədir? Ən dolğun cavabı tapın
idarəetmənin həlqəvari quruluşu
idarəetmənin qeyri-mərkəzləşməsi meyli
idarəetmənin funksional quruluşu
idarəetmənin matris quruluşu
idarəetmə aparatının pilləvari quruluşu
“Skalyar zəncir” prinsipinin mahiyyəti nədir?
Təşkilatın bölmələri arasındakı qarşılıqlı əlaqələri ifadə edir.
Yuxarı idarəetmə səviyyəsindən aşağı idarəetmə səviyyəsinə qədər tabeçilik sistemini göstərir
Təşkilat üzvləri arasında harmoniyanı bildirir.
İdarəetmə prosesinin fasiləsizliyini göstərir.
Mərkəzləşmə ilə qeyri- mərkəzləşdirmə arasında optimal əlaqəni xaraxterizə edir.
