sosial iş tətbiq sahəsi olduğu üçün rəhbərliklə birbaşa əlaqələrin olması qaçılmazdır.

sosial işçilərin yenidən hazırlığının həyata keçirilməsində başlıca rol oynayır.

sosial xidmət müəssisəsi rəhbərlərinin təşkilati hədəflərinə çatmasında rolu qaçılmazdır.

Sosial işçilərə müraciət edən şəxslərə sosial qayğı göstərir

Sosiologiya cəmiyyəti araşdıran bir elmdir. Sosial iş isə asudə vaxtın səmərəli təşkilidir

Sosiologiya idarəetmə haqqında elmdir. Sosial iş isə siyasət haqqında elmdir

Sosiologiya cəmiyyəti araşdıran bir elmdir. Sosial iş, insanların və cəmiyyətin rifahını yaxşılaşdırmaq üçün sosiologiya, psixologiya və iqtisadiyyat kimi elmlərdən istifadə edən bir peşədir.

Fərq yoxdur. Hər ikisi cəmiyyəti araşdıran bir elmdir.

Sosial işçinin idrak və fiziki bacarıqları, intizam peşə bilikləri sosial işin idarə edilməsində əvəzolunmaz rola malikdir.

Sosial işin idarə edilməsi özlüyündə bir sosial xidmətin idarə olunmasıdır.

Sosial işin idarə olunması peşəkar çərçivəsi daxilində qapalı bir sistem yaradır.

Sosial işin sahib olduğu məqsədidir

Ölkənin mədəni irsinin qorunması

Ölkənin istehsalını artırmaq

Vətəndaşların rihafının yaxşılaşdırılmasına xidmət etmək

Texnoloji inkişaflarla ayaqlaşmaq

Sahə rəhbərliyi

Peşə rəhbərliyi

Həm peşə, həm də sahə rəhbərliyidir

Təkdirsə peşə, çoxdursa, sahə rəhbərliyidir

Daxili nəzarət

Xarici nəzarət

Daxili nəzarət və özünə nəzarət.

Xarici nəzarət və beynəlxalq nəzarət

Müxtəlif müştərilərin problemlərini dəyərləndirmək, müvafiq müdaxilə strategiyası tətbiq etmək, müştərinin olduğu vəziyəti yaxşlaşdırmaq üçün bir plan hazırlamaq

Sosial işçilər, uşaqlara və ailələrə məişət zorakılığı, etinasızlıq, maddə asılılığı və digər məsələlərin öhdəsindən gəlməyə köməklik edirlər

Sosial işçilər, müştərilərlə işləyən zaman empatiya qurmağı və anlayış göstərməyi bacarmalıdırlar

Sosial işçilər sadəcə müxtəlif vəziyyətə və insanlara uyğunlaşmalı deyil, həm də bir sıra evləri ziyarət etməli və müxtəlif təşkilatlarla görüşməlidirlər

İstehsalın səmərəliliyinin yüksəldilməsi

Regional kənd təsərrüfatının inkişafı

Əhalinin rifah halının yaxşılaşdırılması, həssas qruplara dövlət qayğısının artırılması və vətəndaş məmnunluğunun təmin edilməsi

Turizmin inkişafı üzrə Dövlət Proqramının həyata keçirilməsi

Birliyin missiyası sosial iş peşəsinin Azərbaycanda inkişafına dəstəyin verilməsidir.

Birliyin missiyası sosial işçilərin daimi inkişaf etməsinə, sosial iş təhsilinin təşkil olunmasına dəstəyin verilməsidir.

Sosial işin peşəkarlığının qorunması

Qrant layihələrini maliyyələşdirmək

Müəyyən bir mövzu ətrafında toplaşan fərdlərin ümid etdikləri sosial və ya şəxsi dəyişiklikləri həyata keçirməkdə və oxşar problemləri aradan qaldırmaqda bir-birlərinə dəstək olmasıdır

İnsanların davranışına rəhbərlik edən motivasiyaları kəşf etmək, istifadəçini yeni bir perspektivdən müşahidə etmək üçün təhlil, sifarişi yenidən nəzərdən keçirməyə imkan verən yeni perspektivlər

İnsanların özlərini və başqaları ilə münasibətlərini anlamalarına kömək edən bir texnikadır.

İnnovativ sosial standartlar, norma və normativlərə əsaslanır

Çünki, həssas qruplarla işləmək və onların problemlərini həll etmək üçün az bir vaxt ( cəmi 2 gün) tələb olunur.

Çünki sosial iş Ümumdünya İnsan Haqları Bəyannaməsinə (1948) riayət edir.

Çünki hər hansı bir insanın kənarlaşdırılması, alçaldılması və ya xorlanması insani deyil.

Çünki sosial iş insan peşəsidir. Çünki insanların ahəngdar, dinc və səmərəli yaşamasını hədəfləyir.

Ümumi məqsəd üçün paralel olaraq bir neçə ixtisasdan olan mütəxəssislərin müstəqil işi olmaqla, komanda yanaşmasının tətbiq məqsədi nizam-intizamdır.

Bilik və təcrübələrini komanda üzvlərinə təqdim etmə fürsətinə sahib olsalar da, ən yaxşı fikri və ya yanaşmanı müəyyən etmək hər zaman kollektiv bir səydir. qəbul etdiyi keyfiyyətlərə əsaslanır.

Hər peşə üçün müraciət edən şəxsin yalnız özünün (bir sosial işçinin) müraciət edən xəstəsi, problem sahibi olması.

Hər kəs problem sahibinin problemini həll edəcəyini düşünür və etdikləri müraciətçiyə məsləhətlər vermələridir.

Söhbətə başdan yanaşmaq, məsləhət vermək, söhbət etmək, dayanmadan danışmaq, yetərli olmayan müzakirə işi, qeyri-müntəzəm müsahibələrin keçirilməsi

Eyni səviyyədə olan, lakin peşədəki fərqi ortaya qoyan bir yanaşma, dinləmək və qərar haqqında düşünməyi özünə həvalə etmək, peşəkar səviyyədə danışmaq, dost atmosferi yaratmamaq, problemin həllinə yönəlmiş müsahibələr aparmaq

Problem sahibinə göstərdikləri konstruktiv diqqətin və dəstəyin möhkəm səviyyəyə çatdığını görəndə sosial işçi müraciət müddətini bitirir

Sosial işçinin ərizəçini peşəkar münasibətlərdə və vaxtında qəbul etməkdən başlayaraq, onun problem sahibi, sahibləri ilə əlaqə qurması

Bərkitmə, müzakirə, söz əvəzi edilən hərəkətlər, imicə qayğı, sima itkisi, təhdid strategiyaları, hirsli məhv hücumları, parçalanma, birlikdə batma

Konfliktin dövrləri və mərhələləri, eskalyasiya, münaqişənin yekunlaşması

Münaqişənin davamının perspektivsiz olmasının iştirakçılar tərəfindən dərk edilməsi

İnstitusializasiya, legitimləşdirilmə prosedurası, qrupların strukturlaşdırılması, reduksiya edilmə