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WorksheetsEVALUACION 1P GUIA 2 11
Total questions: 16
Worksheet time: 48mins
El Neto a pagar en la nómina es el resultado de:
Restar el devengado del deducido.
Sumar el pagado y el devengado.
Restar el deducido del salario básico.
Restar el deducido del devengado.
No es una etapa del proceso de selección del personal:
Reclutamiento.
Entrevista
Contratación.
Conciliación.
Los elementos fundamentales del contrato de trabajo son:
Fijo e indefinido.
Consensual, personal, Oneroso, Bilateral.
Actividad personal, subordinación y remuneración.
Precio, plazo y obligaciones.
Los contratos de trabajo según su forma se clasifican en .
Fijo e indefinido.
Escrito e indefinido.
Verbal y escrito.
De obra y Verbal.
El elemento esencial del contrato de trabajo que se puede definir como aquella actitud con que una persona permite o acepta algo.
Causa.
Dolo.
Consentimiento.
Error.
La etapa inicial del contrato de trabajo que tiene por objeto apreciar las aptitudes del trabajador por parte del empleador y la conveniencia de las condiciones del trabajo para el trabajador.
Contrato verbal.
Periodo de prueba.
Clausulas.
Preaviso.
La duración de un contrato de trabajo verbal ante la ley es:
2 años.
Indefinido.
3 meses.
Inferior a 1 año.
Un propósito de realizar la conciliación bancaria es:
Cometer fraudes en la empresa aprovechando el acceso a las cuentas bancarias de la empresa.
Determinar el valor a pagar de la nómina para realizar el correspondiente pago.
Evita descuadres entre los saldos contables y los extractos bancarios.
Evitar el manejo del sistema financiero debido al alto riesgo de la ocurrencia de fraudes informáticos.
La finalidad de elaborar a conciliación cuadrática es:
Saber el saldo real de la cuenta bancos si las operaciones entre la entidad financiera y la empresa se realizaran coordinadamente.
Determinar el saldo correcto de la cuenta caja luego de realizar un arqueo.
Saber cuales son los valores que suman y cuales restan en la conciliación.
Determinar que empleado maneja las cuentas bancarias y cada cuanto comete errores.
Los ajustes que se deben registrar como producto de realizar la conciliación cuadrática corresponden a los valores que la entidad financiera no ha registrado.
FALSO
VERDADERO
Las deducciones de nómina son aportes a pensión, salud, auxilio de transporte y retención en la fuente.
VERDADERO
FALSO
El porcentaje de aporte al fondo de solidaridad se aplica……
4% para todos los trabajadores.
1% para quienes devengan más de 4SMLV.
4% para quienes devengan más de 4SMLV.
1% para quienes devengan menos de 2SMLV.
El valor de la UVT para el 2021 es:
$36.220.
$36.908.
$36.308.
$36.527.
Para calcular la retención en la fuente del salario integral se deben detraer las prestaciones sociales bajo el principio de igualdad para los trabajadores, de la siguiente forma:
Multiplicando el valor del salario integral por 30%
Dividiendo el valor del salario integral por 30%
Multiplicando el valor del salario integral por 1,30.
Dividiendo el valor del salario integral por el 1.30.
Es un beneficio que la ley otorga al trabajador para disminuir la base para calcular la retención en la fuente:
Dependientes 15%
Comisión por ventas 3%
Auxilio de trasporte.
Renta exenta 25%.
Tienen derecho aquellos trabajadores que devenguen menos de 2 SMLV.
Dependientes 10%.
Comisión por ventas 3%
Auxilio de trasporte.
Retención en la fuente.
