NEW
Font size
WorksheetsPengantar Manajemen 1-3
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Berikut ini merupakan karakteristik umum organisasi, kecuali..
memiliki tujuan tertentu
terdiri dari orang-orang
memiliki struktur yang disengaja
ada kompensasi moneter
Proses mengkoordinasi dan mengintegrasikan kegiatan-kegiatan kerja agar diselesaikan secara efisien dan efektif dengan dan melalui orang lain disebut juga
manajemen
manager
organisasi
perencanaan
Di dalam manajemen, penting untuk menggunakan sumber daya dengan optimal sehingga sisa yang terbuang/limbah sedikit. Hal ini dikenal dengan nama..
efisiensi
efektivitas
evaluasi
ergonomis
Fungsi manajemen dilaksanakan secara siklus atau berulang, fungsi-fungsi tersebut secara berurutan adalah..
planning-organizing-leading-controlling
planning-leading-organizing-controlling
planning-organizing-controlling-leading
planning-leading-controlling-organizing
Salah satu Mintzberg's managerial roles adalah peran manajer untuk berhubungan dengan pihak internal dan eksternal. Peran ini disebut juga..
liaison
figurehead
disseminator
disturbance handler
Berikut ini adalah skill yang harus dimiliki oleh manajer, kecuali..
technical skills
human skills
conceptual skills
intuition skills
Manajemen dibutuhkan di berbagai tipe, ukuran, level, area, lokasi organisasi. Ini adalah makna..
universality of management
efficiency
effectiveness
innovation
Pandangan bahwa kesuksesan atau kegagalan organisasi adalah tergantung kekuatan eksternal dan bukan dalam kontrol manajer adalah pandangan manajer yang..
omnipotent
symbolic
liaison
figurehead
Pada tim olahraga, seringkali jika tim tersebut gagal memenangkan pertandingan maka pelatihnya akan dipecat. Ini adalah pandangan manajer sebagai..
omnipotent
symbolic
liaison
figurehead
Berikut ini adalah faktor atau kekuatan yang berasal dari luar yang mempengaruhi performa organisasi, kecuali..
politik
ekonomi
sosial budaya
kelancaran arus kas
Individu atau kelompok masyarakat yang memiliki kepentingan terhadap sebuah organisasi atau perusahaan disebut juga..
stakeholder
shareholder
stockholder
manajer
Yang dibagikan dalam budaya organisasi adalah hal-hal di bawah ini, kecuali..
nilai
budaya
tradisi
indoktrinasi
Proses pembuatan keputusan berdasarkan pengalaman, perasaan, dan akumulasi penilaian disebut juga proses pengambilan keputusan secara..
intuitif
rasional
obsesif
evidence-based
Procter & Gamble (P&G) memiliki kantor pusat di Amerika. Kemudian perusahaan ini memperluas usahanya dengan mendirikan P&G Indonesia. Dalam hal ini, Indonesia disebut sebagai ..... country.
home
host
importing
exporting
Pandangan bahwa manajer haruslah berasal dari host country disebut paham..
polycentric
ethnocentric
geocentric
parochialism
Salah satu bentuk kerjasama area perdagangan bebas negara-negara di Amerika Utara adalah..
NAFTA
AFTA
EU
IMF
MNC yang memiliki sentralisasi manajemen dan keputusan kepada home country disebut juga..
multidomestic corporation
global company
transnational organization
borderless organization
Salah satu cara perusahaan bergerak secara global adalah dengan memberikan izin kepada organisasi lain untuk menggunakan atau menjual produk menggunakan teknologi atau spesifikasi produk tertentu tanpa ada kewajiban pengawasan dan bimbingan dalam kegiatan operasionalnya. Hal ini disebut juga..
licensing
franchising
joint venture
strategic alliance
Dalam Hofstede's Five Dimensions of National Culture disebutkan hal-hal berikut ini, kecuali..
individualistic vs collectivistic
high power distance vs low power distance
achievement vs nurturing
rational vs intutitive
Sony yang dikenal dengan kualitas audionya pernah bekerjasama dengan Ericsson sebagai pembuat telepon seluler membentuk merek baru bernama Sony-Ericsson. Kerjasama ini merupakan contoh..
joint venture
licensing
franchising
transnational
