NEW
Font size
Worksheetsmanajerial 2
Total questions: 21
Worksheet time: 21mins
Keahlian untuk berkomunikasi , bekerjasama dan memotivasi orang lain disebut ...
Comunication
Konseptual
Teknis
Simpati
Interpersonal
Menentukan sumber dana yg diperlukan, mengalokasikan sumber keuangan yg ada pada segala aktivitas perusahaan atau penyusunan anggaran pengeluaran, dan melakukan pengawasan terhadap penggunaan dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah yg ditempuh oleh manajemen ...
Personalia
Produksi
keuangan
Pemasaran
Administrasi
Tingkat manajemen yg bertugas memimpin dan mengawasi tenaga- tenaga operasional adalah
Organizing
Top management
Lower management
Middle management
Personalia
Salah satu tugas dari manajemen puncak adalah
Bertanggung jawab pada lower management
Menetapkan kebijakan operasional
Melakukan semua pekerjaan tingkat operasioanal
Mengawasi para pekerja
Bertanggung jawab pada middle management
Prinsip "The right man on the right place" yg digunakan dalam menetapkan seseorang untuk menempati suatu jabatan dalam organisasi merupakan pelaksanaan dari fungsi ...
Controlling
Planning
Organizing
Actuating
Motivating
Pemimpin yg mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut ..
Adil
Otoriter
Bebas
Demokratis
Personal
Menurut Robert L.Katz, ketrampilan yg harus dimiliki seorang manajer adalah
Perencanaan, organisasi dan evaluasi
Formal, informal dan teknis
Konseptual, formal, dan teknis
Formal, teknis dan manajerial
Konseptual, kemanusiaan dan teknis
Dapat menjalani hubungan baik antar anggota organisasi, struktur anggota dapat mengetahui tugas, kewajiban dan tanggung jawabnya, specialisasi dalam melakukan tugas, merupakan manfaat ...
Coordinating.
Planning
Organizing
Actuating
Controlling
Atasan anda melakukan rekayasa laporan keuangan kantor, maka anda ..
Dalam hati tidak menyetujui hal tsb
Hal tsb sering terjadi dikantor manapun
Mengingatkan dan melaporkan kepada yg berwenang
Tidak ingin terlibat dalam proses rekayasa tsb
Hal semacam itu memang sudah terjadi menjadi tradisi yg tidak baik diindonesia
Ketika gagal mencapai sesuatu yg anda inginkan, maka ...
Mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggung jawab terhadap kehgagalan anda
Mengambil waktu untuk menenangkan diri
Bersedih hati
Melakukan intropeksi diri dan memperbaiki upaya
Meminta bantuan kepada lebih banyak orang
Anda mengajukan suatu usulan kepada atasan anda, namun usulan tersebut menurut atasan anda kurang tepat, Sikap anda adalah ...
Merasa sangat kecewa
Mencari alternatif usulan lain yg tepat
Kecewa, namun berusaha melupakan hal tsb
Saya bersikeras mencari upaya pembenaran terhadap usulan tsb agar dia mau menerimanya
Ditolak bukanlah sesuatu yg baru bagi anda
Saat jam istirahat ada seorang klien dari luar kota ingin menemui anda. Klien tersebut terburu-buru karena harus menuju bandara untuk pulang ke daerahnya. Sikap anda ...
segera menemuinya dan menanyakan kepentingannya
Tidak mau menemuinya karena anda sedang istirahat
Menyuruhnya untuk menunggu
Meminta teman anda untuk menemuinya
Menyuruhnya untuk kembali lain kali saja
Suatu hari ada seorang klien kebangsaan asing menemui anda untuk berkonsultasi. Anda tidak mengerti bahasa yg ia gunakan. Sikap anda ...
Menolak untuk menemuinya karena takut tidak paham
Menyuruh rekan anda yg memahami bahasa asing tersebut untuk menemuinya
Meminta bantuan rekan anda yg memahami bahasa asing tersebut untuk menerjemahkan ketika anda sedang berbicara dengannya
Berpura-pura memahami pembicaraanya
Meminta orang asing tersebut untuk datang lain kali dan membawa penerjemah
Buah mangga milik tetangga anda berjatuhan dan mengenai genting rumah anda hingga berlubang. Sikap anda ..
Mendatangi tetangga anda dan marah-marah
menyuruh tetangga anda untuk menebang pohon mangganya
mendatangi tetangga anda dan meminta dengan sopan agar memangkas dahan-dahan pohon yg berada diatas genting anda
Meminta ijin kepada tetangga anda untuk menebang dahan tersebut
Menebang pohon mangga tanpa sepengetahuan tetangga anda
Pimpinan kantor menggelar rapat kerja membahas penyusunan rencana kerja untuk anggaran tahun depan, Setiap pegawai diharapkan mempersiapkan usulan untuk kegiatan tahun depan. Respon anda ...
Berminat mengajukan suatu ide kegiatan yg akan dilaksanakan meskipun nantinya ide tersebut belum tentu diterima
Tidak berminat sama sekali untuk mengajukan suatu ide kegiatan
Akan megajukan suatu ide kegiatan jika diminta oleh pimpinan
Mungkin berminat untuk mengajukan ide kegiatan yg dilaksanakan. Namun tergantung situasi dan kondisi.
Ragu-ragu untuk megajukan suatu ide kegiatan karena akan kecewa jika tidak diterima
Pernyataan yg sering anda katakan tentang pakaian kerja anda ?
Rapi dan nyaman
Rapi dan menarik
Menarik dan nyaman
Nyaman
Apa adanya
Ketika anda ke pusat perbelanjaan tiba-tiba anak anda meminta dibelikan mainan, maka anda akan ..
Menolak karena harganya mahal
Menolak karena anda ingin ia membeli sendiri dengan uang tabungannya
Membelikannya karena ia memaksa
Menolak karena tidak sesuai rencana
Memberikannya karena takut menangis
Sikap anda terhadap perubahan, ide-ide dan cara-cara baru dalam bekerja adalah..
Perubahan bukan jaminan keberhasilan pekerjaan
Perubahan adalah suatu yg pasti
Keberhasilan pekerjaan bergantung pada jenis perubahan, ide dan cara-cara baru
Stabilitas dalam bekerja lebih penting
dengan adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik
Menurut anda, perbedaan antara orang yg berpendidikan adalah
Hartanya
Prestasinya
Jabatannya
Pola pikirnya
Huniannya
Jika anda bertemu dengan seseorang yg belum anda kenal, maka anda ..
Menyapa terlebih dahulu
Tidak menyapa karena takut terjadi salah paham
Tidak menyapa karena anda tidak mengenalnya
Tersenyum
Pura-pura tidak melihat
Menurut anda, berpindah pindah pekerjaan adalah suatu hal yang ...
Sangat wajar, Tiap orang berhak untuk memilih pekerjaan yg sesuai
Tidak wajar, loyalitas terhadap pekerjaan adalah suatu hal yg sangat penting
Wajar, Pekerjaan yg sekarang anda jalani terasa kurang
Tidak baik, Pegawai yg baik adalah pegawai yg mampu bertahan dan setia pada pekerjaan
Baik, Jika ada pekerjaan yg lebih baik, anda akan mengambil pekerjaan itu
