Örgütsel hedefler, işe alınacak aday sayısı,

ulaşılacak verimlilik düzeyi, çalışanların maliyeti

ve çevre faktörleri göz önünde bulundurularak yapılan

tahmin aşağıdakilerden hangisidir?

İhtiyaç duyulan veya duyulacak olan insan kaynağı talebini, işletme içinden ya da dışından karşılayacak insan gücüne ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları planlamasında kullanılan Yargısal ve Öznel Yöntemlerden biridir?

Planlama sürecini işlerken işlediğimiz belediye çalışması hangi şehre aittir?

Bir işletmenin bünyesinde paylaşılan kurallar, değerler, inanç ve alışkanlıklardan oluşan bir iç çevre faktörü nedir?

Bir işletmede emeklilik, ölüm, hastalık, sakatlık, evlilik, doğum yapma, istifa ve küçülmeye gitme gibi sebeplerle, işten ayrılmalar veya işten çıkarmalar neye neden olur?