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WorksheetsLES RESSOURCES HUMAINES
Total questions: 10
Worksheet time: 7mins
Le principal objectif de l'entreprise est :
La recherche du profit en veillant à respecter les intérêts des actionnaires.
La recherche de la performance de l’entreprise en veillant à respecter les intérêts de tous.
La recherche du bien-être de tous les collaborateurs, peu importe le chiffre d'affaires réalisé.
La recherche de bénéfices en réduisant au maximum le coût du travail.
Quels sont les objectifs secondaires du management des ressources humaines ?
Augmenter la motivation
Licencier le personnel peu qualifié
Embaucher seulement des jeunes diplômés des hautes études supérieures.
Quels sont les principaux facteurs de motivation au travail ?
La pause café
La beauté des collègues
Les relations avec les collaborateurs
Le salaire et les primes
Quels styles de direction donnent la priorité au bien-être des salariés ?
Style délégatif
Style participatif
Style autoritaire
Style relationnel
Quelle communication permet la diffusion des informations réglementaires au sein d'une entreprise ?
La communication horizontale
La communication descendante
La communication ascendante
Quel mode de recrutement permet de promouvoir des salariés déjà dans l'entreprise ? (un seul mot en minuscule)
(a)
La discrimination à l'embauche porte sur :
l'identité sexuelle
les chaussures
l'origine de la personne
sa situation familiale
l'âge
Un employeur est libre d'embaucher le candidat de son choix.
VRAI
FAUX
Quels sont les objectifs du management des ressources humaines ?
améliorer les espaces de travail
mettre en place des formations
augmenter la productivité du travail
surveiller les salariés
Quelles sont les tâches communes à tous les dirigeants ?
Contrôler
Sanctionner
Animer
Organiser
Voyager
