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WorksheetsIntroducción a la Gerencia de Relaciones Públicas Test II
Total questions: 20
Worksheet time: 20mins
Señale cuáles son las Funciones Administrativas
Organizar, Convencer y planificar
Crear, convencer y mantener
Planificación, Organización, Dirección y Control
Organización, Comunicación y Opinión Pública
Definición de Metas
Planeación
Organización
Dirección
Control
Establecer los niveles jerárquicos necesarios para el buen funcionamiento de la organización
Planeación
Organización
Dirección
Control
Evaluación del desempeño de los empleados
Planeación
Organización
Dirección
Control
Estar al pendiente del Clima Organizacional
Planeación
Organización
Dirección
Control
El objetivo en común de la Teoría Clásica y la Teoría Científica era:
El profundo interés en las personas
La necesidad de un modelo de organización racional
Un cambio del proceso administrativo
La búsqueda de la eficiencia organizacional
Uno de los mayores exponentes de la Teoría de las Relaciones Humanas fue el sociólogo y psicólogo:
Elton Mayo
Frederick Taylor
Peter Drucker
Max Weber
Las funciones básicas de la empresa que hoy conoces se dieron desde la Teoría
Clásica
Estructuralista
Burocracia
Relaciones Humanas
Escuela de la administración en la cual le da gran importancia a las tareas, buscando la eficiencia industrial
Teoría de la Administración científica
Teoría del comportamiento Organizacional
Teoría de las relaciones humanas
Teoría de la contingencia
Todas las actividades establecidas en la organización deben relacionarse con los objetivos y propósitos de la empresa
Verdadero
Falso
El nivel organizacional donde se implementan los planes y las acciones a seguir es:
NIvel institucional
Nivel gerencial
Nivel tecnico
En la etapa de Control, se realizan las siguientes labores:
Se pone especial énfasis en personal que no cumple sus funciones
Se definen los estandares de desempeño, se previenen, detectan y corrigen las desviaciones sucedidas.
Se verifica que los empleados cumplan con los horarios laborales
Definición de Líder
Es designado por el puesto que ocupa en la organización. Tiene un paquete de responsabilidades escritas.
Es escogido implícitamente por todo el equipo de trabajo debido a su poder de convencimiento, su carisma y sus buenos resultados.
En las Relaciones Públicas se establecen relaciones entre las personas (individuo) y una organización (grupo).
VERDAD
FALSO
Las Relaciones Públicas elaboran estrategias de comunicación dentro de la empresa/organización con el fin de mantener una imagen positiva.
Verdadero
Falso
Edward Bernays fue un publicista y gran influyente padre de las Relaciones Públicas Modernas, público en 1928 la obra de "Propaganda".
Verdadero
Falso
Cuales son los componentes y esquemas de la Comunicación...:
emisor - receptor - contexto - código - canal - contenido -
información - mensaje - contexto - contenido - canal
contexto - código - canal - contenido - información -
emisor - contenido - receptor - referente - contexto - código - canal
ninguna de las opciones es valida
Como se clasifica la Comunicación Corporativa....:
ascendente - descendente - horizontal
Gerencia - Departamento - Área - Sección
Comunicación Interna - Comunicación Externa
Profesional - No Profesional
¿Quién fue el creador del Proceso Administrativo?
Charles Jean
Frederick Taylor
Henry Fayol
La mejor forma de definir la Responsabilidad Social de una empresa es
Las acciones de caridad que puede hacer una empresa
La responsabilidad por los daños causados en la gente
La responsabilidad por los impactos que sus acciones pueden generar en el ambiente y la sociedad
Ninguna de las anteriores
