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QCM - La Performance

Total questions: 20

Worksheet time: 20mins

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1.

Les indicateurs qui permettent de mesurer la performance sociale sont :

a)

le taux de démission annuel

b)

le taux d’absentéisme

c)

le chiffre d’affaires ;

d)

la valeur ajoutée.

2.

Le bilan social permet

a)

d’évaluer la performance sociale de l’entreprise

b)

de faire des comparaisons dans le temps et dans l’espace.

3.

La performance sociale est l’analyse :

a)

de la santé financière de l’organisation

b)

des résultats commerciaux de l’organisation

c)

des conditions de travail, de l’absentéisme, du climat social.

4.

La recherche de la performance environnementale pour une organisation a pour conséquence

a)

de donner une meilleure image de l’organisation

b)

de faire perdre de l’argent à l’organisation sur le long terme.

c)

de s'occuper des notions d'impacts écologiques et du travail

5.

Analyser, c'est :

a)

je constate / j'explique / je conclue

b)

je conclue et c'est tout

c)

faire un bilan sanguin

d)

je constate / je conclue / j'interprête

e)

Je ne sais pas je demande au prof...

6.

Les enjeux de la performance sociale, c'est :

a)

prendre soin des ressources humaines

b)

prendre soin des finances

c)

prendre soin des animaux

d)

prendre soin de la météo

7.

Une organisation performante est une organisation qui atteint ses objectifs.

a)

vrai

b)

faux

8.

Être efficace et être efficient signifient la même chose.

a)

vrai

b)

faux

9.

Chiffre d’affaires et ventes sont synonymes.

a)

vrai

b)

faux

10.

La part de marché représente l’augmentation des ventes d’une entreprise.

a)

vrai

b)

faux

11.

La fi délité des clients est un indicateur de performance commerciale.

a)

vrai

b)

faux

12.

La rentabilité se mesure par la formule Bénéfice/Chiffre d’affaires.

a)

vrai

b)

faux

13.

Profitabilité et rentabilité sont synonymes.

a)

vrai

b)

faux

14.

Les dividendes sont des ressources en plus pour l’entreprise.

a)

Vrai

b)

Faux

15.

L’entreprise peut conserver une part de ses résultats pour financer ses investissements.

a)

vrai

b)

faux

16.

L’entreprise peut réduire la part destinée aux actionnaires.

a)

vrai

b)

faux

17.

Un taux d'évolution c'est...

a)

(va-vd)/vd

b)

Ca-Ci

c)

Vd-Va/Ca

18.

La Dividende c'est

a)

une performance sociale

b)

une performance financière

c)

une performance commerciale

19.

Les parts de marché c'est

a)

Une performance commerciale

b)

Une performance sportive

c)

Une performance sociale

d)

Une performance environnementale

20.

La profitabilité c'est

a)

Une performance commerciale

b)

Une performance financière

c)

Une performance sociale

d)

Une performance environnementale