WorksheetsFundación Best Buddies
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Worksheet time: 10mins
La fundación Best buddies cuenta con dos programas fundamentados en el desarrollo de habilidades sociales a través de la amistad y el desarrollo de competencias socio-laborales los cuales son:
voluntariado y programa de oportunidad laboral
asesoramiento a empresas y trabajo mediante las redes de apoyo
Acompañamiento a empresas y Amigos del Alma en procesos de inclusión laboral. y acompañamiento en procesos de formación de Amigos del Alma para la vida laboral
El modelo de acompañamiento que se encuentra diseñado por el programa de oportunidad laboral ayuda a crear relaciones estratégicas entre empresas, familias, organizaciones, instituciones e inclusive el estado , que sirven de apoyo a las personas con discapacidad intelectual. Este modelo se conoce como:
modelo ecologico
modelo de trabajo en red
modelo de trabajo en equipo
El programa de oportunidad laboral está diseñado a partir de cinco fases para contar con éxito su proceso de vinculación dentro del campo laboral las cuales son:
entrega de hoja de vida, selección, inducción, acompañamiento y evaluación
contacto, selección, sensibilización, acompañamiento y evaluación
entrevista, selección, inducción, acompañamiento y evaluación
Los requisitos para que una persona pueda hacer parte del programa de oportunidad están dadas a partir de las siguientes condiciones:
Debe tener discapacidad intelectual, la discapacidad intelectual debe estar asociada a una discapacidad mental o psicosocial, el PcDI (persona con discapacidad intelectual ) no necesita pertenecer a una institución aliada de BBC, debe ser mayor de edad, la red de apoyo familiar debe estar comprometida
Debe tener discapacidad intelectual, la discapacidad intelectual no debe estar asociada a una discapacidad mental o psicosocial, el PcDI (persona con discapacidad intelectual ) debe pertenecer a una institución aliada de BBC, debe ser mayor de edad.
Debe tener discapacidad intelectual, la discapacidad intelectual no debe estar asociada a una discapacidad mental o psicosocial, el PcDI (persona con discapacidad intelectual ) debe pertenecer a una institución aliada de BBC, debe ser mayor de edad, y la red de apoyo familiar debe estar comprometida
Dentro del programa de oportunidad laboral se encuentra el proceso de sensibilización la cual se caracteriza por:
Explicar al amigo del alma el proceso de inclusión al nuevo campo laboral, las funciones a realizar y su responsabilidad frente al cargo a asumir
informar y sensibilizar a todos los colaboradores de la empresa acerca del programa de oportunidad laboral y los amigos del alma que van a ingresar
Informar a la empresa, familiares y el amigo del alma sobre el proceso de vinculación de la empresa
Defina como esta compuesto el modelo de acompañamiento semipresencial utilizado por los preparadores laborales, para el desarrollo de competencias socio-laborales de los amigos del alma
Acorde al reglamento interno de trabajo, durante el periodo de prueba este no puede exceder más de los dos meses y durante dicho periodo puede darse por terminada en cualquier momento sin previo aviso.
verdadero
falso
Los trabajadores accidentales o transitorios son aquellos que se ocupan de labores cortas de una duración no mayor a un mes, y con indole distinta a la funciones que se realiza dentro de la fundación.
verdadero
falso
La fundación Best Buddies dentro del proceso de selección para el cargo de la empresa, tiene muy en cuenta los siguientes parámetros para realizar la creación del perfil del cargo y la solicitud de la vacante:
Se realiza reunión con las personas de la empresa , para conocer los requerimientos del cargo que se encuentran preestablecidos, y asi mismo buscar las personas que se ajustan a dicho perfil.
La empresa hace la solicitud para las vacantes que son requeridas y la fundación se encarga de publicarlas dentro de la pagina para que se postulen las personas interesadas
Se realiza una reunión virtual o presencial para el levantamiento de los perfiles, realizando ajustes razonables al cargo que se va a ofertar para establecer los requisitos y condiciones del mismo.
El área de oportunidad laboral acompaña a la empresa durante todo el proceso de selección realizando entrevistas y aplicación de pruebas para el proceso de contratación los cuales son manejados como:
Contrato de trabajo y contrato de aprendizaje sena
Contrato a término indefinido, fijo y por obra y labor
Ninguna de las anteriores
Dentro del programa de oportunidad laboral están entabladas 3 estrategias de acompañamiento que ayudan al proceso de formación del amigo del alma dentro de ellas se encuentra el nivel de apoyo la cual está caracterizada por:
Identificar cuales son las personas que forman parte de la red de apoyo mas cercana del amigo del alma, para poder asignar tareas en casa que ayuden a reforzar su aprendizaje
Identificar cuál es su estilo de aprendizaje, los conocimientos previos que tiene frente a la realización de tareas matemáticas de lectura entre otros y así mismo reconocer cuales necesitan reforzarse para sumar estrategias.
Ninguna de las anteriores
Dentro del programa de oportunidad laboral los preparadores laborales cuentan con la evaluación de desempeño, el cual busca identificar el nivel de progreso que ha tenido el amigo del alma frente al desempeño de sus funciones con la empresa en donde se encuentran vinculados. Dentro de este proceso hay una evaluación conocida como 360 el cual consiste en:
Permite reconocer el acompañamiento que ha tenido el preparador laboral durante el año en el que el amigo del alma lleva vinculado en la empresa, y así reconocer cuáles han sido sus fortalezas y debilidades frente al campo laboral
Esta evaluación se realiza a los quince días que se finaliza el acompañamiento full time del amigo del amigo del alma, con el objetivo de identificar cual puede ser la ruta de acción que debe tomar el preparador laboral para mejorar sus habilidades
Esta evaluación se realiza en conjunto con la empresa para evaluar el progreso que ha tenido el amigo del alma durante el primer año de vinculación a la empresa.
¿Cómo se desarrolla el proceso de evaluación de los amigos del alma por parte de los preparadores laborales ?
