Font size
WorksheetsGestión de Cuidados como Gestión Clínica
Total questions: 16
Worksheet time: 22mins
¿Qué es la gestión de cuidados?
modelos gerenciales en las instituciones sanitarias, introdujo una cultura empresarial que planteaba alcanzar una mayor eficacia y eficiencia, vinculada a la mayor participación de los profesionales y un protagonismo progresivo de los pacientes
se define como la aplicación de un juicio profesional en la planificación, organización, motivación y control de la provisión de cuidados, oportunos, seguros, integrales, que aseguren la continuidad de la atención y se sustenten en lineamientos estratégicos
Un aspecto de estas profundas modificaciones, fue el reconocimiento de los enfermeros como líderes formales de la División de Enfermería, pasando a la vez, a formar parte de los equipos directivos
El objetivo de la gestión de cuidados
producir cuidados enfermeros eficazmente, con los estándares de calidad definidos a un coste adecuado
adquiere especial importancia en el marco de la gestión clínica si se considera el aumento de la demanda y la necesidad de diversificación de los cuidados de enfermería que se derivan de algunos factores del entorno social
recuperar y mantener el estado de salud de los pacientes, realizando nuestra actividad cuidadora, de prevención sanitaria y de promoción de la salud, con criterios de calidad y actuando basándonos en la evidencia científica.
¿Qué es la terapia individual?
cuales son los tres niveles de decisiones que competen a la gestión clínica.
Las unidades de enfermería deberán desarrollar respecto a los cuidados de enfermería las guías de actuación que garanticen la mejora de la eficacia, efectividad y eficiencia.
Mejora de la Eficacia
Mejora de le Efectividad
Mejora de la Eficiencia
¿Qué es la terapia individual?
Los valores de la división de enfermería
(a) es obtener la consideración y reconocimiento social por la forma y método utilizados, en el cuidado dispensado a los pacientes, familiares y/o grupos.
¿QUE SON LAS UNIDADES DE ENFERMEREIA ?
las necesidades del paciente y los procesos con mayor prevalencia, de tal modo que los esfuerzos en estandarizar la práctica asistencial se centren en ellos.
equipo de trabajo que presta cuidados de enfermería a los pacientes ingresados en una unidad concreta a cargo de diferentes unidades clínicas
las dos anteriores
cuales son las características que reúnen las unidades de enfermería
Existe un/a responsable
Dispone de una cartera de servicios
Tiene capacidad para tomar decisiones
Asume competencia
TODAS LAS ANTERIORES
En un modelo de gestión puesto en marcha es indispensable tener definido los siguientes elementos:
La misión, la visión, los valores, la estrategia, los procesos clave
La misión, las líneas estratégicas, cartera de clientes, clientes y proveedores cartera de servicios
Previsión de actividad asistencial, Programas de apoyo a la mejora de la unidad Presupuesto
¿Cuál es la misión de la división de enfermería?
VALORES DE LAS DIVISION DE ENFERMERIA
Cuidado centrado en el paciente, integridad, trato profesionalidad.
autonomía, responsabilidad, autoridad evaluación
Modelo de Virginia Henderson
La persona es un todo complejo con 14 necesidades básicas.
Autocuidado
Necesidades universales
Se realizan acciones que promueven la adaptación del hombre, en salud y en enfermedad, cubriendo necesidades fisiológicas, de autoimagen, de dominio de rol o papel o de relaciones interpersonales.
Virginia Henderson
Callista Roy
Dorotea Orem
Enfermería es actuar, orientar, sostener física y psicológicamente, promoviendo el entorno favorable, enseñando a la persona que se ayuda. Los autocuidados se dividen en tres grandes grupos
modelos de Callista Roy
modelo de Virginia Henderson
modelo de Dorotea Orem
