NEW
Font size
WorksheetsSharing Session
Total questions: 9
Worksheet time: 4mins
Apakah tujuan wawancara seleksi?
Meramalkan kinerja individu
Melihat respon individu
melihat individu dalam menjelaskan
Format pertanyaan mixed adalah format pertanyaan yang disarankan karena menghasilkan jawaban kandidat yang mendalam
True
False
Berikut contoh pertanyaan tradisonal kecuali........
Sebutkan kelemahan dan kelebihan Anda!
Coba ceritakan pengalaman terberat yang pernah Anda alami?
Apakah Anda orang yang teliti?
Apakah rencana Anda 3 tahun kedepan?
Berikut ini yang bukan termasuk ciri-ciri wawancara kompetensi
Jawaban kandidat berdasarkan pengalaman masa lalu
Pertanyaan terbuka yang menggambarkan perilaku
Jawaban kandidat cenderung normatif
Dapat menjadi prediksi perilaku kandidat dimasa depan
Sebelum mulai wawancara sebaiknya menyiapkan panduan interview, biodata kandidat, memahami jobdes dan kompetensi yang dibutuhkan.
Benar
Salah
Metode probing digunakan untuk menggali critical insiden yang pernah dialami oleh kandidat.
True
False
Pastikan saat interview selalu mendengarkan jawaban yang penting saja
True
False
Berikut ini merupakan penilaian yang tidak tepat dalam interview kecuali....
similar to me
Horn & Hello
Membandingkan kandidat dengan kandidat yang sebelumnya
menilai sesuai pengalaman pelamar
Horn & Hello Effect termasuk dalam ketidaktepatan dalam penilaian kandidat
True
False
