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WorksheetsArbeitsrecht
Total questions: 15
Worksheet time: 11mins
Welche Charaktere kommen in der beruflichen Handlungssituation vor?
Jonathan
Jonathans Schwester Nora
Frau Zweig
Frau Romanov
Ein Arbeitnehmer ist ...
Personen, die in einem Arbeitsverhältnis stehen
jede Juristische Person
Personen, die vom Arbeitgeber abhängige, weisungsgebundene Arbeit leisten
eine Person, die eine andere Person beschäftigt
Was beinhaltet das kollektive Arbeitsrecht?
Inhalte des Arbeitsvertrages (z.B. Gehalt, Arbeitszeit, Urlaub)
Recht der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände (z.B. GEW, Verdi, ...)
das Mitbestimmungsrecht in Unternehmen
das Arbeitskampfrecht (z.B. Streiken, ...)
Der Arbeitsvertrag gehört zum individuellen Arbeitsrecht, welche Hauptpflichten haben Arbeitgeber?
Zahlung der Vergütung
Beschäftigungspflicht
Treuepflicht
Zeugnispflicht
Folgende Inhalte sollten im Arbeitsvertrag erwähnt werden ...
Art der Arbeit
Kündigungsfristen
Dauer der Probezeit
soziale Leistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, usw.)
Was ist eine Kündigung?
eine einseitige, empfangsbedürftige Willenserklärung
eine zweiseitige, empfangsbedürftige Willenserklärung
eine einseitige, zwangsbedürftige Willenserklärung
eine zweiseitige, zwangsbedürftige Willenserklärung
Welche Beendigung von Arbeitsverhältnissen gibt es?
Die Altersgrenze
Die ordentliche Kündigung
Die Berufs- und Erwerbsunfähigkeit
Die vertragliche Vereinbarung
Die außerordentliche Kündigung
Die ordentliche Kündigung beruht auf welche Gesetze?
Das BGB
Das SGB VIII
Das MuSchG
Das KSchG
Gründe für eine außerordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber können sein ...
Kirchenaustritt
Diebstahl am Arbeitsplatz
sexuelle Belästigung
längere Krankheit am Arbeitsplatz
Verletzung der Aufsichtspflicht
Was ist das Besondere an einer vertraglichen Vereinbarung?
kann außerhalb der Kündigungsfristen liegen
der Arbeitgeber hebt den Arbeitsvertrag auf
der Arbeitnehmer hebt den Arbeitsvertrag auf
beide heben im Einvernehmen den Arbeitsvertrag auf
Was sind die Hauptmerkmale vom Mutterschutz (MuschG)?
Mehrarbeit und Nachdienst
Kündigungsverbot
Mutterschutzfristen
Mutterschutzgeld
Was bedeutet "Infektionsrisiko im Kindergarten" für schwangere Erzieherinnen?
hohes Infektionsrisiko
niedriges Infektionsrisiko
Versetzung in zumutbare Arbeitsbereiche
Tätigkeitsverbot
Was wird im "Bundeselterngeld und Elternzeitgesetz" (BEEG) geregelt?
Anspruch besteht für beide Elternteile
Elternzeit kann vom Arbeitgeber ausgeschlossen werden
Kündigungsschutz
unbezahlte Freistellung vom Arbeitgeber
Wie lange besteht INSGESAMT Anspruch auf Elternzeit ab der Geburt eines Kindes?
12 Monate
18 Monate
24 Monate
36 Monate
Was sind Kriterien für einen persönlichen Brief?
Anrede
Einleitender Satz
Hauptteil - Brieftext
Schlusssatz
Gruß
