Unidad productiva agrupada y dedicada a desarrollar una actividad económica con ánimo de lucro.

se compone de cuatro etapas elementales: planeación, organización, ejecución y control.

Dividir el trabajo y atribuir responsabilidades y autoridad a las personas.

Consiste en realizar actividades mediante la aplicación de energía física intelectual e impersonal, para ofrecer productos, servicios e ideas.

Es el proceso de producir información para tomar decisiones sobre la realización de objetivos.

HONESTIDAD ES:

La trasparencia, sinceridad y franqueza, son valores que actualmente el publico no solamente desea para las empresas, las exige.

TRABAJO EN EQUIPO ES:

Tener la meta clara que solo tu puedes conformar estando en la cima, es un valor que muy pocos logran llevar a la práctica.

CALIDAD ES:

Los productos deben cumplir con los parámetros establecidos y prometidos, que sólo pueden ser cercanos a la perfección.

ORIENTACION AL CLIENTE ES:

Para causar un impacto amplio y positivo en la sociedad que los rodea, los negocios deben darle fuerza al valor de la Responsabilidad Social.

Es la función que tiene por objetivo fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de seguir.

La realizan los altos directivos, para establecer las directrices y los planes generales de la organización.

Es responsabilidad de los jefes o gerentes de área, con el fin de lograr el plan estratégico.

Es a corto plazo, depende de la planeación táctica y se realiza, como su nombre lo indica, en niveles de sección u operación.

Al elaborar un plan, es conveniente establecer margenes que le permitan afrontar situaciones imprevistas.

Debe adaptarse a la realidad y a las condiciones objetivas que actúan en el medio ambiente.

Todos los planes específicos de la empresa deben integrarse a un plan general.

- Definir que es la organización y lo que aspira a ser.

- Distinguir a una organización de todas las demás.

- Servir como marco para evaluar las actividades presentes y futuras.

- Deben establecerse para un tiempo específico.

- Se determinan cuantitativamente.

- Deben de asentarse por escrito.

- Determinadas con claridad.

- Asegurarse de que sean consistentes y contribuyan al logro de los objetivos.

- Analizar las consecuencias que pudieran presentarse.

- Deben ser factibles.

- Evitar que los programas se contrapongan entre si.

- La determinación de los recursos y el periodo para completarlo.

Los Presupuestos se dividen en: