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LOS CUATRO ACUERDOS Y EL QUINTO ACUERDO

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

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1.

Un acuerdo es una decisión, tratado, convenio y/o pacto, que se da exclusivamente entre 1, 2 o más personas, organizaciones, instituciones, etc..., como resultado de un asunto de negociación y decisión sobre un tema específico.

a)

Falso

b)

Verdadero

2.

El autor del libro es Miguel Ángel Ruiz un:

a)

Argentino escritor de textos de la cultura tolteca

b)

Mexicano escritor de textos de espiritualidad

c)

Precolombino escritor de textos de espiritualidad

d)

Ninguna de las otras afirmaciones es verdadera

3.

Los Cuatro Acuerdos son útiles en la vida para:

a)

Comunicarnos mejor

b)

Aprender a entender a los demás

c)

Gestionar nuestras emociones

d)

Entrenarnos en dominar nuestros impulsos

e)

Todas son verdaderas

4.

EL PRIMER ACUERDO es “Sé impecable con tus palabras” y quiere decir:

a)

Que las palabras no son inocentes, y están cargadas de significado

b)

Que debemos aprender vocabulario y lenguaje

c)

Que debemos decir todo lo que pensamos

d)

Todas las opciones son verdaderas

5.

EL SEGUNDO ACUERDO es “No te tomes nada personal” y quiere decir:

a)

Que no hagas cosas que vayan en contra de ti

b)

Que debes cumplir todos y cada uno de tus compromisos

c)

Que debes hablar menos y hacer más

d)

Que el ego quiere darte aires de mayor importancia

6.

La palabra “impecabilidad” significa que no hagas cosas que vayan en contra de ti:

a)

Falso

b)

Verdadero

7.

Cuando te muestras demasiado susceptible a todo lo que digan o hagan alrededor tuyo, ya sabes que estás faltando al acuerdo:

a)

Primero

b)

Segundo

c)

Tercero

d)

Cuarto

e)

Ninguno

8.

EL TERCER ACUERDO es "No hagas suposiciones” y quiere decir que:

a)

Tenemos un sesgo cognitivo en el cerebro

b)

Hay un impulso lento y de varios días

c)

Hacemos muchas preguntas con tiempo

d)

Ninguna opción es verdadera

9.

EL CUARTO ACUERDO es “Haz siempre tu máximo esfuerzo” y quiere decir:

a)

Que seamos la mejor versión de nosotros mismos

b)

Que nos movamos hacia el rasgo de la excelencia

c)

Que demos un poco más de lo habitual

d)

Todas las opciones son verdaderas

10.

La afirmación "El mundo está contra mí” es una evidencia de que estamos faltando al acuerdo:

a)

Primero

b)

Segundo

c)

Tercero

d)

Cuarto

e)

Ninguno

11.

El quinto acuerdo "Sé escéptico, pero aprende a escuchar" quiere decir que:

a)

Todas las personas tienen algo que aportar, por eso debemos escuchar

b)

Que las personas mienten constantemente, por eso hay que estar atentos de quienes tratan de engañarnos

c)

Debemos dudar de todo, sin importar lo que digan, porque las palabras son falsas

d)

Comprender que todos viven su propio sueño, incluso nosotros mismos, por eso hay que escuchar entendiendo esa realidad

12.

¿Principalmente, a qué acuerdo hace referencia la frase "El ego necesita tener la razón, pero tu conciencia no, entender esto nos lleva a la libertad para escuchar"?

a)

Sé implecable con tus palabras

b)

Haz siempre lo máximo que puedas

c)

Sé escéptico, pero aprende a escuchar

d)

No te lo tomes personal

13.

¿Cuál es el fin del acuerdo "Sé escéptico, pero aprende a escuchar"?

a)

Comprender las intenciones detrás de las palabras

b)

Cuestionar a los demás para siempre tener la razón

c)

Preguntarse el por qué de todas las cosas para llegar a la verdad absoluta

d)

Dudar de las personas para darse cuenta quienes mienten y quienes son verdaderos

14.

¿Para qué sirve el acuerdo "Sé escéptico, pero aprende a escuchar" en el ámbito personal?

a)

Para analizar todas las posibilidades de existir y decidir un camino

b)

Para despertar un ser interior que permita guiar al mundo hacia lo que nos imaginemos

c)

Para encontrar la identidad, con la verdad y libertad, más allá de las mentiras

d)

Para comprender el mundo y cómo funcionan sus reglas y normas

15.

Los 5 acuerdos son una forma de:

a)

Transformar la vida desde afuera

b)

Transformar la vida desde adentro

c)

Construir conocimiento con otras personas

d)

Destruir el interior para generar algo innovador