wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Manajerial-Sosio-Wawancara

Total questions: 41

Worksheet time: 21mins

Name
Class
Date
1.

Anda merupakan seorang asisten yang bertugas membantu dokter dalam proses operasi bedah. Saat itu Anda ditugaskan untuk membantu dokter yang akan melaksanakan operasi bedah, namun Anda mengetahui bahwa dokter tersebut dalam keadaan mabuk minuman alkohol. Apakah tindakan yang akan Anda lakukan ?

a)

A. Menegur dokter tersebut

b)

B. Melaporkan kepada atasan bahwa dokter dalam keadaan mabuk

c)

C. Membiarkannya yang penting pelaksanaan tercapai

2.

Pandangan Anda tentang keterlibatan masyarakat dalam penyelenggaraan pendidikan di sekolah adalah...

a)

A. Masyarakat memiliki potensi-potensi yang dapat dikolaborasikan dengan kegiatan sekolah sesuai prosedur dan aturan yang berlaku.

b)

B. Masyarakat dan sekolah perlu bekerjasama dengan membuat kontrak kesepakatan yang nyata dalam dokumen yang dapat dipertanggungjawabkan.

c)

C. Masyarakat merupkan partner sekolah dalam memajukan pendidikan peserta didik, sehingga perlu diikutkan dalam perencanaan sekolah.

3.

Sudah seminggu sampah di depan rumah Anda tidak diambil oleh petugas pengambil sampah karena mobil pengangkut sampah rusak. Beberapa warga disekitar anda tidak sabar lalu mewadahi sampahnya pada wadah plastik kemudian dibuangnya sampah dalam bungkusan plastik itu satu demi satu ke sungai yang ada di antara kampung. Hal apa yang anda lakukan sebagai guru ...

a)

A. Mengingatkan warga agar tidak membuang sampah ke sungai karena akan menimbulkan banjir.

b)

B. Membicarakan persoalan tersebut dengan ketua RT dan tokoh masyarakat untuk mencari solusinya.

c)

C. Menyewa mobil yang dapat mengangkut sampah untuk mengangkut sampah yang menumpuk.

4.

Suatu ketika hasil pekerjaan yang sudah anda kerjakan dengan susah payah dikritik tajam oleh kepala sekolah. Menghadapi kritikan tersebut, penyataan paling mendekati reaksi Anda adalah...

a)

A. Tidak membalas kritikan tersebut dan juga tidak melakukan perbaikan karena tidak ada gunanya.

b)

B. Tetap mempertahankan hasil pekerjaan saya dan beragumentasi dengan kepala sekolah.

c)

C. Menahan diri, mencermati krtitikan tersebut untuk melakukan perbaikan.

5.

Di sekolah tempat anda bekerja masih sering dijumpai beberapa siswa yang merokok di kamar mandi, padahal sekolah sudah memeberikan tulisan peringatan serta aturan untuk tidak merokok dan tidak membawa rokok ke dalam area sekolah. Sebagai guru yang berkewajiban memberikan tauladan, berikan solusi atas permasalahan di atas!

a)

A. Saya akan lebih aktif dalam meperingatkan siswa-siwa yang kedapatan sering merokok di kamar mandi.

b)

B. Bersama seluruh komponen sekolah, untuk memberikan contoh perilaku baik tidak merokok.

c)

C. Karena ada petugasnya masing-masing (Guru BK), sebaiknya saya diam saja.

6.

Anda ditunjuk sebagai Ketua Rapat dan ketika rapat sedang berlangsung ada salah seorang peserta rapat yang menerima telepon. Apakah tindakan yang akan Anda lakukan ?

a)

A. Membiarkannya

b)

B. Menegurnya supaya keluar dari rapat

c)

C. Membiarkannya menerima telepon

7.

Terdapat siswa yang mengeluhkan kepada guru bahwa dalam tugas-tugas kelompok seringkali dipaksakan teman-temanya untuk menyelesaikan tugas itu sendirian. Hal ini karena, siswa tersebut selain pandai, juga anak orang berada sehinga kebutuhan-kebutuhan dalam mengerjakan tugas mudah dipenuhi. Menanggapai hal tersebut, anda...

a)

A. Memfasilitasi pertemuan anggota kelompok, agar tidak ada pemaksaan dan semua ikut berkontribusi.

b)

B. Meningkatkan pemantuan proses kerja kelompok dan menginformasikan hasil evaluasi serta keterlibatan setiap anggota dalam kerja kelompok.

c)

C. Memberikan terguran kepada siswa-siswa yang enggan terlibat dalam kerja kelompok.

8.

Vannesa adalah siswa yang pendiam dan memiliki prestasi akademik yang rendah, namun memiliki bakat yang sangat baik dalam bidang seni tari. Sebagai guru, saya menghadapi siswa seperti Vannesa dengan ...

a)

A. Membiarkan saja karena masing-masing siswa akan berkembang dengan sendirinya.

b)

B. Memberikan PR yang lebih banyak dari yang lain untuk meningkatkan prestasi akademik.

c)

C. Membimbing Vannesa untuk meningkatkan prestasi akademiknya disertai bakat menari agar berkembang secara optimal.

9.

Sebagai guru yang dianggap kompeten, anda diminta menggantikan guru lain yang kebetulan sakit, untuk mengkooordinasikan panitia kegiatan peringatan HUT kemerdekaan RI di sekolah.

Yang akan anda lakukan atas permintaan ini adalah...

a)

A. Mengkoordinasikan dan bersinergi dengan pihak-pihak yang terlibatkan dalam kepanitiaan.

b)

B. Menerima tugas itu, dan menjalakannya setelah tugas-tugas lain yang datang terlebih dahulu.

c)

C. Walaupun dengan berat hati akan bekerja dan menjalankan tugas itu apa adanya.

10.

Anda diberikan amanah sebagai ketua panitia penerimaan siswa baru dengan sistem zonasi. Daya tampung sekolah anda 120 siswa, kebetulan calon siswa urutan ke 120 ada dua calon siswa yang skornya sama. Salah satunya adalah keponakan kepala sekolahmu tetapi pada saat pendaftarannya kalah dulu dengan siswa yang bukan keponakan kepala sekolah. Hal apa yang akan anda lakukan ...

a)

A. Menerima keponakan kepala sekolah meskipun mendaftarnya lebih dulu calon siswa lainnya.

b)

B. Menerima siswa lainnya karena mendaftar lebih dulu untuk menjaga objektivitas.

c)

C. Membahas dalam rapat panitia agar keputusan yang diambil lebih objektif dan dapat dipertanggungjawabkan.

11.

Di bawah ini yang tidak termasuk dalam sifat kebudayaan adalah ...

a)

A. Stabil dan dinamis

b)

B. Melahirkan teknologi

c)

C. Bersifat universal

d)

D. Mengisi dan menentukan jalannya kehidupan manusia

12.

Tindakan berikut ini merupakan bentuk hubungan sosial adalah …

a)

A. Seorang anak mencium potret

b)

B. Dua anak saling tersenyum dan melambaikan tangan

c)

C. Siswa membaca biografi orang terkenal

d)

D. Ayah menonton televisi

13.

Upaya untuk meredakan konflik antar masyarakat dengan melakukan penyesuaian perbedaan di segala bidang dinamakan ...

a)

A. Asimilasi

b)

B. Koordinasi

c)

C. Ajudikasi

d)

D. Akomodasi

14.

Dalam masa reformasi sering diwarnai perbedaan pendapat, ini diperlukan proses akomodasi dengan cara mengakui dan menghormati ragam pendapat. Proses akomodasi itu dinamakan …

a)

A. Kompromi

b)

B. Konsiliasi

c)

C. Konversi

d)

D. Toleransi

15.

Upaya penyelesaian konflik yang terjadi di masyarakat dengan cara melakukan penyesuaian perbedaan di segala bidang disebut …

a)

A. Asimilasi

b)

B. Akomodasi

c)

C. Ajudikasi

d)

D. Adaptasi

16.

Hubungan sosial terjadi karena adanya …

a)

A. Kepatuhan terhadap nilai dan norma

b)

B. Komunikasi dan proses sosial

c)

C. Kontak sosial dan komunikasi

d)

D. Proses sosial dan kontak sosial

17.

Musyawarah untuk membahas mengenai ganti rugi masalah pembebasan tanah antara masyarakat dengan pengusaha / pemerintah merupakan contoh dari bentuk akomodasi, yaitu …

a)

A. Kompromi

b)

B. Konversi

c)

C. Toleransi

d)

D. Mediasi

18.

Yang termasuk dampak negative akibat adanya keberagaman budaya, kecuali …

a)

A. Menimbulkan konflik antara elit dan golongan politik

b)

B. Sebagai alat bersatunya masyarakat walau berbeda agama

c)

C. Menimbulkan krisis ekonomi dan moneter

d)

D. Menimbulkan konflik antar suku bangsa

e)

E. Menimbulkan konflik antara yang kaya dan miskin

19.

Contoh konflik yang diebabkan oleh kecemburuan Poso merupakan contoh konflik yang disebabkan karena …

a)

A. Perbedaan agama islam dan Kristen

b)

B. Perbedaan suku bangsa

c)

C. Perebutan kekuasaan

d)

D. Kepentingan politik antara pemerintah dan masyarakat

e)

E. Kepentingan politik antara tokoh masyarakat

20.

Yang disebut dengan pembangunan Nasional yaitu …

a)

A. Pembangunan untuk lebih maju

b)

B. Pembangunan suatu Negara

c)

C. Pembangunan menyeluruh

d)

D. Pembangunan yang berbudaya

e)

E. Pembangunan sesuai kemampuan

21.

Tertib sosial merupakan …

a)

A. Suatu keadaan masyarakat teratur dan bersifat tetap dan tidak berubah

b)

B. Pola perilaku anggota masyarakat dalam interaksi sosial

c)

C. Norma-norma sosial yang tumbuh dan berkembang dalam kehidupan masyarakat

d)

D. Upaya mematuhi dan menerapkan nilai-nilai dan norma yang berlaku

e)

E. Norma-norma sosial yang tumbuh di sebagian masyarakat

22.

Kebudayaan Nasional indonesia berlandaskan pada …

a)

A. UU No.36 tahun 1999

b)

B. UU no.23 tahun 2002

c)

C. Pancasila

d)

D. UUD 1945

e)

E. Ketetapan MPR

23.

Budaya lokal umumnya bersifat …

a)

A. Antik

b)

B. Klasik

c)

C. Modern

d)

D. Tradisional

e)

E. Terbelakang

24.

Pemecahan masalah dengan cara perundingan yaitu dengan metode ….

a)

A. Akomodasi

b)

B. Kompromi

c)

C. Kolaborasi

d)

D. Kompetisi

e)

E. Remisi

25.

Dalam proses internalisasi budaya, institusi yang berperan menampilkan pondasi nilai dan norma adalah …

a)

A. Pemerintah

b)

B. Masyarakat

c)

C. Agama

d)

D. Keluarga

e)

E. Sekolah

26.

Fungsi kebudayaan adalah …

a)

A. Untuk melindungi manusia dari gangguan penghuni lainnya

memenangkan persaingan

b)

B. Agar manusia dapat bertahan hidup dan mampu

c)

C. Untuk menjaga kestabilan lingkungan hidup

d)

D. Untuk menghasilkan seni budaya berguna

e)

E. Untuk menambah aktivitas manusia muka bumi

27.

Kebudayaan kebendaan berupa alat dan teknologi yang dibutuhkan oleh masyarakat untuk menguasai alam menurut defenisi kebudayaan dari Selo Soemarjan termasuk kedalam bagian yang dinamakan …

a)

A. Rasa

b)

B. Karsa

c)

C. Jiwa

d)

D. Cipta

e)

E. Karya

28.

Hasil kebudayaan berikut yang berupa kebudayaan immaterial adalah …

a)

A. Candi, gereja

b)

B. Tari-tarian, film, dan TV

c)

C. Religi, masjid

d)

D. Patung, lukisan

e)

E. Bahasa, adat, dan ilmu

29.

Kebudayaan rohaniah dan immaterial culture meliputi …

a)

A. Karya dan cipta

b)

B. Karya dan karsa

c)

C. Rasa dan karya

d)

D. Cipta dan karsa

e)

E. Cipta dan rasa

30.

Yang termasuk unsur-unsur kebudayaan yaitu …

a)

A. Peralatan

b)

B. Bahasa dan Tarian

c)

C. Tempat wisata dan Sistem keagamaan

d)

D. Bangunan modern

e)

E. Bahasa dan Kesenian

31.

Fungsi manajemen menurut Henry Fayol adalah ...

a)

a. Planning, Staffing, Reporting, Budgeting, Coordinating, Organizing, Directing

b)

b. Planning, Actuating, Organizing, Controlling

c)

c. Planning, Organizing, Conditioning, Motivating, Controlling

d)

d. Planning, Organizing, Coordinating, Comanding, dan Controlling

e)

e. Planning, Staffing, Directing, Organizing, Controlling

32.

Salah satu tugas Manajemen puncak yaitu ...

a)

a. Bertanggung jawab pada lower management.

b)

b. Menetapkan kebijakan operasional.

c)

c. Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional.

d)

d. Mengawasi pada pekerja.

e)

e. Bertanggung jawab pada Middle Management.

33.

Aliran manajemen yang pemikirannya fokus pada usaha untuk mencapai kepuasan pelanggan adalah aliran ...

a)

a. analisis system

b)

b. klasik

c)

c. perilaku

d)

d. Manajemen mutu

e)

e. manajemen ilmiah

34.

Jenis keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer yaitu ...

a)

a. perencanaan, organisasi, dan evaluasi

b)

b. formal, informal, dan teksnis

c)

c. formal, konseptual, dan teknis

d)

d. teknis, formal, dan manajerial

e)

e. kemanusian, konseptual, dan teknis

35.

Studi ilmu manajemen sangat diperlukan untuk semua organisasi karena berbagai alasan berikut, kecuali ...

a)

a. Memperlancar tugas sehari-hari

b)

b. Mencapai tujuan organisasi

c)

c. Mencapai efisiensi organisasi

d)

d. Menghilangkan potensi konflik dalam organisasi

e)

e. Mencapai efektifitas organisasi

36.

Bapak Pohan mempunyai keahlian dalam merencananakan bentuk kemasan semua produk. Hal tersebut menyebabkan tampilan produk sangat menarik sehingga meningkatkan penjualan produk. Beliau adalah orang yang tepat melakukan aktivitas manajemen di bidang ...

a)

a. Perkantoran

b)

b. Produksi atau Operasional

c)

c. Personalia

d)

d. Keuangan

e)

e. Pemasaran

37.

Berikut ini yang tidak termasuk fungsi manajemen menurut G.R. Terry yaitu ...

a)

a. Controlling

b)

b. Planning

c)

c. Actuating

d)

d Organizing

e)

e. Directing

38.

Bagaimana pendapat Anda tentang pencapaian target tim Anda dan individu?

a)

A. Target individu tercapai, maka target tim akan tercapai

b)

B. Target tim utama, meskipun target individu tidak tercapai

c)

C. Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak bisa mencapai 100%

d)

D. Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan target individu

e)

E. Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan target individu

39.

Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?

a)

A. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?

b)

B. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak

c)

C. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil

d)

D. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik

e)

E. Jelas, karena keadilan adalah yang utama

40.

Anda adalah karyawan yang memiliki kompetensi dibidang pemasaran, dan dipercaya untuk memimpin tim yang kurang produktif. Usia mereka jauh lebih tua dari pada anda. Bagaimana strategi anda ?

a)

A. Memaksa anggota tim untuk mengikuti kehendak anda

b)

B. Mengevaluasi kinerja tim dan mendorongnya untuk berubah

c)

C. Mengambil alih tanggungjawab tim sebagai tanggungjawab

d)

D. Menggunakan cara baru sesuai kemampuan anda

e)

E. Mendiskusikan apa hambatannya selama ini dan mencari solusi bersama serta mengevaluasi secara rutin

41.

Terima kasih yah kak sudah ikutan quizizz :)

Apakah kakak SIAP BERKONTRIBUSI DALAM PEMBUATAN SOAL QUIZIZZ mulai minggu depan?

a)

SIAP

b)

SANGAT SIAP