se ocupa de estudiar el uso y la adecuada distribución de los recursos y bienes materiales.

estudia todos los fenómenos sociales a nivel macro y micro.

un sistema de organización que tiene como función administrar y gestionar ciertos asuntos que exigen determinado orden. Este sistema responde a un grupo de leyes o normas específicas de procedimiento.

Proporcionar información de hechos económicos, financieros y sociales suscitados en una empresa u organización.

a partir de la búsqueda de las características comunes de las organizaciones formales.

pues su objetivo era el de subsanar la falla en la memoria de las personas que desarrollaban diversas actividades mercantiles.

su surgimiento se dio gracias al contexto político, económico y social de la época.

surge como consecuencia de la detección de una oportunidad de negocio.

Es indispensable para el crecimiento y realización integral de las personas y sus comunidades.

es fundamental en la vida de todos los seres humanos ya que se encuentra presente día con día

está en que imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas.

permiten enmarcar la importancia de conservar el patrimonio organizacional mucho más allá de los resultados tangibles que determinadas organizaciones públicas generan para toda la sociedad.

Los empleadores

Elton Mayo

Administradores y ejecutivos

Todas las anteriores

¿Quien fue el principal personaje del estudio de la teoria humanística y en donde surgio?

En estados unidos por ELTON MAYO

En hawthorne por DOUGLAS Mc GREGOR

En hawthorne por MASLOW

Para la rigidez de una empresa

Para que los empleadores agilizaran su trabajo

Para ascenso y crecimiento profesional del trabajador

Por la necesidad de corregir la des humanización del trabajo

ABRAHAM MASLOW

GEORGE ELTON MAYO

DOUGLAS McGREGOR

CHESTER BERNARD

A finales del siglo XVIII, en Italia

A comienzos del siglo XX, en Francia

A finales del siglo XIX, en Estados Unidos

A comienzos del siglo XVIII, en España

6 principios

3 principios

5 principios

4 principios

Identidad de los intereses del patrón y obrero.

Ilimitación de la producción.

Organización científica.

Todas las anteriores.

Henry Fayol

Frederick Winslow Taylor

George Elton Mayo

Kart Marx

Charles Darwin

, Norbert Wiener

Ludwig Von Bertalanffy.

Mary Parker

Retroalimentación. Aquellos casos en que el sistema convierte sus salidas en entradas.

Medio ambiente. Todo lo que rodea al sistema y existe fuera de él, lo cual a su vez constituye un sistema dentro de otro sistema y así hasta el infinito.

Medio ambiente. Todo lo que rodea al sistema y existe fuera de él, lo cual a su vez constituye un sistema dentro de otro sistema y así hasta el infinito.

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Interrelación e interdependencia de objetos, atributos, acontecimientos y otros aspectos similares. Toda teoría de los sistemas debe tener en cuenta los elementos del sistema, la interrelación existente entre los mismos y la interdependencia de los componentes del sistema. Los elementos no relacionados e independientes no pueden constituir nunca un sistema.

pueden poseer una forma lógica y abstracta, dotada de axiomas, reglas y deducciones, o bien pueden consistir en definiciones. Rara vez, no obstante, suelen formularse de manera tan estructurada y organizada.

Insumos y productos. Todos los sistemas dependen de algunos insumos para generar las actividades que finalmente originaran el logro de una meta. Todos los sistemas originan algunos productos que otros sistemas necesitan.

No tienen nada que ver con valoraciones subjetivas, posiciones estéticas o con la voluntad misma de los investigadores, sino que se guían por la objetividad y el método científico.

La 1 y La 3 son correctas

Maso menos

Mala

Regular

Buena

Excelente